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据路透社报道,超过500名亚马逊员工最近致信 AWS 首席执行官马特·加曼,要求他重新考虑公司的全面复工政策。今年9月,亚马逊要求员工从2025年开始每周五天回到办公室工作。员工们在信中表示,他们不同意加曼此前提出的支持该政策的说法,称该统计数据与许多员工的经历不一致。他们要求加曼重新考虑政策,允许员工灵活选择工作地点。然而,AWS 似乎坚持其 RTO 政策。�
国外很多企业都执行弹性远程办公,但是疫情过去了,很多员工却不愿意回公司了,甚至出现各种摸鱼”,让管理层非常头疼。亚马逊就加大了对员工考勤的监控力度,零售、云计算等多个部门要求员工每天在公司停留的时间不少于2个小时,才算有效打卡有的部门要求至少6个小时。老外你们上班都这么散养”的吗?
据Computerworld报道,亚马逊再次进行裁员一如既往地,公司的设备和服务部门似乎承受了最大的压力。裁员主要影响到了负责开发Echo智能音箱和其他产品的亚马逊语音助手Alexa团队。苹果在公开场合对此保持沉默,在今年的产品发布活动中只是偶尔提及「人工智能」,或者干脆没有提及,但早期报告表明,苹果正在致力于将生成式人工智能功能引入iOS18,即下一个主要软件版本�
金山办公宣布与亚马逊云科技合作,通过建立稳定的云基础设施和利用数据和AI能力,实现了以下成果。1.文档存储成本降低40%:通过优化存储系统,将近一半的存储数据进入到成本更低的存储产品中,实现了存储成本的大幅优化。4.响应速度提升:使用亚马逊云科技全球加速网络方案,减少响应延迟,提升用户体验。
亚马逊和苹果等大公司开始采取措施限制员工对OpenAI的ChatGPT进行访问,这些公司之所以限制内部使用ChatGPT及类似产品,是因为这些产品需要访问大量的数据,包括用户的个人信息、公司内部机密文件等。如果这些数据不断流入外部,就会导致数据泄露,从对公司的安全造成严重影响。这些公司包括苹果、亚马逊、三星、Spotify、Verizon、富国银行、德意志银行、摩根大通、花旗�
疫情的影响导致不少公司采用了居家远程办公的方式。随着疫情的逐渐缓解,美国电商巨头亚马逊已经就其员工提出了新的要求:5月1日起,每周至少在办公室工作三天,一些销售和客户支持工作员工可以例外,但数量极少。苹果、微软、Google等一些美国大型企业也要求员工更多地在办公室工作,以利于促进周边商业的恢复和发展。
由于疫情的影响,不少公司都从采取了居家远程办公的方式随着疫情逐渐消退,该回到公司老老实实上班了。美国电商巨头亚马逊已经对员工提出新的要求,5月1日起,每周至少要在办公室工作3天,一些销售和客户支持工作员工可以例外,但人数极少。让更多员工回到公司,也有利于促进周边商业的恢复和发展。
凤凰网科技讯 北京时间2月1日消息,随着聊天机器人ChatGPT得到越来越多地使用,微软和亚马逊正在防备员工在使用过程中泄密,禁止他们向ChatGPT分享敏感数据。本月早些时候,一名微软员工在一个内部论坛上询问,能否在工作中使用ChatGPT或其开发商OpenAI推出的任何其他产品。
亚马逊已从当地时间周三开始启动有史以来规模最大的一轮裁员,本次裁员预计波及全球1.8万名员工。本次裁员规模只是亚马逊全球150万员工中的一小部分,也是该公司正在进行的年度运营评估的一部分,裁员将主要影响该公司的门店部门,以及负责人力资源和其他职能的PXT部门。微软也计划裁员约5%,即约1.1万个职位,此次裁员将涉及人力资源部门和工程部门的部分职位。
星巴克已经通知员工,从1月30日开始每周至少要回办公室工作3天。从1月30日开始,在美国西雅图总部附近的工作人员必须在周二、周三到总部上班,其余的2天则可以自主选择,但具体选择的范围没有被明确指出。舒尔茨告诉员工,咖啡师没有机会远程办公,他们别无选择。