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这两年来,疫情导致全球的社会及经济模式也产生了巨大变化,远程上班已经是家常便饭,甚至还允许员工长期在家工作,现在雅虎日本不仅允许该公司8000多员工在任意地方上班,甚至允许员工坐飞机回办公室,费用报销。与很多公司开始强制员工返回办公室工作不同,雅虎日本日前发布了最新的工作制度,不仅允许公司旗下的8000多名员工在任意地方工作,还支持他们在需要的时候坐飞机返回办公室,新计划将于4月1日正式实施。雅虎日本公司总
Tim曾经是雅虎的首位员工,在雅虎担任了八年的首席产品官,现在是YC的合伙人。在这次的采访中,Tim向我们讲述了自己的早年经历:遇到创始人、撰写雅虎的商业计划书、提前离开哈佛商学院、设计网页通栏广告、雅虎的第一笔广告销售,作为首位员工如何应对管理层的变动以及创始人、早期员工之间的区别。
乐视近日完成了收购雅虎在圣克拉拉县的将近50英亩土地,并且将用来扩大在北美的研发和运营。这款土地面积将近19.7万平方米,为此乐视花费了2.5亿美元,这块土地被允许建造至多300万平方英尺的空间,可容纳12000名员工办公。
原创马秋爽稍早之前一个小型梦幻体育游戏丑闻爆发后,雅虎目前禁止旗下员工参加付费的梦幻体育联盟游戏。事情是这样的,梦幻体育类网站DraftKings旗下一位员工利用他的工作优势,收集公司内部信息,参与另外一家梦幻体育类游戏网站FanDuel的
新浪科技讯3月18日消息,雅虎高级副总裁今日在内部正式宣布将关闭雅虎北京全球研发中心(以下简称“雅虎北研”)。一位内部员工告诉新浪科技,雅虎将提供给员工“N+4”补偿,“具体的赔偿还需要和各自的管理层谈”。昨日晚间,雅虎北京研发中心将大规模
雅虎宣布移动广告居全球第三 500员工在做APP 移动端过去只是雅虎的一个“业余爱好”,如今已经变成了雅虎业务的核心。
消息人士周二透露,雅虎当前正在位于印度班加罗尔的办事处裁员约400人。不过与此同时,雅虎向超过40%的被裁员工发出邀请,希望他们赴美国工作。
【TechWeb报道】6月19日消息,据国外媒体报道,继谷歌披露员工构成报告之后,雅虎也于近日发布了一份员工男女比例及种族构成的统计报告。报告显示,雅虎员工中男性达到了62%,且白人员工达到了50%之多。众所周知,在硅谷的科技公司中,男性一直
Ptch遭雅虎收购 早期持股员工一无所获 最为重要的是,对于Ptch的早期员工而言,这是一起不公平的交易。事实上,这些早期员工都持有Ptch的资产股权,但在雅虎收购Ptch之后,这些持股员工却一无所获。
据科技博客AllThingsD报道,惠普似乎要借鉴雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的做法,它已悄然开始实施一项要求员工在办公室上班的政策。
据国外媒体报道,雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)自在一年之前执掌雅虎大权以来,已经悄悄地在雅虎裁减了1000名员工。
据国外媒体报道,雅虎本周公布了多项新的员工福利,其中包括新父母可获得500美元生活补贴,收养孩子可获得5000美元补助等。
美国知名职业调查网站CareerBliss公布了2012年度IT领域“全球最幸福公司”排行榜,其中德州仪器、Google、英特尔、雅虎等均位列前10位。
雅虎周三宣布,刚刚收购了一家由该公司前员工创办的移动创业公司Jybe,借助该公司的技术团队改善雅虎的移动产品。Jybe开发了一款移动应用,可以根据用户的社交网络数据推荐电影、书籍、餐馆。
雅虎周三宣布,刚刚收购了一家由该公司前员工创办的移动创业公司Jybe,借助该公司的技术团队改善雅虎的移动产品。
昨天一份雅虎备忘录泄露于网上,主要与雅虎禁止员工在家远程办公有关,此事引起广泛的讨论,人们在争论:远程办公是不是会提高生产力?提高工作满意度?或者扼杀创新并导致员工懒惰?
雅虎前雇员承认:梅耶尔禁止员工在家办公很明智 目前雅虎大量的SOHO人员效率低下,浪费严重,集中办公确实可以使协作更有价值。
据科技博客AllthingsD报道,雅虎内部的一份备忘录显示,该公司CEO玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)正对雅虎员工的工作制度进行改革,新制度规定原本远程办公的雅虎员工必须到距家最近的雅虎办公室工作,拒绝遵守该制度的员工将被辞退。
据国外媒体报道,据企业领导支持率调查网站Glassdoor.com称,玛丽莎梅耶尔(Marissa Mayer)目前在雅虎员工中的支持率已经降到了80%。
一旦结束,雅虎会对处于底层的20%员工降薪,包括裁退。过去几年雅虎进行了多次裁员,大大打击了士气,因为裁员太突然。
据国外媒体报道,在上周五宣布计划之后,从周二开始,雅虎韩国已经正式通知员工网站将关闭,200多个岗位将不保。
据国外媒体报道,雅虎CEO玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)将于本周二召开全体员工大会,公布公司的复兴战略。消息称,战略重心将为搜索和广告平台两大业务。上周,梅耶尔召开了为期两天的雅虎董事会议 并于周五发出备忘录,宣布本周二举行全体员工大会。该备忘录题为“董事会幻灯片、战略和目标”,其中介绍了本周二的会议安排。为了覆盖到雅虎国际员工。周 二的会议将举行两场,上午一场,下午一场。
据美国科技博客BusinessInsider报道,知情人士表示,雅虎新CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)刚刚向雅虎美国的所有全职和兼职员工发送电子邮件,承诺为他们提供一部全新的智能手机。
为实施这项计划,雅虎可能会投入数百万美元。梅耶尔认为,如果公司认可一款可展现自己产品特色的设备或平台,并让所有员工使用,那么雅虎会得到更好的发展。
近日对谷歌创立早期的员工组成进行了调查,发现雅虎新任CEO、前谷歌副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)可能并非此前她一直宣称的“谷歌第20号员工”。
据雅虎内部的一名员工称:“毫无疑问,正式首席执行官必然是莱文索恩。”这名员工还说,雅虎现在的情况比过去两年好多了。
据国外媒体报道,科技博客作者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)周五撰文称,通过对雅虎员工的调查显示,雅虎首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的“学历造假”问题已经对员工士气产生重创。雅虎员工当前已普遍不再信任汤普森,并希望汤普森尽快引咎辞职。
据国外媒体报道,雅虎公司的董事会正在就CEO斯科特·汤普森的学历造假事件进行调查,而今天汤普森向雅虎的全体员工发出了一份致歉信。
雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)周一向员工致信,对他的学历造假事件引发的风波道歉,但并未披露具体缘由。
底特律风投公司(Detroit Venture Partners)首席执行官约什·林克纳(Josh Linkner)表示,在Quicken Loans和自己的风投公司所支持的其他企业当中,共有300到500个空缺的科技岗位,该风投公司已经开通了一个名为“底特律之谷”(Valley to Detroit)的网站,专门吸引雅虎人才来到汽车城。