【TechWeb报道】8月4日消息，据国外媒体报道，苹果公司公布的年度多元化报告显示，公司女性员工超过三成，近一成的员工为黑人。
苹果发布年度多元化报告：女性员工已超过3成
苹果周三发布的这份报告显示，在苹果目前的员工中，32%的员工为女性，黑人员工占到公司所有员工的9%，12%为西班牙裔，每个类别与去年相比均上升了1个百分点。
而在过去一年的招聘中，37%的新聘员工是女性，27%的新聘员工是美国少数民族，少数民族员工占比较3年前上升了6个百分点。
苹果发布年度多元化报告：女性员工已超过3成
除了在人员方面的占比有所提高外，苹果公司发布的报告还显示公司员工已实现了同工同酬。在相似的工作岗位上，女性员工与男性员工的收入是相同的，少数民族员工与白人员工在相似的岗位上也获得了相同的收入。
虽然苹果在多元化方面有进步，但也要看到，苹果管理层目前只有三分之一的女性，55%的管理人员的白人，是亚裔的两倍。而在待遇较低的零售店员工中，苹果美国零售店54%的新招募人员是少数民族。
苹果发布年度多元化报告：女性员工已超过3成
对于苹果发布的年度多元化报告，哈佛大学约翰-肯尼迪政府学院高级讲师汉娜•莱利•鲍里斯(Hannah Riley Bowles)指出，“苹果公司公布的数据令人感到鼓舞，如果他们能随着时间的推移而显示出幅度更大的变化，那就更好了。”
除了苹果，谷歌、facebook等硅谷的科技公司此前也公布提高多元化的相关计划，但谷歌、facebook目前还未有实质性的进展。
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