央视网对打工人无法享有应有休息时间的现象进行了深入评价，指出隐形加班正不断侵蚀着打工人的个人时间。
许多职场人表示，即便下班，他们依然无法摆脱工作的束缚。有网友留言透露，他们经常在下班后通过微信处理各类工作事务，有时只是简单回复问题，有时则需要参与线上会议，时间从几分钟到数小时不等。这种现状使得工作与生活的界限变得模糊，打工人的休息时间被无形的工作所占据。
对此，律师指出，在数字时代，随着数字技术的普及，工作与生活之间的界限变得越来越模糊。当工作单位利用数字技术明显占用员工的休息时间，并要求他们提供实质性的工作内容时，这种行为应被认定为加班。因此，无论是下班后通过微信处理工作，还是深夜召开线上会议，都应视为员工在完成实质性的工作。
央视网强调，对于企业和员工来说，周末应该是休息和放松的时刻，而不是继续工作的日子。虽然工作的重要性不言而喻，但休息和生活同样不可忽视。打工人应该有权享受自己的休息时间，而不应被隐形加班所困扰。
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赛百味（SUBWAY）最近狂刷存在感。 一排动作不同但都露着八颗牙齿、手举三明治的吴磊，出现在上海人流量密集的几处地铁站大屏上。从地铁站出来没走几步，一抬头绿油油的赛百味门店出现在眼前，橱窗上的吴磊举着三明治再次向你发出邀请。 你或许讶异「赛百味不是倒闭了么?怎么变得像是无处不在。」 事实上，赛百味不仅没倒闭，还成为打工人的「自律食堂」——拥�
都是腾讯家的App，但是用户层级却出现了截然不同，昔日王者QQ现在用户数连微信的一半都不到。 从腾讯最新财报中公布的情况看，截至2025年6月30日，微信及WeChat合并月活账户数14.11亿，同比增长3%；QQ移动终端月活账户数5.32亿，同比下滑7%（环比下降0.4%）。 虽因下掉短视频等非核心业务调整影响带来同比数据所有下滑，更值得关注的是，在主动调整后，QQ 月活依然维持在5.3
李女士于2021年入职某公司担任高管，合同约定标准工时制。 工作期间，她常在下班后、周末及法定节假日通过微信处理工作，2023年下半年，因公司业务调整，李女士离职时要求支付休息日加班费12万元，协商未果后诉至法院。 法院认为，在数字化办公场景下，加班认定应以实际劳动内容为核心标准，最终判决公司支付9万元，二审维持原判。
文章探讨了销售人员线上会议面临的三大痛点：会前准备低效、会中信息零散、会后跟进乏力。通过销售易CRM与腾讯会议的深度集成，实现了会前自动同步客户资料、智能邀约；会中实时识别关键决策者、记录沟通要点；会后自动生成会议纪要并同步至CRM系统。数据显示，87%的销售人员需切换3个以上系统筹备会议，23%的会议因人员缺席被迫改期。集成方案使会议筹备时间从1小时缩短至30分钟，客户到会率提升，信息遗漏减少，有效解决了销售团队跨系统操作、数据割裂的难题。
，一家电商公司发布的《加班通报表扬》在社交平台上引发热议。表扬信中的榜一员工加班159.96小时，平均下班时间是23:12，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业和无私奉献精神。 这份表扬信引发热议，有网友评论不像是表扬，像是羞辱榜”。 据了解，BOSS直聘显示该公司注册地址在上海，是一家以电子商务结合实体经营为主的综合性企业。 对于这封表扬信�
8月6日，一则《关于加班的通报表扬》在社交平台引发热议。有网友曝光称，某电商公司发布了7月加班“红名单”，对多名加班时长惊人的员工进行公开表扬。其中，排名首位的员工加班时长高达159.96小时，平均下班时间推迟至23点12分，其余上榜员工加班时长最低也达68.41小时。公司称这些员工“具有高度责任感、默默无私加班奉献”，并号召全体员工向其学习爱岗敬业精神�
社交平台Soul在ChinaJoy展会上推出"树洞情绪疗愈酒吧"主题展台，重点展示其AI社交创新成果。平台通过自研端到端全双工语音通话大模型，打造出具备情感感知能力的虚拟人"莫比乌斯·第三弹"等数字文创产品。数据显示，超80%年轻用户通过Soul的AI功能建立真实社交关系，其中43.6%实现社交破冰，37.7%找到志趣相投的伙伴。Soul致力于构建"Gen AI社交游乐园"，让AI既作为情感疗愈伙伴提供情绪支持，又成为真人社交的桥梁，通过技术赋能让数字时代的连接更真诚自由。
近日，杭州一家名为“假装上班无限公司”的机构引发了社会广泛关注。据媒体报道，该公司创新性地推出了一项付费上班服务，顾客只需每天支付 30 元，便可在该机构享受朝九晚五的“上班”体验。 这家公司的老板透露，自开业两个多月以来，已有三四十人选择来这里“上班”。不过，他澄清说，真正出于“不想工作”目的而来的人
据挪威奥斯陆大学医院发表在《神经病学》杂志上的一项最新研究表明：工作中对脑力的要求越高，日后出现记忆和思维问题的可能性就越小。” 据悉，研究人员调查了涉及305种职业的7000名挪威成年人，并对各种职业进行了大致归类：常规手工任务，如工厂流水线工作，经常涉及重复性动作； 常规认知任务，如记账、归档等，要求重复性任务的精确性和准确性； 非常规分�
腾讯旗下AI工作台ima迎来重大升级，以活知识库 大模型的深度耦合重构知识管理体系。 此次更新突破性地实现了多模态知识转化用户上传文件即可生成AI播客，Xmind思维导图经智能解析后自动沉淀为结构化知识库，共享知识库更支持关键信息置顶功能。 这些创新使得碎片化知识如同被注入生命力，通过动态重组转化为驱动组织进化的智能中枢。
