10 月 25 日，由软银集团合伙人Kelly Matika、CHINNOVATION中国创新会联合创始人IN HSIEH，以及来自巴西、泰国、法国等地的人力资源行业领先企业代表到访青团社考察。
上述访问者共同发起了“Human Resources Technology Companies China Mission 2019”，于 10 月期间探访了北京、上海、杭州三地的 8 家人力资源行业头部企业，包含智联招聘，中华英才网，德勤等，灵活用工领域仅青团社一家。本次访问团随行的还有多家VC机构投资人。
青团社创始人兼CEO邓建波向访问团队介绍了青团社发展史，现阶段成就，并与多位访问者就中国人力资源行业的现状、灵活用工赛道的发展前景等方面问题进行了深入的交流。
CHINNOVATION中国创新会联合创始人IN HSIEH表示十分钦佩青团社现阶段的成绩，他认为，中国人力资源行业有着巨大的发展前景，伴随着中国经济、劳动力结构等大环境的变化，以及人口素质的普遍提高，灵活用工的模式将逐渐在中国普及，对标欧美发达国家，中国的市场空间十分巨大。而青团社以领先的用户规模及围绕年轻人的精准人群定位，占据了一定的先发优势。
据悉，中国创新会(CHINNOVATION)是互联网市场第一家也是唯一一家专门致力于中国和巴西互联网交流的专业机构，拥有一支由前中巴互联网领军企业高管组成的坚实团队。目前的全数中巴互联网访团、中巴互联网大会，以及巴西市场互联网报告几乎都出自中国创新会之手。
青团社创始人兼CEO邓建波表示，青团社未来的发展愿景，是成为灵活用工行业的“水电煤”，成为如同Uber一样被普及的服务平台，让劳动者与企业从当下的长期雇佣关系，转变为高效的互利合作关系。邓建波相信，在未来，依托于灵活用工的形式，劳动力供需双方都将为社会创造更大的价值。
