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在当下时代,企业的角色早已超越了单纯的经济价值创造者,它更是社会责任的担当者、人文关怀的传递者。宁夏钢铁集团始终坚定地秉持着“以人为本,关爱职工”的企业文化理念,将其深深融入企业发展的每一个环节。宁钢集团将持续关注困难职工,完善帮扶机制,优化工作与生活环境,与全体员工携手共创美好未来。
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“新质生产力”成为贯穿2024年经济社会发展的关键词。不久前召开的中央经济工作会议,再次将“以科技创新引领新质生产力发展,建设现代化产业体系”作为2025年的重点任务之一。本次活动将在京东政企业务视频号全程直播,欢迎关注“京东政企业务”视频号预约观看。
中华全国总工会下发《全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者》获奖公告,浙江绿源电动车有限公司工会委员会脱颖出,荣获“全国模范职工之家”这一崇高国家荣誉。“全国模范职工之家”荣誉称号由中华全国总工会设立,是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉,是对基层工会工作的最高褒奖和肯定,是国家级的典型和标杆。绿源人将珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范带动作用,继续以“家文化打天下”的奋斗精神,携手员工、经销商共创辉煌未来,共同书写电动自行车行业高质量发展新篇章,为奋力谱写中国式现代化建设作出新贡献。
网络流传的一份截图显示,娃哈哈集团发布了一则通知,内容涉及为女职工放半天假以及发放餐补的福利措施。经过娃哈哈相关工作人员的确认,这一消息属实。通过为女职工提供这样的特殊待遇,娃哈哈集团进一步增强了员工的归属感和工作积极性,为公司的持续发展注入了新的活力。
聚焦员工健康,共话企业发展。 1 月 23 日康小虎·健康小屋国际开放合作区落成仪式在北京成功举办。石景山区商务局、石景山园区管委会、石景山区八角街道办事处、锦上科技集团、翔鹰大厦和驻园区企业的领导和代表等出席了本次活动,共同见证康小虎·健康小屋顺利落地北京石景山首钢园国际开放合作区。“康小虎·健康小屋国际开放合作区落成仪式”在北京成功举办 �
高盛发布的一份新报告称,最新的生成式人工智能产品,如+ChatGPT、Bing+Chat+和+Bard,在未来十年可取代相当于+3+亿个全职工作机会,尤其是在知识型工作领域,女性的工作岗位更容易被自动化所取代。此类职位风险更高的原因非常简单,即相对于需要体力劳动的职位,生成式人工智能对知识性工作职位的影响更大。能够应对并积极应对这些变化将使一个人脱颖出。
随着我国《数据安全法》、《个人信息保护法》等法律法规陆续出台,网络安全、数据安全的管理制度逐渐得到完善。伴随数字化转型的持续深入,隐私保护和数据安全也更加受到重视,数据安全成为重要课题,聚焦各方关注。上海谋乐网络科技有限公司荣获2021Cybersecurity+Excellence+Awards+中的“最+佳网络安全初创公司”、“增长最快的网络安全公司”、“最+具创新性的网络安全公司”+3+项全球性国际大奖。
对于职场新人,除了干好本职工作,要学习的处事之道同样不少。日前百姓关注报道称,员工小亚今年2月入职山西太原一教育公司,3月9日下午开会期间给客人倒茶水过多,距杯口只有1厘米。小亚介绍自己23岁,去年6月毕业,平时上班是早8点晚6点,大小周,自己是行政岗,其中会务服务是其中一项职责。
“因为给客户倒水倒得太多了……不符合录用条件,试用期就被开除了。”近日,小亚在社交平台上发视频,自己遭到山西某教育公司的无理解雇。3月14日晚上,当事人小亚说,当地劳动监察大队去了她以前工作过的山西某教育公司,公司员工主动找了她,并把工资付清了,并没有提及赔偿金。