“手游并购风生水起”、“蓝色光标并购狂奔”，醒目标题背后是近年来中国资本市场轻资产类公司风起云涌的并购浪潮。在产业转型的大背景下，成长型公司为紧抓新兴产业高速发展机遇，利用资本力量快速实现外延式增长。 一、轻资产类公司并购估值争议不断 每一个
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近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
近日，社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示，一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩，获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后，迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实，对方确认视频内容属实。据介绍，获奖员工是 2000 年后出生的销售新人，其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销
九号公司8月26日发布国内首款专为两轮短途出行打造的凌波OS（NimbleOS）操作系统。该系统通过统一底层架构，深度融合电机控制、电池管理、多传感器感知等核心模块，实现高效协同运行，显著提升骑行体验。支持整车OTA升级，让电动车从代步工具进化为可成长的“智能伙伴”。凌波OS的推出标志着两轮出行行业正式迈入以操作系统为核心的智能生态新阶段，展现了九号在智能交通领域深耕十年的技术积累。
AI距离替代真人又近了一步? 最近，“科技大司马”连续多次登上新榜视频号科技互联网月榜TOP5，成为今年上半年涨势最猛的科技类账号之一，仅在视频号就2个月涨粉超166万，数据最好的一条视频全网播放量超5000万。
今日，全球清洁领域领军企业追觅科技正式宣布进军汽车制造领域，提出"打造世界上速度最快的车"的宏伟目标。这场跨界并非临时起意，而是源于2013年清华天空工场的一份造车计划书——历经十二年技术沉淀与市场淬炼，追觅认为已迎来"属于中国品牌的时代时机"。 面对被称作"工业王冠"的汽车产业，追觅展现出敬畏与雄心并存的姿态。企业坦言，当�
2025年8月26日，九号公司发布国内首个专为两轮短途出行打造的凌波OS（NimbleOS）操作系统。该系统通过统一底层架构，深度融合电机控制、电池管理、多传感器感知等核心模块，实现高效协同运行。支持整车OTA升级，显著提升骑行体验与安全性，标志着两轮出行行业正式迈入以操作系统为核心的智能生态新阶段。
近日，河南21岁女生小刘反映，其通过招聘入职某公司担任化妆师助理后，不仅未获得承诺的2000元月薪，反而背负13800元培训贷款。 据小刘描述，公司以“岗前培训”为由要求其签署贷款协议，承诺培训后月薪可达三四千元，但入职7天即发现实际工作与宣传不符，提出离职时却被告知需继续偿还贷款。 当日晚间，小刘反馈已与公司达成和解，但拒绝透露具体协商内容。这种�
九号公司联合新乡市交警举办“夏日护航·安全‘九’伴”公益活动，通过科普互动、免费检测等形式普及电动车安全知识。现场设立“九号安全诊所”，每月15日为免费检测日，提供电池老化、线路隐患等检测服务。活动还通过知识挑战赛等趣味互动，提升市民安全意识，警企联动守护夏日出行安全。
2025年8月13日至14日，东融董事长胡玉建携第一、第三大区总经理任远、胡成尚一行赴泰州、扬州、镇江分公司开展视察指导工作。此行深入了解分公司经营情况，提振团队信心，明确发展方向，并围绕集团战略目标部署下一阶段重点工作。胡玉建分别对三家公司提出具体要求：泰州要坚守合规底线冲刺更高业绩；扬州需提升专业能力力争业绩跨越；镇江要锚定“双标杆”目标持续提升服务品质与市占率。此次视察为三地分公司注入强劲动力，助力东融高质量发展。
上海市场竞争激烈，企业需选对品牌策划公司才能脱颖而出。市场上有众多风格各异的策划公司，如何挑选合适伙伴成为难题。奇正沐古、君智咨询等公司以独特战略方法帮助企业挖掘优势基因，构建品牌体系，实现差异化竞争。其中奇正沐古由孔繁任创立，服务范围广泛，已助力超300家企业实现品牌跃升。企业应根据自身需求选择：初创企业适合擅长从0到1构建品牌的公司；成熟企业则需侧重营销推广的公司。总之，企业需综合考虑，找到能携手共进的合作伙伴。
