1月31日，黄河科技学院附属医院315 2018年度工作总结大会在信息大楼一楼报告厅举行。学校董事长胡大白，校长助理李喜强，附属医院筹建团队领导李玉东、张志刚、于春霞、李克栋、蒋军、齐广化、李国成、王沈萍、王冬梅和附属医院全体职工参加了本次会议。

李喜强主持会议。他说，黄河科技学院附属医院315通过三级综合医院执业登记评审，一个新的三级综合医院诞生了。这是胡大白董事长运筹帷幄决胜千里的战略胜利，是黄科院35年厚重殷实积淀、各级主管部门的坚强后盾和鼎力支持、大批业界同仁的无私帮助、全体附属医院人乃至全体黄科院人肩并肩手挽手日夜相守的结果。他指出，新生命的诞生、新起点、新征程，我们有信心、有能力把黄科院附属医院办成、办强、办出特色、办出水平！现在，我们欢聚一堂，擦干激动的泪水、重整行装再出发。

医务副院长张志刚讲话。他说，三级综合医院执业登记评审工作准备期间，我们的团队做到了人与人之间的磨合、人与设备之间的磨合、人与科室的磨合、科与科之间的磨合，大家主动找问题、主动去找解决问题的方法，我们齐心协力打了一个胜仗，我对我们的团队非常有信心。

护理部主任王沈萍讲话。她说，我们高分通过三级综合医院执业登记评审，这是对我们医院筹建阶段努力工作的肯定。作为年轻的护理团队，我们应该加强各项能力的培训与培养，把工作做实、做精，力争打造一个凝聚力、有责任心、让患者信任、社会放心的护理风景线。

党群人事部主任李国成说，我们这个团队组成时间短，人员来自不同区域，在短时间内能够齐心协力，为了一个共同的目标，深钻细研、挑灯夜战，取得了良好的成绩，这说明我们团队人员思想素质过硬、干事敬业精神可取。他强调，人才引进工作有起点无终点，下一步我们将继续为附属医院人才队伍招纳贤才，做到人才引进来、留得住、用得好。

医院感染管理科主任王冬梅说，医院感染防控关系到医院医疗质量和安全，此次顺利通过评审，离不开各个部门的鼎力相助。医院感染防控任重道远，下一步我们将组织认真学习、培训医院感染管理相关法律法规、制度和标准操作流程并落实这些规章制度，尤其是重点部门、重点环节管理方面，努力为医疗安全保驾护航。

医院建设指挥部指挥长、后勤保障部主任于春霞在讲话中说，在三级综合医院建设过程中，我们秉承黄科院精神，发扬黄科院速度，医院建设指挥部全体同志奋斗了9个月20天，历经千辛万苦、艰难曲折，5+2，白+黑，晴天一身土，雨天一身泥，心血和汗水换来了硕果，实干取得了胜利，创造了一个奇迹。接下来，我们将会在信息化、设备设施、后勤保障、财务等方面为医护和患者好服务工作，力争打造一支训练有素、执行有力、工作到位的团队，为力争成为全国标杆后勤而不懈努力。

基建部主任蒋军说，为配合医院评审工作，基建部各个专业交叉施工、细化、落实基础设施建设，终于将一个工地变成了一个三级综合医院。他指出，我们这个团队有黄科院精神，有以校为家、以院为家的感情投入，有“有功成不必在我，有我必将成功”的斗志和气魄，有“精细化、精确化、精益化”的施工要求、施工技术和施工艺术。作为年轻人，我们很荣幸能在以胡大白同志为领导的黄河科技学院附属医院315的领导下、在胡大白同志这样的教育家亲自带领下工作，我们必将全力以赴去工作。

校医院党支部副书记、运营发展部主任李克栋说，运营发展部下一步将会尽快办好医院各科室开诊所需的手续，建立品牌、塑造品牌、树立形象、扩大影响，努力把医院打造成政府放心、业界尊重、百姓满意、员工归属的现代化医院。

附属医院院长李玉东说，来到黄河科技学院附属医院315的感悟是“震撼、敬仰、团队、向往”。他指出，加入团队以来，感受到了大家积极向上的拼搏精神，董事长说黄科院有一万个理由办不成但是它办成了，靠的是黄科院开拓、拼搏、实干、奉献的精神，通过附属医院的筹建，验证了黄科院精神。他强调，附属医院由一个工地变成座现代化医院，顺利通过省卫健委执业登记评审，是大家夜以继日、无私奉献的成绩。他对下一步工作做出部署:在今后的工作中要展现风采有底气、查摆问题有勇气、发展目标有锐气、引培人才要大气、行政团队有朝气、采取措施有力气、快速提升有骨气、排名突破有霸气。他号召全员职工团结协作、再接再厉、不怕困难、勇往直前，传承和弘扬黄科院精神，为早日建成现代化医院而努力奋斗。

胡大白董事长说，昨天，我们得到了一个“惊喜”，感谢以崔大勇、赵福群、吕培德、宛秀芝等校医院为代表的校医院老职工，以及以李玉东院长、张志刚院长、王沈萍、王志旗、宋兴茂、张黎红为代表的新到附属医院的同志们。她讲述了30元创办黄科院的历史，创造了中国教育史上的一个奇迹，希望附属医院也能创造一个医学史上的奇迹。