【TechWeb】国家电影局日前通报,针对当前比较突出的“XX分钟看电影”等短视频侵权盗版问题,国家电影局将配合国家版权局加大对短视频侵犯电影版权行为的打击力度。
企查查数据显示,目前我国共有3450家短视频相关企业,广东省以1151家企业位居第一,安徽、山东分列二三位,深圳则是企业数量最多的城市。2018年后,我国短视频行业迎来集中爆发期,2020年新注册企业1720家,同比增长143%,今年一季度新注册企业303家,同比增长42%。
(举报)
电影《731》官方9月18日发布声明,称影片上映首日即遭侵权,部分平台及个人未经授权通过盗摄、直播等方式非法使用影片内容,严重侵犯制片方权益。官方要求立即停止传播侵权内容,并强调该片为重大历史题材作品,严禁任何未经许可的滥用、恶搞或商业化利用。制片方已采取法律手段追究侵权责任,情节严重者将移交行政机关或追究刑事责任。影片票房已突破2亿,单日场次超25.7万场,创中国影史单日场次纪录。
网红“王扁”因高度模仿明星王源的造型、动作及表情迅速走红,其视频播放量激增。然而,其开设多个账号的操作引发争议:一个账号专门发布模仿视频但关闭打赏功能,另一个账号则开启打赏却不进行模仿。网友质疑此举意在规避侵权风险。法律界指出,模仿本身不构成侵权,但若带有贬低或侮辱性质,可能侵犯名誉权。目前是否侵权尚无定论,但若超出合理限度造成负面影响,或将面临法律追责。事件提醒网红在追求流量和利益时,需尊重他人权益,遵守法律法规。
“火之前还觉得挺快乐的,老师还有同学都特别和蔼可亲的。但火了之后就感觉,人都突然变了。就同学什么的,都觉得你像个怪物一样。” 在抖音人物故事《生活闪亮时2025》“美错如是”里,18岁的钟美美回到母校,回想2020年的那场爆火,依旧胆战心惊。 互联网与现实就是那么割裂,并行着两个时代的道德体系。硬糖君小学写作文,爱用“光阴似箭,日月如梭”凑字数。
每个女孩心中都藏着一个公主梦,萱萱也不例外。然而她从未想过,自己的公主梦会与“光头”绑定。在确诊白血病前,她拥有一头乌黑的长发,能编成漂亮的辫子;可化疗后,头发不得不全部剃去,为此她哭了好久。 抖音创作者@良田 原本想送她几套公主裙,并为她拍一组照片,可萱萱却轻声拒绝:“我没有头发,拍得不好看。”
文章介绍了三款适合Vlog拍摄的热门设备:佳能R50V、富士X-S20和大疆Pocket 3。佳能R50V以轻巧机身(约323克)和6K超采4K视频为核心优势,支持全像素双核自动对焦、专业视频格式及竖屏直播优化,适合日常记录到专业创作。富士X-S20搭载2610万像素APS-C传感器,提供胶片模拟色彩和6.2K视频录制,兼顾画质与便携性。大疆Pocket 3主打稳定拍摄,配备1英寸传感器和三轴云台,支持4K/120fps视频,适合旅行快速出片。三款设备各具特色,满足不同Vlog创作者的需求。
9月26日,vivo举办X系列蓝图影像技术沟通会,正式发布X300系列。该系列首发行业首个4K 60帧电影人像视频,支持人像美颜、虚化及冷胶等多种风格,搭载天玑9500旗舰芯片和自研影像芯片V3+,实现画质、美化和流畅度全面升级。新增冷胶、负片风格,支持双焦段4K 120fps慢动作、杜比视界HDR及10bit Log视频,夜景人像通过“电子柔光箱”算法提升光线柔和度30%,搭配闪光灯和烟花人像算法,软硬协同优化拍摄体验。vivo美学算法升级,蔡司自然人像还原原生感,肌肤纹理立体细腻,经典通透人像更真实清透。
2020年,柠萌影视的《三十而已》凭借精准切中女性群体痛点的叙事,爆火出圈,成为都市剧的代表。 王漫妮、顾佳、钟晓芹在三十岁节点面临的困境、选择与成长,占领国内观众客厅的同时,还在海外市场激起了水花。不仅有东南亚观众通过字幕平台自发追剧,还被越南、泰国先后改编。 日前,《三十而已·曼谷篇》在腾讯视频和Disney+正式上线,而据柠萌影视表示,日本、
外卖和闪购之后,阿里再次试图攻下美团的高地——评价体系。出人意料的是,这次出马的是高德。 9月10日,阿里巴巴选择在成立26周年的这一天,旗下高德地图宣布推出全球首个基于用户行为产生的榜单“高德扫街榜”,该榜单类似于美团旗下大众点评榜单,用户可以对商家进行综合评分、排名。 发布会上,高德地图CEO郭宁宣称:“高德扫街榜永不商业化,真实是榜单的
9月18日,演员谢孟伟(嘎子哥)因身着警服直播带货被行政拘留7日。事发时他正在云南拍摄电影《缉毒风暴》,其戏份将被删除需重拍。谢孟伟近年转型直播带货,但屡陷争议:2020年被质疑卖假酒,2023年因飞利浦手机价格虚高上热搜。他自称因家庭经济压力从事直播,但因产品质量问题引发大量负面评论和网络暴力,难以承受。
9月26日,广州市中级人民法院、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会联合发布了新一批劳动争议典型案例。 其中,有一则案例引发广泛关注:一位零售店店长竟因闭眼休息、上厕所等看似平常的行为被公司解雇。 2021年3月,余某入职某零售公司,担任该公司位于某商场门店的店长一职,全面负责门店的日常管理工作。 然而,2024年9月26日,某零售公司却以余某工作�