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福利管理瓶颈

福利管理瓶颈

自20世纪70年代开始,西方发达国家的一些企业开始针对员工的不同需求提供多样化的福利选择,弹性福利模式逐渐兴起并成为福利发展的新趋势。在企业把控整体福利预算的基础上,弹性福利给予了员工自由选择的权利,在当前企业福利体系落后、员工个性化特征逐渐鲜明的社会环境中,弹性福利尤为重要。身边云会补贴平台提供一站式综合解决方案,以简驭繁,重塑企业福利管理新体验。...

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