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中年危机不是闹着玩的,在职场中,不难发现无论各行各业,中年都代表着一个人事业生涯的分水岭。有的人经过经年累月的积累,厚积薄发,升职加薪,提升到了管理甚至是领导的层次;有的人忙忙碌碌,舟车劳顿,付出了十几年的时光,没有晋升,甚至被无情裁员。这就是一个人的职业壁垒,想要突破职业壁垒并不难,只要你掌握稳妥晋升的方法就可以。首先,过硬的素质能力很重要,因为这是你的本职,他能让你工作的前期感受到能力的福利。