谈及公司发展,钟睒睒激动落泪,表示:“我们的财富是源自员工的辛勤付出,每一瓶水都凝结着他们的汗水。”
反思过去,钟睒睒认为受传统思想影响,过于低调,错失良机。他强调,企业应主动宣扬成就,以免连累他人。
展望未来,钟睒睒设定了2025年目标,改善员工的工作和生活环境。他表示:“关爱员工是我们首要任务,如果连内部都无法关怀,何谈扩展关爱?”
钟睒睒履历显示:1993年创办养生堂,推出龟鳖丸等产品。1996年建立农夫山泉,打造出农夫山泉、农夫果园等知名品牌。
(举报)
3月8日,浙江瑞安一家公司成了大家热议的焦点,只因那90后老板在妇女节这天又整出了大动静。此前,这家公司就因春节放35天超长假期在网络上小火了一把,如今妇女节又放大招,着实让人羡慕。 这家公司的老板叫张有运,是个90后。他介绍说,公司从2月1号就开始放假,一直放到3月8号妇女节这天才开工。“特意选在妇女节开工,就是想给公司的女员工们来一份双重惊喜。
宁波有家公司最近可是火了一把!为啥呢?原来他们为了响应国家的生育政策,给生三胎的员工准备了一份超级大礼——总额高达183万元的奖励!这可不是小数目,让人听了都眼红。 据了解,这家公司早在2022年就推出了这项三孩生育奖励政策。这不,最近就有员工成功申领了这份大奖。该公司的人力资源中心经理说:“只要员工在职期间生了三胎,就能拿到这份奖励,这可是实实�
近日,福建省福鼎市人民法院审理了一起劳动争议案件,判决结果让不少人关注。原来,福鼎某公司的一名员工王某,因为脱岗睡觉还和同事打架,被公司解雇后,他反而向公司索赔,结果法院判决公司无需支付赔偿金。 这事儿得从 2022 年说起,当时王某和这家公司签了劳动合同。可到了 2023 年 9 月,王某在没请假的情况下,擅自离开岗位,还和另外两名同事在车间里睡起了
近日最高人民法院在其报告中点名了一个引发社会关注的案例:闭眼3分钟案。这一案例明确释放了依法规制企业不合理考核与辞退行为的信号。 报告指出,一名员工余某在连续工作超过8小时且公司未安排人员接替的情况下,因闭眼小憩3分钟被公司强行辞退。广东法院对此作出了公正裁判,认定该公司的行为构成违法解除劳动合同。 根据案情回顾,余某于2021年3月入职某公�
3月1日,《罗永浩的十字路口》上新和《不开玩笑》联名播客节目,罗永浩和史炎、宋方金、孙书恒、刘仁铖展开了对话。 节目中,罗永浩透露,小时候一直嫌弃 罗永浩” 这个名字不够洋气,曾想改成更文艺的名字,类似 书桓” 这类风格。 后来,他还咨询过在公安局户籍科工作的同学。这名同学却劝他别改:永浩听着就特别,虽然名字不洋气、不文艺,但一听就像做大事�
苹果在英国及欧盟国家(如德国、法国等)销售的2026款MacBook系列产品中,不再随附充电器。这意味着当地用户在购买新机后,可能需要额外支付费用购买适配器。 此次调整涵盖了在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲国家销售的2026款MacBook Neo、MacBook Air以及MacBook Pro机型。这些新产品的包装将进一步精简,不再随附原本标配的USB-C电源适配器。
3月1日起,生态环境部新修订的《废弃电器电子产品处理污染控制技术规范》正式实施。新规扩充了废弃电器类别,将近年使用较多的政务自助机、零售自助结算机、智能无人机、可穿戴智能设备、智能车载设备等新型废弃电器纳入管控范围。作为全球最大的电器电子产品制造和消费国,我国正面临产品更新迭代加速带来的废弃电器处理挑战。新规实施后,新型废弃电器的专业化、规范化回收处置成为行业关注重点。目前,行业内已有企业具备成熟的回收处置能力,为行业规范发展提供了可参考的实践经验。
春节,早已成为游戏宣发的必争战场。 当年轻人在虚拟世界里过年、组队开黑、刷二创内容成为常态,游戏与内容平台的关系也彻底变了。 2026年春节,抖音、快手、小红书纷纷亮出杀手锏:从简单流量投放,转向场景渗透、社交绑定与长线经营。 一场围绕玩家、内容、生态的新战役,正在拉开序幕。
小米创始人雷军大年初二通过社交平台拜年,分享AI制作的拜年图,寓意“马到福来”,并巧妙融入“马上卖车”期待,附上个人推荐码,展现科技与营销创新融合。小米汽车春节期间门店持续营业,少量小米YU7现车可供选购,最快当天提车。同时推出限时优惠:2月28日24点前下定,可选7年低息方案首付9.99万元起,月供低至1931元起;或3年0息方案首付7.49万元起,月供4961元起,
在南极冰冷刺骨的海水中纵身一跃,那一刻,抖音精选创作者@何香蓓Betty 并没有犹豫。 入水的瞬间,她的身体立刻体会到了什么叫做“冷休克”——呼吸停滞、心跳狂飙、四肢冻僵…… 几秒后,她挣扎着上岸,嘴唇发紫、满脸通红,但却觉得这趟旅程“值了”。 这条视频,不仅给她带来了超7000万播放量、新增50万+粉丝,还让很多粉丝在评论区发出了由衷的感谢。 “谢�