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26岁女生应聘瑞幸被嫌年纪大 客服:总部没有年龄要求的具体通知

2024-07-05 20:38 · 稿源: 快科技

瑞幸招聘争议:年龄歧视引热议

近日,一位女生在社交媒体上发帖称,自己在应聘瑞幸咖啡店时,因年龄超过26岁而被拒之门外。店长表示,公司需要年轻有活力的员工,担心与这位女生沟通有代沟。

该女生对此表示不满,认为瑞幸在招聘时不应该以年龄作为标准,并希望公司公平对待每一位求职者。

对于此事,瑞幸总部客服表示,公司没有关于年龄要求的具体规定。

有网友认为,对企业而言,歧视性用工可能会阻碍有能力的求职者进入公司,导致劳动力短缺和用工成本上涨。

律师指出,用人单位在招聘时,不应基于与工作要求无关的因素,对求职者进行差别对待。否则,劳动者可以行使平等就业权,要求用人单位承担相应的法律责任。

瑞幸招聘争议:年龄歧视引热议

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