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新股发行前景怎么看?富途安逸合伙人孙月鹏认为,天时、地利、人和是关键,分别代表着外围因素、区位优势和市场参与者, 2022 年市况较为特殊,多重不利因素连番袭扰,市场气氛低迷,不过今年受惠外围不利因素消退,市道逐渐企稳,有助于新股估值定价及投资者布局,相信有不少优质新股择机上市。孙月鹏表示,从市场气氛看,内地与香港全面恢复通关,居民得以恢复深港双城生活,有助于人口流动上行,香港企业营商环境回暖,虽然市面仍有不确定性,但整体走势仍然比去年好很多。为超 300 家企业提供IPO分销及IR服务,曾助力美团、快手、小米、百度、贝壳、京东健康、哔哩哔哩等 200 余家企业港股及美股上市,ESOP累计签约客户 572 家,共有超 1100 家企业入驻富途企业号。
十年过去了,青团社为超过6. 4 亿人次提供兼职机会,从学生到蓝领, 5400 万劳动者都在这个平台上实现了灵活就业,超过 100 万家企业则因此实现了降本增效...邓建波回忆, 2015 年只要是做兼职项目的公司,基本都能拿到融资...” 20 岁的李洁如今是杭州沃尔玛超市的一名兼职导购,在过去的一年多里,她在青团社上尝试了 14 份不同的兼职,包括房产销售、茶饮制作、游戏陪玩、活动布置等等......
秉承“探索与实验”发展理念的 2022 元宇宙共识大会如期于 2022 年 5 月 27 日至 29 日在央链直播全网举行,历时三天由开幕仪式、ABCDEHIJK九场分论坛和闭幕式组成,分为理念与产业、技术与应用、生态与治理几大主题,采用直播连线、数字人演讲、视频演讲、元宇宙空间参加等多种元宇宙方式,邀请元宇宙产业委全体个人委员和单位委员参加,并对外联合相关机构邀请多方参与......
《公报》数据显示,一季度,平台共处置近16万违规账号,其中因涉嫌就业歧视、辱骂、骚扰等违规行为被强制答题、限制使用平台服务的招聘者账号超5万个...BOSS直聘此前发布的用户隐私保护工作简报还介绍,BOSS直聘平台上招聘者获取求职者详细信息、联系方式必须经过求职者“一对一、点对点”授权...BOSS直聘《公报》介绍,2022年一季度,平台针对辱骂、歧视、骚扰(非色情类)等违规行为开展了分级、多元手段处置的专项治理,情节严重者冻结账号,涉轻微违规或不文明行为者会被强制答题并限制使用服务......
从成果来看,四季度平台封禁、限制使用的保安等高风险异地培训职位相关账号近万个;平台主播类职位周平均举报量下降26.2%;地产中介行业周平均举报量下降30%;平台利用技术、线下审核力量从源头阻断多个兼职违规团伙,使得四季度“手机兼职类”违规举报量下降了78%......
1月28日消息,BOSS直聘发布《2021年四季度平台治理与服务公报》(以下简称《公报》),从违规职位拦截、违规行为处置、用户投诉举报处理、服务水平与技术提升、求职者安全教育等多个方面,介绍了2021年四季度,BOSS直聘为保障用户安全、提升用户体验所做的重点工作及成果。《公报》显示,2021年10月-12月,BOSS直聘平台共处置违规企业账号139358个,被处置的账号违规类型主要集中在以招聘为名招生、收费等。截至四季度末,BOSS直聘向各地公安机关输送违法犯罪线索34条,配合警方打掉各类侵害求职招聘生态的团伙犯罪9个,抓获犯罪嫌疑人75?
10月25日,嘀嗒出行今日通过官方微博发布整改公报称,已完成整改任务并取得阶段性成效。顺风车领域,清退背景异常顺风车车主 15665 人,驳回不符合新认证要求的车主 72049 人;一线客服从年初的 270 人增加至 420 人;累计驳回车辆超年限司机共 14017 个。
今日,嘀嗒出行发布了安全整改公报称,2018年9月,交通运输新业态协同监管部际联席会议联合检查组进驻嘀嗒出行开展安全专项检查,提出5项整改要求。目前整改任务业已完成并取得阶段性成效。
随着经济发展与科技进步,人们对办公智能化的需求越来越高,如何做到健康、高效办公,已成为多数职场人士关注的焦点。近日,系统集成商、技术解决方案供应商、技术咨询顾问JOS怡和科技,联合国际设施管理协会IFMA中国、企业行政专业交流平台知行晓政,发布《 2019 中国智能办公报告》,揭示了好环境对办公效率的重要影响,以及职场人士对办公幸福感的普遍追求。“好环境”是工作幸福感的重要来源。报告显示,43.5%的职场人士认为办
据彭博获得的一份G- 20 公报草案显示, 20 国集团(G-20)正在迈向一个共识,加密货币不是货币,但是是一种资产。