联想moto g75正式宣布预约，将于10月31日20时正式发售。这款手机以其卓越的耐用性著称，拥有SGS金刚品质认证和IP68防尘防水等级。为了增强耐摔性，机身采用了压铸高强铝中框和内置缓冲区。
性能方面，moto g75搭载了国内首发的第三代骁龙6平台，由三星4nm制程工艺制造。这款芯片拥有42.40GHz Cortex A78和41.80GHz Cortex A55 CPU架构，以及Adreno 710 GPU架构。相较于上一代骁龙6，其CPU性能提升10%，GPU性能提升30%，综合性能提升15%，AI性能提升20%。
此外，moto g75配备了6.8英寸120Hz高刷屏幕，支持湿手触控。后置摄像头采用5000万主摄和超广角镜头组合，电池容量为5000mAh，支持应用6开。
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2月5日，联想集团在北京总部举办首届创新加速器开放日暨“新商业创新生态路演”。联想高级副总裁于海介绍了创新加速器服务中小企业的成果，依托联想创新产品矩阵、技术优势与全球供应链，已协同会员企业创收达15亿元。近四年来，该项目累计招募超2500家生态会员，与多地政府、大型企业及投资机构达成战略合作，组织超30个内部团队与企业进行超500次技术、产品交流，交付超60个PoC项目。于海强调，联想创新加速器将坚持开放融合，践行双向赋能战略，与产业伙伴共筑AI新生态。
针对网友关注的新一代小米SU7电压相关问题，小米汽车在答网友问中给出详细解答，解开了752V电压与行业800V主流宣传之间的疑惑。小米汽车表示，行业一直以来确实有着较多对800V的宣传，一些用户会认为所有800V平台的电压都是800V，其实800V平台泛指一个较宽的区间值。这种透明化的方式，让用户能根据自身的用车场景精准选择配置，真正做到按需购车，也体现出品牌对产品细节的坦诚与用心。
2025年，G7易流携手各行业客户，共同定义“AI+大数据”在物流全场景的价值。通过AI算法与大数据洞察，为货主、零售、农牧、新能源、冷链及跨境出海等领域客户装上“智慧大脑”。公司以技术为底座，与客户共建高韧性、高智能、高增长的数字化供应链新生态，实现从单点业务执行到全局智能决策的数字化升级，助力客户提升运营效率与业务拓展能力。
联想百应智能体全面接入OpenClaw，并推出搭载长期记忆能力的全新AI终端——联想百应NUC。该产品突破传统硬件局限，以“软件+硬件+AI服务”三位一体架构，实现OpenClaw原生适配与一键部署。通过整合长期记忆、结构化知识与主动执行能力，让AI从被动交互工具升级为可快速上手、持续成长的自主型数字生命体系，大幅降低企业与个人用户的AI应用门槛。产品支持本地数据存储与沉淀，保障隐私安全，并覆盖办公、创作等多场景需求，以极简部署、软硬服一体化优势，助力用户高效迈入智能体时代。
岁末年初，小熊U租推出感恩回馈企业特惠租机活动，提供多款热门电脑0元试用，最高可享2月免租。通过一站式DaaS服务，企业可体验电脑租赁带来的降本增效实惠。作为国家中小企业公共服务示范平台，小熊U租已助力数万家企业实现高质量发展，客户满意度超98%。其自建自营服务体系覆盖全国19城，并引入AI技术提升服务效率。
随着新春临近，顺丰同城为感谢骑手过去一年的辛勤付出，在多地为骑手举办年夜晚活动，现场温馨热闹。同时，平台投入近750万元开展“暖冬守护”关怀行动，覆盖约40万名骑手，发放“丰暖礼包”并组织安全培训。全国4000余家驿站成为冬日补给站，提供取暖、饮水等服务。此外，顺丰同城全年关怀持续加码，2025年累计投入约5.3亿元，从身心健康、家庭照料等多维度为骑手提供支持，并首创“骑手委屈关怀基金”等专项基金。平台表示，2026年预计进一步投入超1800万元，完善保障体系，让每位骑手顺行顺心。
科乐美正式官宣《恶魔城》系列全新正统续作《恶魔城：贝尔蒙特的诅咒》，这是为了纪念系列诞生40周年打造的作品。《恶魔城：贝尔蒙特的诅咒》由与科乐美与《死亡细胞》的开发商MotionTwin共同制作，故事背景设定在15世纪的巴黎，时间线位于《恶魔城：德古拉的诅咒》事件23年之后，主角作为贝尔蒙特家族的后裔，将手持系列标志性的圣鞭吸血鬼杀手”，深入被魔物侵袭的巴黎街巷与神秘恶魔城，对抗怪物并拯救陷入黑暗的市民。《恶魔城：贝尔蒙特的诅咒》确认于2026年内登陆PS5、XboxSeriesX/S、Switch及PC多平台，目前Steam已开放游戏愿望单收藏。
今日，小米智能生态官微宣布，米家洗衣机将陆续推送OTA升级，新增米家灵云智烘、疾速烘、洗烘联动3.0、30水温调节等多项功能。本次升级将覆盖多款在售机型，具体支持功能及对应型号如下：米家灵云智烘根据天气温湿度、空气指数等环境因素，智能调节烘干参数，给衣物更贴心的呵护。涉及产品型号米家洗衣机双区洗双洗烘米家双区洗衣机Pro双洗烘10kg小米表示，本次升级需要3-10分钟，软件升级过程中，请勿进行断电、断网及解绑设备操作，以免升级失败或异常。
《福布斯》联合Statista发布2026年全球最佳雇主榜单，基于对50多个国家和地区超37万名跨国企业员工的独立匿名调查，聚焦员工福祉、职业发展、企业声誉三大核心维度。榜单显示，薪酬不再是吸引和留住人才的唯一决定性因素，“企业文化”“职业成长机会”与“工作与生活的平衡”共同构成衡量最佳雇主的核心指标。科技行业凭借创新、灵活且以人为本的文化特质持续领跑，占据榜单前列多个席位。中国共有53家企业上榜，联想、京东、大疆创新、TCL科技等企业凭借扎实的雇主实践跻身前列，彰显了中国企业在雇主品牌建设上的领先优势。其中，联想凭借深厚的优秀企业文化积淀、连续8年跻身《财富》全球最受赞赏公司榜单，其雇主实践兼具全球化视野与本土化落地能力，成为兼具雇主实力与商业口碑的代表。报告指出，卓越的企业文化、完善的员工赋能体系、多元包容的工作环境，不仅能帮助企业斩获最佳雇主荣誉，更能构建可持续的人才竞争力。
2月5日，联想集团在京举办首届创新加速器开放日暨“新商业创新生态路演”。活动吸引超100个创新项目参与，23家企业在现场展示AI算力、核心部件及软硬件应用等领域成果。联想创新加速器系统呈现赋能中小企业创新的阶段性成果，并与多家机构举行生态合作仪式。过去三年，该路演活动累计吸引超400个项目参与，促成近百次生态对接，推动60多个项目完成概念验证，助力近20个项目实现商业化落地与资本对接。现场揭晓了本次路演优胜名单，9家企业将获得百万级项目参与机会及联想工厂合作优先权等权益。多方嘉宾围绕硬科技投资、AI产业融合及大企业生态赋能等议题展开交流，一致认为开放协同的生态能力已成为企业持续成长的关键。联想创新加速器正是推动这一生态构建的重要平台，通过联动产业、资本与创新技术，携手各方共建AI新生态。
