《苹果招聘员工不要求大学文凭：关键是经验》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
如果没有大学文凭，你可能会在面试的时候碰到一些阻碍，但是这其中并不包括苹果...
求职网站Glassdoor整理了15家不需要大学文凭的知名公司，苹果公司也榜上有名...
事实上，苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯就没有大学毕业...
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又一家公司意识到，以牺牲人类员工为代价，全力投入人工智能或许可以省钱，但用户的强烈反对可能会抵消其经济效益……
哈尔滨现代服务学院与华育中航合作，邀请齐齐哈尔三家子机场招聘团队入校开展民航安全技术管理专业专场招聘面试。活动为机场输送专业人才，也为学生提供就业机会。面试中，学生展现扎实的专业素养和良好职业风貌，获得用人单位高度认可。此次招聘深化了校企合作，为培养符合民航需求的高素质应用型人才奠定基础。学院表示将继续加强校企交流，在人才培养、课程建设等方面开展深度合作。
文章介绍尘锋AI员工如何帮助企业解决营销、销售和服务环节的效率问题。该产品基于DeepSeek、豆包、文心一言等AI大模型能力，结合30+行业服务经验，可7*24小时在线响应客户咨询，精准识别客户意图并完成商品推荐、线索获取等售前关键动作。在销售转化环节，AI员工能快速挖掘意向客户并盘活沉默客户，提升线索利用率与转化率。售后环节则通过学习企业私有知识库解答专业问题，提升服务效率。尘锋作为SCRM行业领军企业，已服务30+行业超10,000家企业，提出未来"人+AI"工作新模式：1个优秀员工+N个AI协作，帮助企业降本增效，实现业务增长。
文章探讨了传统招聘模式在数字化转型中的效率瓶颈问题。指出大型企业HR部门60%时间消耗在重复操作上，如多渠道发布职位、简历筛选等。同时分析了当前智能招聘市场存在"伪智能"现象：部分系统仅实现流程割裂的"人工辅助式智能"，缺乏算法支撑的深度匹配能力。文章提出真智能招聘应具备三大维度：技术穿透力（RPA+AI架构）、流程重构（自动化场景）和决策智能（知识图谱）。并以易路系统为例，展示其通过无插件化RPA机器人实现全场景覆盖，简历查重准确率达98%，岗位匹配精度提升58%的实践成果。最后强调智能招聘的终极竞争是"技术深度×场景理解×数据厚度"的三维博弈。
本文介绍如何利用AI工具DeepSeek快速生成优质招聘广告。在当前激烈的招聘竞争中，高效产出优质广告至关重要。操作流程包括：1.访问DeepSeek官网注册登录；2.输入具体指令，如"帮我撰写针对XX岗位的招聘广告"；3.查看生成结果并进行优化调整；4.复制最终文案用于各大招聘平台发布。该工具能快速生成简洁吸引人的广告内容，包含企业亮点和应聘方式，适用于智联招聘、BOSS直聘等平台，帮助HR提升招聘效率。
小米模式也是其护城河的重要组成部分。长期以来，小米在实践中不断磨练、检验的小米方法论、爆品模式、新零售模式以及高端产品方法论，确保了小米在商业上持续取得成功。汽车业务的初战告捷以及芯片研发的成功，都充分证明了小米模式的普遍适用性和强大生命力。未来，小米将逐步把这一模式塑造得更强，并在全球范围内进行复制推广。 技术为本则是小米坚守的铁
Moka与牛客网完成AI面试产品深度对接，实现从简历筛选到面试评估的全流程智能化。此次升级打通了简历自动推送、智能出题、风险点追问、优势技能挖掘等核心功能，HR可在Moka系统内一键发起AI面试，实现跨平台数据实时同步。双方五年合作基础深厚，此次打通"笔试-面试"全流程，大幅提升招聘效率与候选人体验。Moka作为一体化HR SaaS平台，牛客依托AI招聘技术优势，共同打造"AI+全流程招聘"创新方案，助力企业在激烈人才竞争中精准锁定优质人才，加速招聘数字化升级。
6月2日，在南京发生一起引人关注的事件。一名大学生在学校内欲进行钓鱼活动，被保安发现后上前制止，双方由此发生争执。 在争执过程中，这名男生或许是因注意力被分散，没留意脚下情况，不慎被绊倒，随后自己滚落水中。令人忍俊不禁的是，落水后的男生不仅没有惊慌失措，反而振振有词，即兴开启了一段押韵输出，宛如现场来了一段即兴“rap”。从现场视频中可�
杭州新麦科技旗下"掌上大学"通过产教融合创新模式，构建了"赛事赋能-实训落地-就业闭环"的全链条校企合作生态。该平台以校园赛事营销为切入点，在温州大学、广西民族大学等11所高校设立工作室，将企业真实项目引入校园。通过AI智能匹配系统连接学生能力画像与企业岗位需求，已培养8万余名校园代理，年提供超百个实习岗位，形成"校内实践-校外实训-精准就业"的全链路支持体系。其创新实践为破解"就业难"与"招人难"矛盾提供了可复制的行业范本，实现校企从单向赞助到生态共建的转型升级。
阿里巴巴动物园迎来了一位新的伙伴。5月21日，阿里大文娱集团举办焕新发布会，即日起更名为虎鲸文娱集团（以下简称「虎鲸文娱」），旗下阿里影业拟更名为大麦娱乐。 在全员公开信中，虎鲸文娱提到了更名的原因，称「以创业心态进一步聚焦核心业务，以更清晰的形象贴近用户和行业伙伴，是我们必然的选择。」并提到虎鲸身型庞大但灵活聪明，能适应各种复杂环境;�
