日前，安踏集团2025届校招生正式入职，来自全国各地超千名应届毕业生加入安踏集团大家庭。这群新生力量将在集团及旗下多个品牌的商品、零售、供应链、职能等多品牌、全价值链的岗位上开启职业发展新篇章。
沉浸体验+项目实践 开启职业新篇
早在7月正式入职前，安踏集团就为2025届校招生提供了前置培训以及实习机会，让大学毕业生能够更早的了解企业，更好融入职场。在为期一周的入职集训里，除了有职场启蒙课，也有《人才特征工坊》等核心课程，还有走进多品牌展厅的“文化解密”环节，帮助校招生们快速完成从校园思维到职场逻辑的转变，为即将开启的职业生涯新篇章打下坚实的基础。
安踏集团2025届校招生入职培训
在创新工坊课程中，校招生化身“产品总监”全情投入，围绕运动科技、消费者洞察等命题展开头脑风暴。针对校招生的创新行动学习大赛已连续举办6年，上千名历届参赛者已累计创造商业价值超亿元。
校招生们体验网球、篮球、瑜伽、滑板等运动
当职场新人遇上运动基因，会碰撞出怎样的火花?在专业教练指导下，校招生们化身“运动体验官”:网球课上挥拍挑战发球速度，滑板场上研究平衡技巧，瑜伽教室里探索身体极限。而拥有海景视野的24小时健身房，则成为他们释放活力的“乐园”。“公司的健身房真的太棒了，下班随时运动很方便”。校招生们连连点赞，言语间难掩期待。
培养体系+贴心福利 助力校招生快速成长
安踏集团以“铱星-铒星-钐星“三阶段培养体系为校招生铺设清晰成长路径。入职即匹配专业导师进行一对一带教，为其职场发展指引方向。通过系统培训夯实基础技能，再以实战项目积累经验。在钐星阶段，严格选拔出的“奥运星”经历高强度加压加速、冲刺等训练，在实战中成长为独当一面的骨干人才。截至2024年底，近百名“奥运星”中有近四成已成长为中高层管理干部梯队。此外，安踏集团链接国内外顶级专家与高校资源，引进并研发上万门学习课程，让校招生在学习中快速成长。
安踏集团从衣、食、住、行多方面考虑到校招生们的实际需求。从距离公司3公里内、对比同区域同户型租金低50%的公租房，覆盖上海、广州、厦门、晋江等多地美味实惠的自营餐厅、再到免费上下班车、补充医疗等，36项福利关怀为校招生们保驾护航。“解决了毕业生面临的许多真实难题，实在太幸福了”，校招生们直言。
安踏集团预计到2030年，将吸纳超10万名年轻人才
截至2024年底，安踏集团员工总数超6万名，预计到2030年，将吸纳超10万名年轻人才。安踏集团将持续从工作价值、职业发展、关爱体验以及事业前景四个关键维度赋能员工成长，让员工踏上自我超越的平台，拥抱有爱向上的组织，共创与之奋斗的事业，拥有一段热血沸腾的职业之旅，超越自我，成就不凡。
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