今日块讯(Chinaz.com) 3 月 15 日消息继小米招聘资深区块链开发工程师不久后,锤子科技也紧随步伐,于今天在招聘网站发布了高级区块链开发工程师的招聘信息。
根据招聘页面显示,该岗位主要职责为根据开发计划,独立完成区块链相关应用模块的设计、开发。并要求应聘者本科及以上学历以及有 3 年以上的工作经验。
值得注意的是锤子科技并未给出具体的薪资范畴,而小此前在招聘资深区块链开发工程师给出的薪资在 3 万到 6 万之间。
(举报)
今日块讯(Chinaz.com) 3 月 15 日消息继小米招聘资深区块链开发工程师不久后,锤子科技也紧随步伐,于今天在招聘网站发布了高级区块链开发工程师的招聘信息。
根据招聘页面显示,该岗位主要职责为根据开发计划,独立完成区块链相关应用模块的设计、开发。并要求应聘者本科及以上学历以及有 3 年以上的工作经验。
值得注意的是锤子科技并未给出具体的薪资范畴,而小此前在招聘资深区块链开发工程师给出的薪资在 3 万到 6 万之间。
(举报)
区块链技术凭借去中心化与全网共识机制展现巨大潜力,但单节点性能限制其交易处理能力,且量子计算威胁传统加密体系。微算法科技(MLGO)提出创新方案,通过账户加权图模型动态分片,结合格密码学提升并行处理与量子安全。该技术优化跨片通信,采用后量子签名算法,支持双链架构平滑过渡,在金融、供应链、元宇宙等场景实现高效扩展与隐私保护,为Web3.0奠定安全�
微算科技(NASDAQ: MLGO)研发基于区块链的可溯源IP版权保护算法,解决现有技术效率低、可追溯性差等痛点。该方案融合二次矩阵变换、分布式随机嵌入与位置映射函数,实现版权从产生到交易流转的全链路精准追踪与安全保护。凭借区块链的不可篡改特性,算法有效抵御重放攻击,确保版权信息稳定可靠,有望拓展至专利、商标等知识产权领域,推动全球版权保护生态健全高效。
区块链技术凭借去中心化、不可篡改等特性,在金融、政务、供应链等领域展现出巨大应用潜力。然而,随着数据上链规模指数级增长,传统区块链存储模式逐渐暴露出数据冗余度高、节点负载不均、存储成本飙升等问题。微算法科技(NASDAQ: MLGO)聚焦区块链存储效率瓶颈,引入阿基米德优化算法(AOA)重构分布式存储架构,通过智能算法优化数据存储与节点协作机制,为区块链规模化应用提供创新解决方案。该方案通过动态分片策略、节点负载均衡与共识效率优化,显著降低数据冗余、提升存储性能,推动区块链存储系统向智能化动态调节演进。未来,AOA技术将持续演进,引入量子计算加速与跨链协议融合,构建更高效的分布式存储生态。
公司动态欧科云链启动2020秋季校园招聘欧科云链集团已正式启动2020年秋季校园招聘,释放岗位涵盖技术类、商务类、运营类、市场类和职能类。此前,欧科云链发起了区块链人才发展“鲲鹏计划”,年内释放数百职位,其中超六成为区块链技术研究、应用落地等相关岗位。蚂蚁链牵头制定P3205跨链国际标准 已得到适用性验证8月11日,蚂蚁集团主导的区块链跨链国际标准P3205正式启动制定,P3205成为全球最大非营利性专业技术组织IEEE认定国?
9月25日,雷军站在国家会议中心的舞台上,第六次进行年度演讲,主题名为“改变”。这场演讲,和他发布的小米17系列以及玄戒O1芯片、小米汽车的幕后故事,为外界提供了一个窗口,重新审视这家始终能在关键赛道占据一席之地的公司。 在当下的科技行业,能在单一赛道脱颖而出,已经是千军万马过独木桥。小米却同时闯进造手机、造芯片、造车这三大公认的“高投入、�
2021 年 6 月 7 日,工业和信息化部、中央网络安全和信息化委员会联合发布《关于加快推动区块链技术应用和产业发展的指导意见》,在区块链人才培养方面,欧科云链创始人徐明星提出三步走战略,一是加强内部人才培养,二是吸纳社会优秀人才,三是和高校探索人才培养模式。徐明星加速“鲲鹏计划”落地,打造区块链世界的“黄埔军校”。《意见》明确指出:到 2025 年,区块链产业综合实力达到世界先进水平,区块链应用渗透经济社会多?
据国是直通车7月6日消息,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业,包括区块链工程技术人员、信息安全测试员、区块链应用操作员等。就在两个月前,受人社部委托,中国就业培训技术指导中心拟新增区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师等10个新职业。人社部围绕区块链人才频频发力,足见国家层面对区块链人才的重视,这必将刺激各大高校、科研院所以及企事业单位更加注重区块链人才培养及引进。究其原因,区?
区块链产业加速发展,技术深化创新,应用迅速落地,区块链人才越来越受到重视。 7 月 6 日,人社部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布 9 个新职业,其中区块链占 2 席,分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。 “区块链岗位正式纳入国家职业目录,这凸显了人才对于区块链产业发展的重要性,也意味着区块链人才迎来职业‘风口期’。”火币大学校长、权威区块链专家于佳宁表示,区块链技术是数字经济发展的重要引擎,
2019 年 1 月 10 日,火币中国联合国研智库、海南数字经济人才培养服务基地、链人国际、链塔智库,在火币大学“全球区块链领导者课程(GBLP)”第二模块现场发布了《全球区块链行业人才报告暨数字经济人才报告》(以下简称《报告》)。《报告》认为,虽然当前区块链产业面临寒冬与裁员,但开发、技术类人才依然紧缺。同时区块链人才培养模式也需要创新,需要围绕产业实际需求,“产教结合”,多方联动。开发人才紧缺,人才培养体系
区块链在过去一年的时间里终于迎来了爆发,但是它所创造的不仅仅是一种潮流,还有就业机会。近日,根据某就业网站提供的数据,今年美国在区块链领域的工作数量显著增加,并且自 2015 年 11 月以来,区块链的工作数量增长了631%。同时,区块链行业已经开始出现一些女性领袖,业界的文化也渐渐走向开放。引起就业人数明显增多的深刻原因就是区块链技术的热潮。虽然,相对于方兴未艾的人工智能和大数据,区块链技术似乎离人们的视线?