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数字人力·预见未来 2019全球人力资源管理大会|摩卡研习社✖️Moka

2019-11-28 16:18 · 稿源:站长之家用户投稿

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人力资源管理的好坏直接关系到企业未来发展,随着时代的发展,越来越多企业开始重视人力资源信息化建设,发展至今,这一领域的信息化实践已经取得初步成效。 2019 年,摩卡研习社联合Moka举办 2019 全球人力资源管理年度大会,继续挖掘人力资源领域信息化变革的优秀企业,颁发中国人力资源领域规模最大、最具权威性、最有影响力的年度大奖。

此次大会由摩卡研习社联合Moka主办,另外我们还邀请了福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位。

福布斯中国

福布斯中国秉承“创业精神、创富工具”的理念,为中国几十万顶尖读者提供关于财富创造、财富管理、财富伦理、财富生活等更深入、更独到的分析与报道。福布斯中国长于用数据说话,比如图表和榜单。

凭借长期对于富豪、潜力企业、商业城市、风险投资等领域的数据调查和研究,福布斯中国生产了大量对商业社会产生巨大影响的深度解析内容,每年编制一百多个有关人物、公司和生活时尚的排行榜。

上海交通大学海外教育学院

上海交通大学海外教育学院是上海交通大学批准成立,从事高层次、专业型、实战性、国际化学历后教育的直属单位,为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。

选择这两家权威平台作为合作单位,福布中国以传媒权威的背景为此次大会背书,上海交通大学海外教育学院作为学术界翘楚,三者强强联手,深入挖掘人力资源领域以人为本的发展与数字化变革趋势,打造全球视野下的高端论坛。

奖项方面,我们设置了《2019 中国人力资源信息化最佳实践 Top100 》、《2019 中国招聘管理信息化最佳实践 Top100》、《2019 中国人力资源最佳管理团队》、《2019 中国最佳人气讲师》、《2019 中国用户体验最佳实践》共五项权威奖项,寻找人力资源信息化标杆性企业、团队、个人成就者。

关于大奖评选,摩卡研习社设立了“专家评审团”,包括汉今国际信息总监刘力羽、浙江美大实业HRD隗良明、天合光能人才吸引与雇主品牌总监廖文卓、前隆鑫控股HRVP梁冰、前华为终端业务HRVP金斌等 30 位人力资源领域资深管理者和名校人力资源导师组成评审团进行权威评审,评审团将综合企业提交的实践案例,评定得出五项权威奖项。

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前隆鑫控股HRVP 梁冰

2010 年至 2018 年期间,分别担任中国平安首席学习官,企业知识共享联盟(WEKA)秘书长,中国保险协会人力资源专业委员会副主任委员,复星集团管理学院副院长、人力资源副总经理,隆鑫控股首席人力资源官、副总裁,隆鑫通用动力股份有限公司公司董事,渝商投资集团董事等职位;2000- 2010 年期间,中华培训网CEO、首席顾问; 1990 年至 2000 年,曾在包括IBM、GE 等跨国企业负责人力资源及培训发展等工作。

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汉今国际信息总监刘力羽 

现任汉今国际公司信息管理部总监,曾就职于国内软件公司任大项目经理、咨询公司合伙人、大数据服务公司售前负责人,在大数据及云应用领域有超过 6 年的管理经验,具备先进的集团公司IT规划理论和创新实践落地经验,在IT服务创新和集团企业信息化建设等业务领域有较高的建树。

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浙江美大实业HRD隗良明

武汉大学政治与公共管理学院毕业,拥有 15 年以上人力资源管理经验,先后在多家全球知名外企、上市国企及民企担任人力资源管理职务,目前担任浙江美大公司HRD。

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天合光能人才吸引与雇主品牌总监廖文卓 

拥有 15 年以上人力资源从业经验,具有丰富的人力资源规划、国内海外招聘管理、雇主品牌建设、人力资源业务伙伴等管理和实践经验。 2010 年 3 月加入天合光能,分别担任国际招聘经理、战略招聘高级经理、亚太中东非洲区HRBP高级经理、事业部HRBP副总监等职,现任天合光能股份有限公司人才吸引与雇主品牌建设总监,兼任亚太电站业务HRBP负责人。在加入天合光能之前,曾在海尔、安利(中国)、TCL等公司担任过人力资源领域岗位。

Moka

本次奖项评选,根据不同的奖项分别设置了不同的评选标准。详情请关注

“ 2019 中国人力资源信息化最佳实践Top100”

摩卡研习社 

环节奖项评审流程 

第一环节:线上公开征集(10.22-11.29),企业报名参与提名,提交有效申报资料即可。

第二环节:奖项评审(11.29-12.16),本着公开公正的原则,评审团依据企业提交的实践案例,评定得出权威大奖。

第三环节:颁奖盛典, 12 月 20 日,我们将在 2019 全球人力资源管理大会上公布获奖名单并颁奖。

目前距离线上提名仅剩 3 天时间,摩卡研习社✖️Moka期待你的报名!

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