复星国际摘得 2022 粤港澳大湾区“ESG 传承大奖”，再获认可 。这也是很理所应当的，近年来，复星ESG评级表现优异。MSCI ESG评级为A，恒生可持续发展评级为A，入选恒生ESG50 指数(中大型股Top 50)成份股，并连续两年入选恒生可持续发展企业基准指数成份股，该指数包含在企业可持续
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复星国际董事长郭广昌在业绩交流会上表示，集团正通过"有进有退"策略优化资产结构：退出重资产非核心业务，加码创新产业与AI技术应用，推动向轻资产、高增长模式转型。2022-2024年累计退出非核心资产750亿元，2024年签约退出175亿元以降低财务杠杆。资源将聚焦生物医药、消费科技、AI应用等创新赛道，目标5年内将产业运营利润从50亿提升至100亿。郭广昌强调复星不做AI平台，专注技术应用提升效率，并透露已在医药研发等领域推进AI落地。分析师认为轻资产转型有望打开估值空间，但需平衡短期利润与长期投入的挑战。
让全球家庭生活更幸福，是复星集团企业文化价值管的核心要素，是复星集团时刻牢记的使命...2021 年 3 月 30 日，郭广昌发布致股东信，受新冠疫情影响，于本报告期内，本集团营业收入达到人民币 1366 亿元，同比下降4.44%;归属于母公司股东之利润达到人民币80. 2 亿元，同比下降45.83%...成立三十载，复星集团一直把群众的感受放在第一位，并且郭广昌表示，再过三十年、六十年，无论企业做出了什么规划，以人为本都是出发原点......
据悉，复星国际董事长郭广昌一直将ESG管理绩效当作考核执行董事绩效和评定薪酬的评估方式，在绩效考核书中，复星国际董事长郭广昌明确制定了需要执行董事于ESG之中所担任的责任，这一举措相当有利于优化集团的ESG工作，进一步提高ESG报告的质量，并且有效促进提高ESG评级层面的绩效结构。复星国际和领导人郭广昌希望以此层层推进的机制，把ESG目标融入到公司的运营�
如果一个企业想要走得更长远，毫无疑问，其背后肯定要有一位杰出的领导，这样才能引领企业一路披荆斩棘行稳走远。一个优秀的企业背后也一定有一套完善的、行之有效的、极具自身特色的管理制度，今天，我们就来聊聊行业标杆复星集团领导郭广昌关于管理方面的独特魅力。复星集团优秀的企业文化也被很多企业争先借鉴和学习，其是行业中当之无愧的标杆。
昨日，腾讯、复星捐赠的新一批物资已经运抵重庆江北国际机场。这批由腾讯和复星联合采购的来自英国的13. 52 万套防护服，将被运至武汉及重庆等地区。此次新一批捐赠的防护服中，包括了疫区目前急需的医疗用防护服和防水防护服。前者供医院医护人员在医疗隔离区救治患者使用，后供则主要提供给医疗保障人员和防控人员使用。
公开报道显示，去年 3 月，复星集团董事长郭广昌曾在《致复星股东的一封信》中提到，复星未来将持续加大在科技创新上的投入。在聚焦大健康和Fintech等领域科技创新的基础上，复星还将继续加强对大数据、人工智能、区块链以及物联网等新兴领域创新的关注。
2007年，它乘着SNS网站崛起的东风，凭借王怀南在谷歌多年来对搜索引擎优化的深刻理解，享受到流量红利。到2013年，宝宝树网站访问量已超过世界第一的母婴社区Baby Center。
大家知道吗?复星集团已经成立三十多个年头，复星集团在董事长郭广昌的引领下，重点植根于中国庞大的市场需求，于此细分领域之中不断深耕，进创新驱动当前全球家庭消费产业集团。复星集团已经在健康、快乐、富足，智造四大版块，为全球客户提供幸福婚礼保障和服务。在未来市场发展中，复星集团已经走在了时代前沿。
日前因“协助调查”而闹得沸沸扬扬的复星董事长郭广昌，出现在了2016年复星工作年会现场。但据钛媒体记者多方了解，其是否已经结束协助司法机关的有关调查尚未确定。今日多位媒体记者在复星2016年度工作会议现场都见到了郭广昌本人。有现场消息人士向钛媒体记者表示，郭总精神还不错，但并未表态其已彻底结束“协助调查”。以下是郭广场出席2016复星工作年会的现场直播图，综合自多家媒体记者和现场人士，今年年会主题是关于“生*长，强健CIPC生态系统”。
一块屏幕，一场直播，如何同时满足国内外用户的观看？对于很多企业来说，不敢说这完全不可能，但也算是一个极端挑战，但对微吼直播来说，早已驾轻就熟。 2017 年 8 月 31 日在复星国际举办的半年业绩发布会上，微吼就向所有人展示了这一技术。复星国际上半年净利增逾三成双语直播亟待放大影响2017 年 8 月 31 日，复星国际举办了半年业绩发布会，据年中报显示，截止于 2017 年 6 月 30 日，复星国际半年收入同比增长11.59%，达到36
