在最近一期的电视节目《再见爱人4》中，嘉宾麦琳因其婚后不再工作、没有收入的情况而成为讨论的焦点。麦琳在婚后选择成为全职太太，并随后成为全职妈妈，负责照顾两个孩子。与此同时，她的丈夫李行亮拥有自己的事业和名气，这导致了两人在经济地位上的差距，给麦琳带来了一定的心理压力。
李行亮在节目中表示，他理解麦琳的不自信源于婚后没有工作和收入，麦琳也会因为这种焦虑而主动压抑自己的欲望。尽管李行亮意识到了这一问题，但他尚未找到有效的解决办法。节目嘉宾papi酱也表达了对麦琳情况的理解和同情，她认为麦琳的处境是许多婚后放弃职业生涯的女性所面临的共同挑战。
这一事件不仅展示了个人选择和家庭角色之间的复杂关系，也反映了社会对于女性在婚后是否工作的不同看法。麦琳的故事提醒人们，经济独立和个人成就对许多人来说是重要的，同时也突显了在家庭生活中寻找平衡的重要性。
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今年6月，抖音上「自从干了团播，差点都忘记我以前是做什么的」系列视频引起热议，话题页中，记者、老师、公务员、金融硕士等从事传统职业或践行传统人生路径的人都选择走上团播这条全新的道路。 中国演出行业协会发布的《中国网络表演（直播与短视频）行业发展报告(2024-2025)》显示，2024年我国网络表演行业(直播与短视频)总收入达2126.4亿元，新增开播账号1300万个�
2025年9月18-19日，四川国际标榜职业学院举办“静伴花开”心理成长营，这是新启航教育计划的一部分。该项目由上海如新公益基金会与中国儿童少年基金会合作，自2019年启动以来，聚焦困境学生，通过“奖助学金+职业技能培训+素养教育+就业平台”的完整帮扶体系，助力乡村人才振兴。心理成长营采用“社工老师+志愿者”模式，已覆盖四川、贵州、湖南等地，累计受益千余人次。项目注重“授人以渔”，打破传统帮扶局限，从技能赋能到心理关怀，帮助学生树立自信、实现价值，为乡村振兴注入青春力量。
在IP孵化赛道竞争加剧、同质化严重的背景下，优拉传媒创始人宋钢铁通过“情绪流”差异化打法，在女性IP领域开辟新赛道。她曾主导大厂战略合作，单年创下6000万GMV，转型为垂类IP孵化者。借助小鹅通平台的全链路赋能，宋钢铁以情绪流方法论精准解决高知女性用户痛点，开发基础训练营和核心课程体系，实现商业闭环。小鹅通通过标准化产品赋能和私域运营支持，助力其降低运营成本、提升模式复用性。未来，优拉传媒将持续深耕高知女性垂类赛道，拓展情绪流体系在时尚美学等领域的应用，并与小鹅通深化合作，赋能创业者应对流量焦虑，践行长期主义。
近日，一位来自四川巴中的00后女孩小刘在陕西建筑工地绑钢筋的故事引发社会关注。这位24岁的年轻工人每日在烈日下连续工作10小时，通过绑扎钢筋赚取320元日薪，用五年时间撑起了一个家庭的希望。 小刘自19岁起便跟随工程队辗转陕西各地，从最初日薪200元到如今涨至320元，月收入稳定在6000至8000元之间。 尽管工作环境艰苦，她仍坚持每天蹲在钢筋丛林中完成高强度作业
全球知名电竞外设品牌前行者（EWEADN）近日宣布与国内电竞赛事冠军队达成深度合作，共同开启“战术竞技装备升级计划”。此次强强联合不仅是其“电竞生态赋能”战略的关键落子，更将为玩家带来经职业赛场验证的“终极装备解决方案”。前行者深耕电竞外设，产品以高性价比和创新设计深受用户喜爱，销量超100万台，其高性能鼠标系列更以旗舰芯片和20000FPS竞技固件等硬件优势，让普通玩家也能享受职业选手级别的装备体验。
小米创始人雷军近日透露，公司同时推进造车与重启造芯两大战略，投入了前十年的全部资源，压力巨大但勇气可嘉。2020年是关键转折点，小米做出深远战略调整。9月25日晚，雷军将举办年度演讲《改变》，分享造芯与造车背后的研发故事及应对挑战的决策。当晚还将推出小米17系列旗舰新机，标志着高端化战略的重要里程碑。雷军的坦诚展现了小米对科技未来的坚定信念，引发业界广泛关注。
59岁的青岛企业家王建军放弃经营十余年、年入超百万的建材生意，转战短视频创作领域。这一转变源于他对影视艺术的热爱，以及退休前实现人生最后一次职业突破的强烈愿望。他自幼喜爱表演，因家庭责任选择从商，如今子女独立、企业稳定，便将生意交予职业经理人，自己报名专业表演培训班。经过三个月系统学习，他已能驾驭多种表演风格，并自编自导多部反映中年人生活的微电影。面对外界质疑，他坦言短视频创作虽初期收益有限，但带来了精神富足与生活掌控感，这种满足远非金钱可比。
2025年中德可持续发展论坛在北京举行，聚焦减贫、气候变化、农业农村等联合国2030年可持续发展议程核心议题。快手科技副总裁宋婷婷在圆桌会议中分享数字技术如何赋能女性发展，指出数字化是经济转型的强大驱动力。快手通过“幸福乡村带头人”等项目为女性提供免费数字技能培训，已培养上万名女性带头人，带动数百万人增收就业。宋婷婷强调技术是工具，向善是选择，未来将持续运用数字技术赋能女性发展。
9月23日，统帅走进西安交通大学，将“拼文化”延伸至校园，打造“帅粉职趣局——倾听Leader Talk”快闪活动。活动以拼图互动为主线，学生通过趣味任务收集碎片，体验海尔智能产品，并在职业咨询区与学长学姐、HR交流职场发展。现场设有懒人新风空调、悦己冰箱、统帅咖啡机等产品体验区，以及语音互动热水器等创新展示，精准契合Z世代对效率与品质生活的追求。活动不仅深化了品牌与年轻用户的互动，更通过“拼”的形式搭建情感桥梁，助力学生探索自我价值与职业未来。统帅将持续深入高校圈层，与年轻人共创成长。
MIT研究报告显示仅5%的AI试点项目能成功规模化并创造财务价值。企业面临AI应用“高采用、低转化”挑战，主要障碍是业务学习能力差距和业务适配能力不足。缦星智慧科技推出智能生产力矩阵，以智立方AI Box、缦才TalentNova、睿学NeoLearning、慧销SaleSmart四大业务为支柱，提供系统性解决方案，助力企业从“人力驱动”升级为“人机协同智能驱动”的新运营模式。
