随着人工智能、云计算和大数据驱动的新一代信息技术革命重塑全球产业格局，算力需求呈现爆发式增长。中国算力规模位居全球第二，但数据中心面临高能耗、高碳排放及成本攀升的多重挑战。戴尔科技通过软硬件协同创新，推出覆盖风冷、液冷等多场景的智能冷却方案，构建全方位能效管理体系，显著降低运营成本与碳排放，助力构建绿色低碳的数据中心底座，为未来数字经济发展提供坚实支撑。
欢聚集团2025年第二季度财报显示，总收入5.08亿美元，环比增长2.7%。直播业务收入环比增长1.1%，非直播收入同比增长25.6%，占集团总营收26.1%。调整后EBITDA达4820万美元，同比增长25.7%。全球社交产品月活用户达2.63亿，环比回升。BIGO广告平台增长强劲，AI技术赋能直播及广告业务，推动效率提升。集团通过分红和回购计划持续回报股东，展现财务稳健与增长潜力。
知名博主老师好我叫何同学”在海外引发关注，其账号HTX Studio吸引了超百万人订阅。 有报道称何同学海外账号的月收入预估为1.2万-19.5万美元、以此估算，年收入预计在14.4万234万美元之间（约合103万元-1676万元人民币）。 对此，何同学工作室官方微博发布消息，称海外账号收入远远没有报道的这么高，感谢关注”。
日前，广州有网友发布视频称，自家狗子爱上了捡瓶子，25天就收入1300多元。 主人介绍称，狗子前几年捡瓶子玩的时候，被外面拾荒的人用一块肉换下瓶子，尝到美味之后，它一直以为捡瓶子能换到肉吃，于是每天一出门，停车场先找瓶子，还要到人家档口房间里找，这么多年来，每天风雨无阻的捡瓶子。 主人近日发布视频称，昨天捡的瓶加上今天上午捡的瓶子，收拾完拉�
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
近日，外卖行业迎来新变化，夜间订单量环比增长超150%，与此同时，兼职骑手占比突破40%，下班后兼职送外卖成为不少人的新选择，这一现象引发了社会的广泛关注。 有兼职骑手表示，连续四个多小时马不停蹄地送外卖，收入才勉强达到60元，平均时薪15元，这与外界传言的“轻松月入过万”相差甚远。 不同人群从事兼职送外卖有着不同的原因和感受。一对“90后”银行职
京东集团今天发布了2025年二季度财报，营收3567亿元人民币，同比增长22.4%，刷新近三年收入增速新纪录。 而备受外界关注的包括京东外卖在内的新业务，收入同比大幅增长了199%，成功达成初期战略目标。 京东外卖在本季度展现出惊人的发展速度，日订单量达2500万单。目前，全国已有350个城市的超150万家品质餐饮门店入驻。
滴滴宣布升级司机保障计划，将推出新一轮举措，升级司机保障计划，多项措施稳定司机收入。 滴滴决定进一步优化平台运营机制，推出三项新举措： 1、降低每笔订单的最高抽成上限 今年年底前，我们将把每笔订单最高抽成上限从29%降至27%，超出27%的部分将随单返还。 虽然目前抽成达到27%以上的订单只占极少数，但我们希望通过这项无门槛的调整，进一步确保滴滴平台�
2025年8月26日，九号公司发布国内首个专为两轮短途出行打造的凌波OS（NimbleOS）操作系统。该系统通过统一底层架构，深度融合电机控制、电池管理、多传感器感知等核心模块，实现高效协同运行。支持整车OTA升级，显著提升骑行体验与安全性，标志着两轮出行行业正式迈入以操作系统为核心的智能生态新阶段。
近日，河南21岁女生小刘反映，其通过招聘入职某公司担任化妆师助理后，不仅未获得承诺的2000元月薪，反而背负13800元培训贷款。 据小刘描述，公司以“岗前培训”为由要求其签署贷款协议，承诺培训后月薪可达三四千元，但入职7天即发现实际工作与宣传不符，提出离职时却被告知需继续偿还贷款。 当日晚间，小刘反馈已与公司达成和解，但拒绝透露具体协商内容。这种�
