团队OKR目标

2017 年的第一季度，相信各大公司的HR和业务经理们正忙碌着新一年的绩效目标设定。OKRs作为一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具，通过结果去衡量过程的方法与实践；OKRs还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式，符合众多企业的管理模式，因此受到了许多企业的青睐。那么问题来了，企业级的高层的OKRs也许很早就公布了，但是层层往下分解落实的时候，到了你的团队内部？如何具体落实和执行到位呢？对于?...

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