很长时间以来，中国企业移动考勤市场存在着用户体验差、数据不准确、营销与实际效果脱节、不实用等诟病，造成企业对移动考勤软件较差的印象，企业用户对企业考勤数据的准确度、信息安全度要求较高，而目前市场上大多的移动考勤类软件或者含考勤类模板的企业服务软件在数据上并不是那么的准确，更多是花样不实用的评价。
移动企业考勤在中国发展已经有几年，但绝大多数的中小企业依然在使用纸质、指纹打卡，移动考勤的普及度依然很低。据相关资料显示，2015年底，中小企业注册数量超过5000万家，随着智能手机的普及和年轻团体的增加，他们对新型考勤的需求增多，更加要求考勤人性化。
在室内定位有着丰富经验的中科爱讯推出了猫宁智能考勤，针对传统考勤无法外勤打卡、查询数据、容易忘打卡、考勤效率低等问题，猫宁考勤融入自动打卡，外勤管理，报表导出，云端存储等功能，为企业解决考勤难题。
据了解，猫宁考勤是软硬件相结合的考勤系统，硬件的融入使员工的考勤数据的误差准确到秒，目前猫宁考勤4.3版本已上线 iOS、Android、Web多个端口，可现实多个端口无缝考勤，无缝管理。猫宁考勤副总经理常明表示，我们致力于为中小企业提供特出质和简单的考勤服务，让天下没有苦逼的HR，没有忘记打卡的员工，没有看不见考勤数据的老板。
对于普通企业而言，有参考价值的并不是腾讯、HP、阿里等巨头企业，因为他们有着自身合理有效的考勤系统，而其他中小企业只能借助其他工具实现考勤管理。在此，笔者对猫宁已公开的用户分析，总结出在使用传统考勤中企业的考勤痛点。
痛点一：考勤数据无法查询
调查数据显示，绝大多数的企业管理者及员工无法查询到个人每日、每月的考勤数据，一般都需要询问人事、前台。对于较多人数的企业，增加了人事在数据查询的工作量，同时管理层实时无法查看更加详细的员工考勤信息。
四博智联创始人兼CEO李洪刚表示，猫宁考勤为我们解决了这一难题，通过猫宁APP查看，我能知晓每日员工的考勤状况，根据这些数据为员工制定更加合理的考勤制度，对于我来说考勤只是管理的工具，并不是限制员工的手段。
痛点二：考勤报表难做，加班成为月底常态
每月末员工提交的各类请假单、出差单、外出单等单据积堆如山，月底成为HR加班的重灾时间。
汉荣电器的Delle吐槽道：因为公司业务性质，外出销售人员较多，每日收到的各种单据需当天登记，且部分员工字迹潦草辨识度第，需花大量时间整理。自从使用猫宁考勤，我现在只需花少量时间整理考勤表报，猫宁云端自动记录外勤打卡信息，如有请假、出差等情况，只需在web后台备注信息，工作效率提高了好几倍。
痛点三：无法外勤打卡，上下班还需回公司打卡
据统计部分企业对于考勤较为严格，要求外出销售人员一早一晚回公司打卡或填写外出单，耽误销售外出办公时间。
杰晟印刷的销售小吴就是这种情况，由于公司对考勤把控较严如未按按照规定考勤，扣钱和谈话是常事。小吴说，今年公司引进了猫宁考勤，我再也不用往返公司打卡或填写审批单，外出就能手机考勤，同时软件也不会主动定位我所在的位置，即保障了个人隐私，同时让我节省出更多时间谈业务。
痛点四：员工打卡扎堆，排队时间长，容易忘打卡
有数据显示，企业员工平均等待打卡的时间为2分钟，每10个员工中有2个员工会出现忘打卡、漏打卡现象。由于一二线城市的工作节奏快，员工打卡扎堆的事情时有发生。
杰世通传播的员工叶希，我属于磨蹭型，由于家里离公司较远，难免会有踩点上班的情况，如果遇到打卡排队的人多，那肯定会迟到。猫宁考勤的自动打卡功能，让我不用再担心踩点打卡，只需带着手机进入公司，不要任何操作，就能打卡。
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