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8月21日消息,如果你一个月工资都来买优衣库,能买多少件呢?据国外媒体报道称,如果以2万日元的预算作标准,在日本优衣库可以买到:T恤24.9美元(约合人民币181.16元)、工装裤49.9美元(约合人民币363.05元)、连帽卫衣49.9美元(约合人民币363.05元),共计124.7美元。按1美元兑156日元计算,花费1万9500日元。如果同样的价格,基本上在中国市场可以买到的与日本相同,而美�
据国内媒体报道称,面对公司业绩的突然下滑,优衣库高管称中国消费者心态变了。根据优衣库母公司迅销集团近日发布的财报,2024财年前三季度,大中华地区的营收为5224.69亿日元,在总营收中占比22.1%。也有人表示,不便宜,且撞款概率极高。
近期,优衣库×泡泡玛特“DIMOO WORLD UT”合作系列UT(下简称“DIMOO UT”)正式上线。此次合作的IP是泡泡玛特经典IP DIMOO,总计带来了12款潮玩印花设计UT。联名UT已在全球渠道上线,引发消费者抢购热潮。据了解,本次联名UT主要以艺术家AYAN的DIMOO动物王国及其他作品为灵感,再现爱做梦的小男孩DIMOO与熊猫、独角兽、兔宝等各种动物相遇的故事,结合不同元素与风格设计,带来�
传统服饰零售商需求及痛点:传统服饰零售商面临着多重挑战和痛点。随着消费者越来越倾向于线上购物,传统实体店面临着销售额下滑的压力。其次,传统零售商往往面临着库存管理难题,因为无法精准地掌握消费者需求,导致断码、颜色缺货等问题频发。此外,退换货流程繁琐,给消费者带来不便,也增加了企业的运营成本。因此,传统服饰零售商迫切需要寻找新的解决方�
10月13日消息,优衣库给北京、上海、深圳、广州等员工加薪引起了网友的热议,而这背后是公司强大的营收表现。优衣库母公司迅销发布2023财年(2022年9月1日-2023年8月31日)最新的业绩报告显示,公司过去一年实现营收27665亿日元(约1349亿人民币),同比增长20.2%;经营利润3810.9亿日元(约185.8亿人民币),同比增长28.2%。继去年涨薪后,迅销宣布2023年10月起,优衣库中国将再次涨薪。本次调薪后员工平均年薪涨幅将达到28%左右,最高可提升44%左右。优衣库还承诺未来会将调薪政策拓展到北上广深之外的更多城市。有优衣库员工发帖称,北
优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整,据悉,本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生,以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后,员工平均年薪涨幅跟调薪前相比,平均可提高28%左右,最高可提升44%左右,未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。本次加薪包括基本工资和奖金,覆盖约8400人,包括迅销总部、门店员工,其中,员工的起薪将从目前的25.5万日元增加到30万日元,约合人民币1.54万元;新上任门店经理的起薪将从29万日元升增加到39万日元,约合人民币2.0万元。
你觉得大学生做兼职,时薪16元少吗?一兼职学生发文吐槽优衣库薪资少、兼负打扫,质问大学生一小时16元给你打扫卫生”。这也引起了网友的热议,有网友表示,多找几次工作就知道优衣库麦当劳这种外企多正规了,更何况这个时薪也不算少了。
7月11日,澎湃新闻七环视频发布一则视频《兼职学生不满条框发文逐条吐槽优衣库门店回应》引发网友热议。一位名为小K的网友在社交媒体上吐槽了自己在优衣库的兼职经历,指责薪资低、工作要求多。有自己的的企业文化,他写的感谢卡,也是维持同事之间的比较良好的关系;优衣库的薪资是按城市,一二三线城市薪资是不一样的,都是按班表排班,加班也是有加班费的。
运营“优衣库”服装店的日本迅销公司11日宣布,将对其国内集团员工的年收入进行大约四成的提升。涉及8400名正式员工,新入职者的起薪将从目前的25.5万日元提升至30万日元,入职两年内担任店长的月收入将由原来的29万日元上调至39万日元,另外,其他员工的薪资也将在数个百分点至约40%的范围内增加。日本企业的薪资水平一直处于较低水平迅销已发展为服装行业的全球巨头之一,海外员工收入也处于较高水平。
2023年,新年的第二天,ZARA南京西路店在结束了一整天迎来送往后准备打烊,这次打烊却不像平时一样盘货、整理、清点是正式闭店。选择下沉市场也是优衣库未雨绸缪的自救,在下沉市场中,门店的管理问题尤其是对试衣间潜在风险的把控也将成为重中之重。