近日,社交媒体上流传一篇文章,声称格力员工因旷工看望患病父母而被董事长董明珠免职。对此,格力电器文化传媒中心官方微博“格力文传”发布辟谣声明。
声明指出,经核实,该文章内容完全虚假,属于造谣诽谤,严重误导公众。格力已完成取证,将依法维护自身合法权益,打击一切抹黑、诋毁、诽谤行为。
据快科技查证,类似谣言早在2019年就有出现,近期再被炒作。网友指出,若董明珠需要亲自处理所有旷工情况,其工作量将无法顾及其他事务。
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近日,董明珠在一场活动中分享了自己的企业管理方法。 董明珠表示:我们经常讲的顾面子,实际上在管理人的时候是没有面子可讲的,一定是要求非常严格。”
近日,在“2026品牌强国战略”共建行动活动现场,格力电器董事长董明珠向外界透露了企业的最新技术成果与发展战略。她表示,格力目前已累计拥有近14万项专利技术,且所有技术均为自主开发,展现了强大的自主研发实力。 董明珠进一步介绍,格力在高端装备领域同样取得突破性进展,已成功研制出100多款不同类型的数控机床。这
十月A股传媒板块经历调整,投资者信心波动。浙商证券报告指出游戏行业高增长刚起步,世纪华通、巨人网络等龙头在回调中显现价值。三季度行业规模同比降4.8%,环比增6.2%,上市公司业绩保持高增速。政策转向支持叠加AI技术赋能,行业估值逻辑生变,当前板块对应2026年约18倍P/E,未来有望切换至25倍。市场调整是为后续蓄力,投资者需着眼长期业绩,关注能持续交付超预期业绩的优质公司。
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务,超80%员工为宝妈,实行"员工第一"理念,将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制,允许灵活通勤接送孩子;每月除固定休息外另有6天自选假期,实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式,普通员工月薪约2万元,突出者可达5万元。负责人王宾表示,因自己也有两个孩子,深知宝妈困境,希望提供可靠平台让她们实现经济独立,同时认为宝妈群体工作更用心负责。
小熊电器凭借在绿色制造领域的系统建设与实践,以101.05分高分获评“广东省省级绿色工厂”。这标志着企业践行绿色可持续发展理念获认可,跻身全省绿色智造前列。其通过ISO体系认证、绿色工厂管理制度及全链条监控,在用地集约、生产洁净、废物资源化及能源低碳化等方面表现卓越。公司布局智能制造基地与清洁能源,2024年光伏发电量达546.74万kWh,并制定中长期绿色发展规划,持续完善管理体系、降低产品能耗,致力于为行业高质量发展提供优质样本。
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因为身体不适请病假休息,结果公司发现病假当天微信步数超1.6万步,认为属于假请假,并将其开除。发生这样的劳务纠纷,法律会怎样裁决?据报道,苏州市中级人民法院近期披露了一起典型案例。 据了解,小陈是江苏某公司的卷簧工,2019年2月22日,他上班不慎扭伤腰部,后前往医院诊治。 从2月份到3月底,小陈期间断断续续返岗工作过几天,但因腰部和脚部突发疼痛,�
9月27日,2025年佛山市企业家大会召开,发布骨干企业调研及企业百强榜。小熊电器同时入选佛山企业100强、制造业100强及民企100强三大主榜,并跻身国际化及科技创新TOP30子榜。企业凭借高品质驱动发展,以用户需求为导向,通过持续研发创新、严格品控及智能制造,实现营收利润双增长,展现本土领军企业综合实力,印证“品质升级”推动高质量发展的长期价值。
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