360创始人周鸿祎在访谈中表示，公司正推动AI与工作结合，要求员工坚持使用AI，即使效果不佳也要持续尝试。他强调，拒绝使用AI的员工可能面临裁员，并称“不是公司淘汰你，而是AI时代淘汰你”。周鸿祎认为，与其担忧哪些岗位被替代，不如思考如何利用AI提升能力。他还透露将亲自挑战完成一场新产品发布会，测试6月11日发布的纳米AI超级搜索智能体。此前他曾提出裁撤市场部以节省成本，此次言论进一步凸显其对AI应用的强硬态度。
周鸿祎发布最新短视频，让大家别担心AI抢工作，它在送5个机会 每一个都能让普通人逆袭。 红杉最新报告指出，服务业这块10万亿美元的大蛋糕，AI目前仅触及0.2%，其余全是等待挖掘的机会。 未来一年半，5个AI领域即将集体爆发，每个都能助力普通人实现逆袭，就看你敢不敢伸手把握。 首先，赋予AI长久记忆和稳定人设迫在眉睫。设想一下，拥有一位能时刻记住你喜好与厌
8月13日，东莞理工学院校友企业家联合会组织40余名会员企业代表赴广东保伦电子（itc）考察交流。考察团参观了itc现代化产业园，深入了解其SMT无尘车间、LED显示屏、专业音响设备等智能化生产线，并对itc在音视频领域的技术创新、智能制造及质量管理体系给予高度评价。双方在座谈会上探讨了行业标杆企业的先进经验，期待未来加强合作，共同开拓市场，推动音视频行业高质量发展。
如今，AI赋能业务已非遥不可及，而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例，说明AI如何替代重复性工作：营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材；销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI，专注高价值沟通；售后AI能24小时响应基础问题，提升服务效率；办公场景中，AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具，企业能以更少人力、更高效率实现业务优化，未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
MIT研究报告显示仅5%的AI试点项目能成功规模化并创造财务价值。企业面临AI应用“高采用、低转化”挑战，主要障碍是业务学习能力差距和业务适配能力不足。缦星智慧科技推出智能生产力矩阵，以智立方AI Box、缦才TalentNova、睿学NeoLearning、慧销SaleSmart四大业务为支柱，提供系统性解决方案，助力企业从“人力驱动”升级为“人机协同智能驱动”的新运营模式。
2025年空调行业竞争加剧，价格战激烈、产品同质化严重，库存高达6000万套。科龙凭借41年技术积累，以“反内卷”思路推出静省电Ultra系列，通过美芝压缩机、双排7mm紫铜管等核心升级，APF值达6.26，结合AI节能技术再省电45%。产品定位2000-3000元主流区间，以“技术普惠”打破高能效必高价的认知，兼顾用户利益与社会责任，推动行业从价格竞争转向价值创造。
佛山作为制造业强市，正推动从“质量经济”向“品牌经济”转型。小熊电器凭借产品质量、标准建设及品牌影响力，成功入选“品牌建设示范企业”，成为小家电行业标杆。公司通过完善标准化体系、构建全程质量管控、推行卓越绩效管理，并积极布局国际市场，注册多项海外商标。未来将继续以品质和创新为驱动，助力佛山制造业品牌升级及行业高质量发展。
“你还是回去吧，大模型在中国没有机会。” 2023年刚创业，爱诗科技创始人兼CEO王长虎收到了天使投资人朱啸虎的“劝退”。 但两年时间过去，两个节点颠覆了投资人对AI视频生成赛道的固有印象。先是
9月26日，《第一财经》发布“2025年度品牌力量”榜单，雅迪旗下摩登系列凭借颠覆性产品力、强大品牌号召力与市场表现，成为行业唯一获“年度现象级单品”大奖的代表。该系列以“新奢复古美学”设计融合经典与潮流，精准切入女性出行需求，通过代言人、跨界IP及线下活动强化年轻化沟通，将产品从工具升级为社交符号。雅迪通过系统性创新，推动行业从实用主义迈向情感价值新阶段，为品牌年轻化与女性市场深耕提供转型样本。
阿里云针对中小企业AI落地“不会用、用不起、用不好”痛点，提出全链路解决方案。数据显示，77%全球中小企业已定期使用AI工具，中国市场需求增长强劲。阿里云通过通义大模型技术迭代、AIStack一体化底座及4R服务框架，降低使用门槛与成本。典型案例如万小智AI员工实现“分钟级交付”，博登智能提升数据处理效率7倍。方案覆盖制造、医疗等12大行业，助力企业从“有算力”到“能落地”，推动AI应用成为行业常态。
