当下,很多招聘平台只是单纯地作为提供企业与求职者信息发布的平台。随着互联网技术的爆发,即使简单的操作也会导致信息过载,互联网虽然缩短了企业和面试者的信息传递距离,但面对涌入的海量简历,传统逐个筛选的方式,给HR处理信息带来巨大负担(筛选难、渠道会员费贵),如何帮助
......
111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台,本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性,内容观点的准确性,平台将不提供完全的内容展现,本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户,请查看原文,获取内容详情。
(推广)