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快科技1月19日消息,据国内媒体报道称,华为内部文件显示,2024年度每股分红1.41元。华为发布内部文件,公布了ESOP(员工持股计划)的2024年度分红,每股价格为7.85元,每股分红1.41元,按此计算虚拟股分红收益率约为18%(税前)据悉,华为员工收入由工资、奖金和分红等构成,分红在很大程度上决定了员工的整体收入水平,也是华为向员工分享公司发展成果的方式。2024年10月31日,华为投资控股有限公司在上清所发布2024年三季度合并及母公司财务报表。财报显示,公司2024年前三季度实现营业收入约5859亿元,归属于母公司所有者的净利润约为6
#小米全球总部15元的员工餐#近日冲上热搜,引发热议。小米公司昨日发文:小米食堂不语,只是一味地喂饱大家,就随便秀秀食堂美食吧。小米员工可享8.8折福利,这无疑是一项极具吸引力的福利政策。
快科技1月18日消息,据报道,此前因极越汽车原地解散,在职员工维权一事也迎来圆满结局。两名原极越汽车员工向媒体透露,1月17日已经收到工资和N 1”补偿。其中一人透露,公司相关人士在沟通群中称,工资和补偿金在分批发放,等发放完毕,会统一发工资明细单,请大家耐心等待”。同日,极越官方微博发布《关于用户退款工作安排的通知》,称自2025年1月17日起,公司�
据YouTuberAccolonnTV爆料,育碧内部动荡持续,许多资深开发者已离开公司,转寻找更好的发展机会。目前留在公司的员工分为三类:少数擅长工作的开发者、尚未在业界站稳脚跟的新手,以及被内部标签为负累”的开发者。这个潜在交易计划会使腾讯持有该合资公司股份,并对育碧的部分IP获得更多控制权,不过这项合作计划正在讨论过程中,尚未做出最终协议决定。
互联网大厂的福利还在继续,比如字节跳动免费的三餐,真是让网友集体羡慕。有网友晒出了字节跳动的员工餐,看起来相当的丰富,就像酒店自助一样更关键的是,每天每位员工100元标餐的三餐都是免费的。大家觉得这样的企业良心吗?
2025年即将到来之际,京东董事局主席刘强东给员工带来了一大波惊喜,引发大批打工人的羡慕。2024年12月23日,京东发布了2024年年终奖发放计划,在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年,实现17薪的部门内年度绩效A的员工将实现20薪,京东采销2024年平均23薪。京东方面表示,未来将继续加大投入力度,不断完善员工福利体系,努力打造一个更加和谐美好的工作环境。
今天,特斯拉公司副总裁陶琳宣布,85位来自上海超级工厂的兄弟姐妹,在2024年成人高考后被上海电力大学录取。在上海超级工厂,一些一线员工因为各种各样的原因,当年没有机会进入大学学习。
英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,其中一半的人净资产达到2500万美元。英伟达市值达3.22万亿美元,已成为全球市值第二的大型公司,仅次于苹果。微软、亚马逊云部门、谷歌母公司Alphabet以及Meta等多家科技巨头已经削减了对英伟达BlackwellGB200机架的订单。
据报道,据一名领英上的风险投资人RubenD透露,芯片巨头英伟达78%的员工已成为百万美元富翁,但在这一财富奇迹的背后,需要适应高强度的工作文化和黄金手铐”的束缚。英伟达凭借着人工智能和图形处理领域的掌控性地位,现已成为全球市值第二的大型公司,仅次于排名第一的苹果。英伟达的总市值高达3.33万亿美元,此前几天曾一度上涨至3.72万亿美元,超过苹果公司,成为全球市值第一高的公司。
今天,胖东来创始人于东来发布胖东来商贸集团勇敢正义奖励标准,该奖励的适用对象为胖东来在职人员。文件中表示,企业会对勇敢正义的员工进行内部公告表扬;根据具体事件发放500-10000元的奖励;对于做出重大贡献的情况,经门店及公司评估后可超出以上标准予以奖励。在发生灾害的场合,个人能力范围内的抢险、救灾、救人或协助专业人员救援的行为;及时扑救火情或为救援争取时间、减少损失;他人车辆遇到故障、陷车等无法正常行驶的问题,主动给予帮助和救援。