11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
作为中国的经济中心,上海这座令人向往的城市不仅就业岗位众多薪资待遇在全国也是首屈一指的。但值得注意的是,在上海从事金融行业女性却存在着巨大的薪酬差距,同时还有职场安全等问题,困扰着众多女性职场人。此次智联招聘联合发布的《2022女性、职业与幸福感 — 上海资管行业女性发展报告》就是要唤起大众对职场女性的支持,助力她们在未来的职场生涯中享受和男性同等的待遇和权利。
作为优秀的女性企业家与营销人,头部直播电商企业辛选集团的联合创始人初瑞雪雪大也曾表示,在营销中,女性更具优势...例如初瑞雪雪大在工作中不仅是优秀的企业管理者,更是具备专业技能的头部主播,只有足够优势的产品,初瑞雪雪大才会为其带货...除了直播带货时会给消费者推荐实用性、安全性、性价比更高的产品外,初瑞雪雪大更是亲自参与研发了一款“棉密码”卫生巾,力求为女性带来舒适健康的消费体验...
乐视无 996 不内卷冲上热搜,网友喊话要去乐视打工...互联网公司中好像还没有哪家真正提出过保障女性职场权益的规章制度,乐视是其中一家,由此也能看出乐视对女性员工的重视...乐视相关工作人员曾透露,公司在规章制度方面非常重视积极响应国家号召,比如鼓励员工生三胎、取消 996 工作制等,在此之外积极维护职场人尤其是职场女性权益,女性职工占比达40%,这一数据在互联网公司中属于高比例...
工作不确定、体检异常、隐形加班、包揽家务、照看孩子、熬夜等引发的各项经济、健康、生育方面的压力,宛如一座座大山压在职场女性的背后,加速着女性衰老:皮肤黯淡无光,变得比同龄人更加松弛、起皱,身体代谢变慢,免疫力低下...HOPE LIFE 小仙丸NMN每粒的纯度高达99%,25~40岁每日服用一粒,40岁以上每日服用两粒,可补充人体每日所需的NAD+,实现激活细胞、延缓衰老、提升免疫力和改善身体机能等功能......
报告指出, 2021 年,女性薪酬平均为 7017 元(为男性劳动者的77.1%),尽管较 2020 年同比提升2.5%,但这也意味着,在现在的职场上,男性平均薪酬仍比女性高了近30%...报告显示, 2021 年,第二产业和生活服务业中的女性求职者规模同比增幅达到63%,女性从业者的占比从34%提升至37%...未来,一方面,有关职场女性对应的政策法规或将更加全面以保护女性在职场中的权益;另一方面,随着更多 00 后进入职场,越发开放的思维,更多新兴职业的出现,都将为职场性别薪酬差异带来改善的动力......
随着社会经济的快速发展以及人们思想和思维模式的转变,给予了女性越来越大的表演舞台。越来越多的女性投身职场,因为女性所具备的亮丽的外表、亲切的笑容以及柔和但不失力量的领导力等特质而在各个不同领域都有着出色的表现,甚至是在公司中出任关键职位,独当一面。不可否认,独立、自信、干练的职场女性,已经成为了时下社会生活中一道亮丽而不可或缺的风景线。但是风光背后,其实职场女性也承受着前所未有的压力,特别是在女性
最近一段时间,《二十不惑》、《三十而已》两部热剧一直占据大众的视线,也频频霸占热搜榜。《二十不惑》讲述四位大学生从学校步入社会,历经种种曲折,最终成为合格职场人的经历;《三十不惑》则讲述了三位30+女性,遭遇的生活和工作中的种种压力,引发了现代人内心的反思。在女性不同的人生阶段,虽然年龄和各自的处境不同,但却有着同样的烦恼。20+的你,在为工作就业而焦虑不已,30+的你,也为职场竞争、升职加薪而备受困扰。?
让职场女性最心动的竟然是......
刚过去的女性专属节日,各大互联网线上平台都推出了各类节日营销活动,对节日的称呼也从“三八妇女节”逐步演变为“女王节”“女神节”,彰显出了当代女性的“女子力”。在当今大部分女性经济独立的因素影响下,职场女性的消费能力和消费意识快速提升,很多商家都把精力放在女性的购物需求上,就好像买买买才是对女性节日最好的尊重,但Atstudy网校却另辟蹊径,针对IT职场女性职业发展,以工作生活中的各种矛盾为切入点,解决了职?
近日, 58 同城、安居客针对工作在一线、新一线城市, 18 到 40 岁的职场女性进行了工作和生活状态调研,并发布了《 2019 年职场女性就业安居报告》,深度刻画职场女性画像。据报告显示,近三成职场女性薪资过万,五成职场女性每天工作 8 小时以上,31- 38 岁的高学历女性收入最高,而三成女性无法平衡工作和生活。 人事/行政/后勤岗位女性扎堆,近三成职场女性薪资过万 据 58 同城、安居客《 2019 年职场女性就业安居报告》显示