公司建立到一定程度,需要形成自身的企业文化;公司业务上的拓展,需要增强新知识的吸收;公司不断纳入新员工,需要对新人进行大规模灌输……在这些场景下,企业培训越来越受重视。目前企业培训的方式主要有两种:面授和视频会议。面授最原始,视频会议解决了企业培训的时空问题。但
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