最新统计表明，新兴电动汽车制造商的平均工资显著高于传统汽车制造商。
研究数据显示，新兴电动汽车制造商的研发人员平均工资约为 77.52 万元，是传统汽车制造商 (合资车企、国有车企) 研发人员的三到四倍。
据估计，其中理想汽车的平均工资最高，研发人员平均工资高达约 88.26 万元。
包括股权支付部分在内，2023 年理想汽车员工平均工资达到 38.43 万元，零跑汽车员工平均工资达到 37.35 万元，而传统汽车制造商的平均工资大多在 12 万至 20 万元之间。
此前，哪吒汽车首席执行官张勇曾表示，他强烈推荐理科学生进入新能源汽车行业。该行业涉及广泛，涵盖软件、硬件、设计、美学、贸易等，可以容纳各种兴趣爱好。
目前，中国新能源汽车在全球范围内处于领先地位，相关专业人才缺口超过一百万。张勇预测，未来十到二十年，该行业仍将是热门行业，发展空间巨大。
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文章对比了30万级新能源SUV市场的两款热门车型：阿维塔07和理想L6。阿维塔07由长安、华为、宁德时代联合打造，采用增程技术，零百加速6.6秒，CLTC续航超1000公里，支持92号汽油，馈电油耗5.3L/100km，适合长途出行。理想L6定位家庭用户，采用单档DHT增程系统，零百加速7.8秒，CLTC续航935公里，馈电油耗5.7L/100km，更适合城市通勤。两款车在25-35万元价格区间展开竞争，各自凭借技术特点和用户定位吸引不同消费者。
零跑汽车4月27日宣布5月购车权益，多款车型参与限时优惠活动。其中零跑B10提供四项终身免费质保及最高15600元上市礼遇；零跑C10和T03分别提供最高53600元和32680元优惠。CEO朱江明表示，2024年销量目标50-60万辆，较去年29.37万辆翻倍，海外销量目标从1.3万辆提升至5万辆。数据显示，2024年零跑连续7个月交付破万，目标完成率达117.48%，成为新势力品牌中达成率最高者。2025年销量目标较2024年再翻倍，增速远超行业水平。
对此，当事人称，收入不仅来自88元三菜一汤的基础单，还包括四五百元的聚会单和公司团建单，目前她已经组建了团队，希望后期有更多厨师加入。
问界M8上市13天订单突破6万台，填补M7与M9之间的市场空白。新车提供Max、Max+和Ultra三个版本，售价35.98-44.98万元，采用全新鲲鹏跃境设计语言，配备贯穿式天镜幸运大灯、百万像素智慧投影大灯等豪华配置。内饰采用一体穹宇屏，副驾配备独立影院系统，支持AR-HUD显示。安全方面采用八横五纵车身架构，通过严苛碰撞测试。动力搭载双电机四驱系统，零百加速5.2秒，纯电续航310公里。底盘配备双腔空悬+EDC减震器，转弯半径仅5.9米。预售阶段订单已突破15万辆，五一假期试驾后有望进一步提升转化率。
零跑汽车宣布2026款C10开启预售，价格区间12.98-14.98万元，推出7重预订礼遇。作为去年上市的爆款SUV，C10一年销量破10万，3月单月售出1.2万辆。新款延续家族设计语言，新增"B10同款曦露紫"车色，升级电动隐藏门把手。车内搭载高通8295芯片，支持DeepSeek+通义千问双模型AI语音助手，配备激光雷达和28颗感知硬件，可实现高阶智能驾驶。动力方面提供增程版（纯电续航210km）和纯电版（续航605km），零百加速5.9秒，快充16分钟可充至80%。新车还搭载零跑自研LMC一体化运动融合控制底盘，提升操控稳定性。
小鹏汽车2025年Q1财报表现亮眼：交付量达94008台，同比增长330.8%，营收158.1亿元同比增141.5%，毛利率创新高达15.6%。旗下X9纯电MPV连续五周销量夺冠，3月交付1603台。公司销售网络覆盖223个城市690家门店，自营充电站达2115座。现金储备增至452.8亿元。何小鹏表示将加速新品发布和国际化扩张，预计Q2交付量10.2-10.8万台，营收175-187亿元。
快科技5月1日消息，零跑汽车今日公布了4月份的销量数据。零跑汽车4月全系交付41039台，同比增长173%。零跑汽车目前已成为国产新势力中的黑马品牌，在3月份的新势力销量榜中，零跑汽车已以37095辆的成绩，首次超过理想夺得销冠。凭借着低价高配”的竞争策略，零跑汽车旗下多款车型一上线就卖爆。零跑汽车在售的产品包括小型车T03、紧凑型SUV C10、B10、中型SUV C11、六座SUV C16、中大型轿车C01。其中，零跑C10在3月交付量超12000台创新高，占比零跑销量32%，该车上市1年交付超10万辆；零跑三排座SUV车型C16也在3月份内达成55000台交付里程
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