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6月18日,中公教育推出首款AI智能硬件产品"中公AI就业学习机"。该产品配备四大求职功能:AI就业资讯推送、AI智能选岗、AI简历优化及AI小鹿导师,结合AI人岗精准匹配功能,每日接入1000+条就业信息,覆盖公职类单位、国央企等。产品基于中公云信大模型及DeepSeek大模型,实时推送可报考岗位并预测匹配度。其中AI人岗匹配功能可分析用户简历,从百万学员上岸案例大数据中推荐合适岗位;AI小鹿导师提供职业测评、选岗规划等一对一服务。学习机还整合了AI智能规划、AI申论批改等学习工具,如升级后的AI申论批改功能仅需10秒即可提供针对性建议。产品推出三个版本,通过差异化服务强化就业帮扶,重塑行业标准。
文章探讨了用1000万换取大企业实习机会的风险与理财策略。菲尔莱理财提醒,这种"实习交易"可能涉及诈骗或资金挪用风险,建议全面评估合作方资质。应采用"核心-卫星"资产配置策略:60%投入稳健产品(如大额存单、优质债券基金),20%配置潜力型股票基金,20%作为灵活资金。同时强调金融知识积累的重要性,建议通过专业平台学习投资理论、风险管理等课程,科学评估投资组合。在追求职业发展机会时,需做好财富规划,实现职业与财富的双重进阶。
值得注意的是,今年2月,字节跳动2025实习招聘已正式启动,面向2025年9月至2026年8月期间毕业的2026届毕业生,计划提供4000个实习岗位,岗位覆盖研发、产品、运营、设计、游戏策划等多个职类。字节跳动还特别说明,所有岗位都设有转正机会,若实习
今日,一则非主流”Boss直聘招聘信息截图流出。随即,Boss直聘秀恩爱”相关话题快速登上微博热搜第一,引发多位求职者表示不适。
今年三月份,华为正式启动了2026届实习生招聘,但网络上出现了不少打着华为实习名号的骗局出现……
4月28日,自猎科技发布"自猎智聘"AI招聘求职应用。该平台基于大模型和深度学习算法,打造L4级全流程自动化智能招聘系统,覆盖企业和求职者两端。企业端可智能执行全流程招聘,降本增效;求职端提供公平客观的求职体验。系统具备高精度人岗匹配、AI数字人智能面试、一键背景调查等功能,实现从筛选到入职的全流程自动化。自猎智聘突破传统招聘工具局限,通过多模态认知架构构建动态企业画像,实现从"功能模块化堆砌"到"目标牵引式自主决策"的范式跃迁。该产品标志着招聘领域正式进入"自主决策"的智能体时代。
又到了求职旺季,怀揣梦想踏入职场的你,是不是既期待又有点小忐忑呢?然而,在这个充满机遇的季节里,也隐藏着不少骗局。尤其是近年来随着网络技术的发展,求职诈骗手段花样百出,让人防不胜防。今天,维信金科豆豆钱就来盘点几种常见的求职诈骗类型,并为大家提供实用的防范建议。一、境外高薪诱惑:别让“发财梦”变成噩梦你是否收到过这样的招聘信息?“�
百度招聘官宣,未来三年,百度将开放21000个实习岗位给优秀校园人才,并持续加强对实习生的培养,进一步提升实习转正率。据介绍,今年3月,百度已面向在校学生开放3000暑期实习岗位,87%与AI相关,覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。此外,百度今年也将启动管理培训生计划、AIDU计划,面向AI领域招募顶尖校园人才,致力于培养AI时代核心
耗费动画大师宫崎骏数十年心血、一帧一画精雕细琢的艺术风格——比如《起风了》中耗时一年多的四秒人群场景,或是《幽灵公主》里那个生物钻地镜头背后一年零七个月的5300帧手绘,如今,在GPT-4o手中,似乎变得“唾手可得”。用户们兴奋地将个人照片、网络梗图甚至历史影像纷纷“一键吉卜力化”,其效果之逼真、风格之统一,迅速点燃了网络。随着GPT-4o可能引领的自回归新浪潮,我们无疑等不及要看到这个方向的开源进展,或是中国企业的快速跟进与实现了。
快科技3月29日消息,近日,教育部召开的国家教育数字化战略行动2025年部署会上,国家智慧教育平台2.0智能版正式发布。科大讯飞的AI求职助手作为教育部首批筛选的10款AI应用之一,上线该平台供用户体验使用。据了解,除科大讯飞的AI求职助手外,北京大学的数学解题助手、代码纠错助手、代码解答助手、智能出题助手,清华大学的AI课堂、科技信息平台,上海交通大学的AI助教,复旦大学的伏羲天气大模型,人民网自在”大模型入选等9款AI产品也在国家智慧教育平台上线。科大讯飞的AI求职助手(讯飞智聘)是一款基于自然语言处理和机器学习技术?