自从《质量效应：仙女座》被宣布以来，关于本作的消息就像是没关住的水龙头，一滴一滴的“艰难”挤出来。近几个月以来制作组仅仅是在不断在推特上发布一些无关痛痒的话题，不过近日他们总算是公布了一些令人振奋人心的消息，制作人Chris Wynn在推特上透露了本作的最新情
......
本文由站长之家合作伙伴自媒体作者“3Dmgame”授权发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。由于内容发布时间超过平台更新维护时间，为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（举报）
《海尔质量管理之道：从零距离到零边界》新书发布，系统总结海尔40年质量管理经验。该书以“用户永远是对的”为核心理念，从早期“砸冰箱”事件到人单合一模式，展现了海尔质量管理的演进历程。书中强调在数字时代，企业需重新定义质量管理，通过零距离直面用户、零边界整合资源，实现用户体验至上。为全球企业高质量发展提供了中国模式的借鉴与参考。
沃尔沃全新XC70豪华超混SUV正式上市，推出4款配置，限时参考价26.99万元起，并提供五重惊喜礼。新车搭载1.5T混动系统，支持7种工作模式，纯电续航超200km，综合续航达1200km，百公里加速5.28秒。智能方面配备三屏互联、NPA领航辅助及21项安全功能，融合北欧设计美学与豪华体验，旨在以全能实力开启豪华超混新篇章，满足用户多元出行需求。
谷歌作为英伟达顶级芯片大买家，通过云服务向OpenAI等客户提供算力，同时加速自研AI芯片布局。阿里巴巴加大AI与云计算投资，与博世深化合作推动企业数字化转型。微美全息构建全场景算力覆盖体系，聚焦新型算力系统突破。AI产业持续发力，从消费转向AI与云计算投资，行业有望受益于新老玩家共同推动的高韧性增长。AI算力应用价值进一步凸显，推动技术迭代与行业水平提升。
伊利集团凭借独创的“自主预防+三线促零”质量管理模式，从500余家企业中脱颖而出，荣获第五届中国质量奖提名奖。该模式以严于国标50%的企业标准为核心，在婴配奶粉领域通过智能智造、全产业链追溯体系实现品质管控，旗下金领冠品牌依托A2奶源、4℃冷链运输及644项检测指标，构建了从牧场到生产的全流程质量闭环。作为行业标杆，其创新实践通过纪录片《超凡奶粉在中国》向公众透明展示，强化了市场对国产奶粉的品质信心，为乳业高质量发展注入持久动能。
海尔空调创新融合5G与AI技术，自主研发5G+AI视觉多维智能检测系统，解决传统人工检测效率低、漏检率高、标准不一等行业痛点。该系统检测效率高，8秒完成36项全面检测；误判率降至0.5%以下，具备自适应能力；实现全流程数据可追溯，有效保障产品质量。该技术不仅降低用户购买风险，还推动行业向智能化、高精度转型，为家电质量管控提供新路径。
9月18日，2025现代服务业高质量发展大会暨中国服务业企业500强发布活动在重庆举行。大会以“新引擎、新前景”为主题，通过考察调研、榜单发布、项目签约等环节搭建政企研合作平台。ITC保伦股份受邀出席，并与重庆市江北区政府签约共建西南区域总部项目，聚焦人工智能、智慧医疗等领域。该项目将助力区域产业转型升级，推动经济高质量发展。未来，ITC将以科技创新为引擎，深化与重庆合作，促进更多优质项目落地，为打造国家先进制造业中心和国际现代服务业高地贡献智慧力量。
复星国际2024年业绩报告显示，总收入1921.42亿元，同比微降3.06%；归母净亏损43.49亿元，主要受菜鸟项目账面价值调整影响，一次性非现金损失51亿元。若剔除该因素，归母净利润为7.5亿元。公司持续优化资产结构，三年退出非核心资产约750亿元，聚焦创新与全球化布局，尤其重视AI技术应用，提升运营效率。未来将深耕核心业务，目标五年内产业运营利润提升至100亿元左右。
国家太阳能光伏产品质量检测中心数据显示，2019-2024年光伏组件合格率从100%断崖式跌至62.9%，超三分之一产品不合格。行业面临价格持续下行、质量滑坡、企业效益下滑的严峻局面，无序价格战和同质化竞争严重阻碍产业升级。劣质组件导致火灾、塌方等事故频发，成为下游电站开发商和整个产业链的重大困境。监管部门正逐步构建覆盖市场秩序与产品质量的协同治理体系，呼吁企业回归质量本质、聚焦长期价值。
抖音网友“巴菲特小薇”称，自己一觉醒来发现iPhone 17手机多出6643个陌生联系人，其中20多个备注为“爸爸”，30多个为“老公”。她怀疑iCloud系统错乱导致信息泄露，甚至担心之前苹果相册内容同步到他人设备。苹果客服回应称，若账户未在其他设备登录或外借，不会出现此情况，并希望获得授权解决问题。网友分析可能是多人共用iCloud导致通讯录同步，也有用户反映相反情况，一觉醒来通讯录全无。
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
