近日由苏州高新区管委会主办，苏州高新区商务局承办，蓝鲸浑水支持的苏州高新区第二届云上购物节，“玩转直播带货“闭门沙龙落幕。半城云CEO黑墙;蓝鲸财经新媒体副总经理郭楠;超级视商务运营合伙人阿木;YY一件爆品、商家私域运营负责人李坤锦四位资深新媒体人分享了如下主题：实体
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技嘉AORUS在BW2025展会带来震撼科技盛宴，通过电竞对抗、VR游戏体验和定制MOD主机展示硬核实力。现场不仅有青鸟与雕妹劲歌热舞点燃气氛，还有《无畏契约》职业选手表演赛和1V1水友赛引发狂热。玩家可体验搭载RTX50系列显卡和DLSS4技术的顶级游戏平台，感受《守望先锋》《鸣潮》等游戏的极致画质。雕宅乐园展区融合国潮与赛博朋克风格，吸引次元玩家打卡。福利环节包括集章抽奖和信仰周边，让科技魅力触手可及。7月11-13日持续狂欢，邪神Karasu、中国BOY等嘉宾将引爆终极盛典。
近日，甘肃一25岁女子因坐男友的车时发生车祸致高位截瘫一事冲上热搜。 该女子表示男友照顾了她两个月后玩消失”失联，一开始承诺结婚，后不想承担无底洞的医疗费反悔。 据媒体报道，今年4月5日，该女子与明年就要结婚的男友及其家人自驾游玩，不料途中与一辆大货车迎面相撞，车上5人均受伤，但该女子伤势最重。 根据事故认定结果，因小汽车驶入对向车道，驾驶
7月9日，电影《戏台》的主创团队，包括陈佩斯、黄渤等一众明星，现身成都进行路演宣传。活动现场，陈佩斯幽默地表示，自己20年没演电影是因为黄渤“霸屏”，让他感觉好像被淘汰了。此言一出，立即引发现场一阵欢笑，而黄渤则迅速澄清，笑称陈佩斯说的是沈腾，再次将欢乐气氛推向高潮。 电影《戏台》由陈佩斯亲自编剧并执导，他携手黄渤、姜武、尹正领衔主演，�
文章探讨了当前AI工具爆炸式发展的现状，指出不存在适用于所有场景的"最佳AI工具"，而是要根据个人需求选择最适合的组合。作者推荐使用AIbase平台（https://app.aibase.cn/），这是一个AI工具导航和搜索引擎，收录了全球数千款主流和新兴AI工具，涵盖写作、绘画、视频处理、办公自动化等多个领域。平台提供详细分类、真实用户评价和实时更新，能帮助用户快速找到适�
2024-2025保时捷"中国青年艺术家双年评选"揭晓最终获奖名单，胡佳艺、黎佳仪、徐戈三位青年艺术家从13组提名者中脱颖而出。他们通过多元媒介探索社会关系，赋予作品时间性、偶然性与情感深度。保时捷中国副总裁唐凤靓表示，该评选旨在为青年艺术家提供展示平台，鼓励创新表达。ART021创始人应青蓝称赞获奖者敏锐自由的艺术表达。三位艺术家创作风格各异：胡佳
2025年上半年手机市场迎来旗舰芯片大战：骁龙8至尊版领衔版与天玑9400+旗舰芯片成为主流，红魔10S Pro+凭借超频至4.47GHz的骁龙8至尊版和液金散热技术，以1912990分登顶性能榜。系统流畅度方面，ColorOS15以226.76分连续四季夺冠，OriginOS紧随其后。AI性能榜被搭载骁龙8至尊版的机型包揽，vivo X200 Ultra凭借蓝心大模型以276423分居首。芯片榜中骁龙8至尊版以1295851分封王，小米玄戒O1采用台积电N3E工艺，以四丛集十核架构杀入前五，成为最大黑马。随着第二代骁龙8至尊版和天玑9500即将量产，下半年旗舰之争将重塑行业格局。
在今晚的直播中，雷军透露小米汽车后年（2027年）才会有出海的计划。 雷军表示，当前小米汽车在国内处于供不应求”状态，优先服务好国内车主是现阶段核心任务。 随着市场需求增长，小米汽车2025年交付目标已经从30万台上调至35万台，市场热度可见一斑。 此前，小米集团合伙人、总裁卢伟冰在小米2024年业绩会上也谈到了小米汽车出海。他表示，汽车出海的复杂度要比�
2025年上半年PC硬件市场格局：AMD锐龙9 9950X3D以148万分持续领跑桌面处理器性能榜，Intel Ultra7/5系列新品主打笔记本市场但销量仍依赖14代酷睿。移动端处理器方面，Intel酷睿Ultra9285HX以127万分重夺性能榜首，AMD Ryzen9 9955HX3D以微弱差距居次。显卡市场迎来NVIDIA RTX50系列全面更新，笔记本RTX5090/5080性能已超越部分台式机。固态硬盘竞争白热化，致态TiPro9000以42万分艰难守住榜首，西数SN8100等新品紧追不舍。笔记本市场完成旗舰产品迭代，AMD 9955HX3D机型性能突破280万分。整体来看，Q2季度主要是对Q1新品的补充完善，中低端产品线成为市场主力。
2025年上半年消费市场以旧换新成为亮点，在政策推动下家电、汽车等行业快速增长。海尔智家线上线下市场份额均居第一，线下份额达28.4%，是第二名2倍，增幅15%跑赢行业。细分领域中，海尔冰箱、洗衣机等产品全面领跑。其成功源于把握全球化、高端化、场景化趋势，如国内Leader洗衣机成网红爆款，美国Combo洗衣机售价达行业3倍仍热销。资本市场也给予认可，入选港股两大指数TOP10成分股，25家机构给予"买入"评级。企业需抓住用户需求、顺应消费趋势，才能在激烈竞争中保持领先。
2025年秋招季，AI面试官已成为校园招聘"第一关"。数据显示，60%学生收到AI面试邀约，较2024年增长7.8个百分点，72.4%学生实际参与。77%企业已应用AI招聘工具，较去年激增24%。AI面试优势明显：61.2%学生看重随时参与，60.6%认可时间成本降低，31.2%认为评分更客观。企业端，AI初筛效率提升40%，技术岗应用率达54.5%。但挑战在于平衡效率与体验：89.5%学生愿再尝试AI面试，但需提升交互真实感。领先企业采用"AI初筛+HR终面"的协同模式，招聘周期缩短30%，满意度提升25%。未来校招胜负手在于：工具融合（AI提效+HR深化信任）、体验融合（云端测评+线下开放日）、数据融合（算法精准+管理者洞察）。AI正从招聘工具升级为雇主品牌建设的战略资产。
