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一则关于好利来员工入职前需接受军训和实习的消息引发了广泛关注,相关话题#好利来要求员工入职前军训#迅速冲上热搜。好利来招聘负责人进行了回应。好利来对于不同岗位的员工有不同的培训要求,旨在确保每位员工都能适应各自岗位的工作需求,并为公司的发展贡献力量。
快科技3月15日消息,3月14日晚,蔚来CEO李斌正式入驻抖音,并开启他个人账号的首播,李斌在直播中谈到了近期理想MEGA外观舆论争议。李斌表示,理想MEGA的外形还是很有突破性的。同时,李斌还回应了此前为何明确要求蔚来全体员工不得参与讨论或转发理想MEGA的造型相关信息。他认为,汽车创业非常不容易,投入大、挑战大、竞争激烈,如果是因为一些不好的舆论影响,其实这不是一个好的方式,我强烈要求内部员工不要助长这种风气。据了解,理想MEGA外观舆论争议后,理想汽车CEO李想近日发声,称理想MEGA发布后,遭到身处黑暗、背后是有组织的
3月13日,名创优品集团的董事长叶国富在朋友圈分享了一则引人注目的消息,他晒出了一张名为“名创优品集团婚育奖励方案”的公告图片。这张图片详细展示了名创优品集团为工作满一年的正式员工提供的一系列优厚奖励。这一婚育奖励方案自2024年3月12日起正式生效,无疑为名创优品集团的员工们带来了极大的福音,也体现了公司对于员工个人生活及家庭幸福的深切关怀。
长城汽车针对近日网络上流传的“多位中高层员工离职”的传闻作出明确回应,称有关报道存在恶意揣测和误导舆论的成分,已对长城汽车的声誉和营商环境造成了恶劣影响。腾讯新闻《远光灯》栏目于2024年3月12日发布了一篇涉及长城汽车员工离职的文章。长城汽车表示,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律规定,将采取法律手段,向法院提起诉讼,坚决维护公司的正当权益和合法权益。
快科技3月12日消息,近日,理想MEGA事件引起网友关注热议,而日前,有博主爆料称,关于MEGA造型舆论,蔚来李斌要求蔚来所有员工不参与不转发。对此,蔚来李斌向汽车博主回应表示,我们内部是有这个要求,我们自己以前一直被搞了,其实见到这样的事情,我确实也觉得自己的同事不要去跟风了。”而博主日前分享的蔚来内部李斌发送的通知称,各位同事,近期某品牌车型
理想汽车推出的MEGA车型在发布后迅速成为网络热议的焦点。在这场舆论风暴的中心,理想汽车CEO李想发出了强烈的声音,他愤怒地表示,理想MEGA在发布后遭遇了来自黑暗势力的有组织犯罪。他希望通过蔚来汽车的表率作用,引导整个汽车行业形成健康、有序的竞争环境。
3月11日,农历二月二龙抬头,TCL于深圳邀请员工一起“带薪理发”,甲辰龙年一起讨得“龙抬头好彩头”。著名演员佘诗曼空降活动现场。恰如“敢抬头,才有好彩头”所宣示的,在当前充满不确定性的大环境下,TCL正“主动出击”,立体式地建立品牌全球影响力,在坚持品牌建设的长期性,以韧性品牌面对更多不确定性。
Midjourney在周三宣布无限期禁止竞争对手StabilityAI的所有员工使用其图像合成服务,原因是检测到疑似Stability员工试图批量抓取提示和图像对的活动。这一决定是由Midjourney的倡导者NickSt.Pierre通过官方Discord频道发布的推文引发的。此次事件引发了业界对数据抓取和道德问题的讨论,同时也突显了人工智能领域的竞争激烈和复杂性。
格力电器董事长董明珠接受采访是表示,员工收入不多才有压力。董明珠表示,员工不在于劳动多有压力,是在收入不多有压力。在董明珠看来,赚钱是因为你做出了成绩以后所得到的收获,不是说去要就能有的,不是拿了一个大学文凭就是人才。
快科技3月12日消息,近日,理想MEGA事件引起网友关注热议。理想汽车CEO李想也激烈表态发声,称理想MEGA发布后,遭到身处黑暗、背后是有组织的违法犯罪,理想将开始反击。而日前,有博主爆料称,关于MEGA造型舆论,李斌要求蔚来所有员工不参与不转发,这就是格局的体现,也是为了防范极氪躺枪”的情况。而博主分享的蔚来内部李斌发送的通知称,各位同事,近期某品牌车型上市过程中,遭遇对其外形的舆论挑战。类似的情况,我们自己此前也不止一次遇到过,从公司价值观出发,我们不能支持类似的行为。我们一线所有员工,都不要参与关于这件事
360集团创始人周鸿祎表示,人工智能将引领一场新工业革命,并且深刻影响各行各业。企业应当抓住机遇AllinAI,这其中包括三大心法,从做好准备。最近Sora爆火,用AI技术生成视频,对于Sora会不会取代传统影视行业,周鸿祎表示,Sora并不会冲击传统影视行业,大家掌握这一工具后,影视行业的供给会更加丰富。
身处舆论风口浪尖的高合汽车,宣布踏入直播带货领域,以此展开自救行动。深陷降薪、停工停产等负面消息的高合汽车,如今选择了直播带货这一新型销售模式,希望能借此走出困境。高合汽车正在通过创新的方式,积极应对当前的困境,为车主提供更稳定的服务保障。
妇女节的脚步临近,山东济宁的一家公司以其独特的方式为女员工们送上了节日的祝福。这家公司精心准备了一份特殊的礼物——每人一袋大馒头,寓意着生活蒸蒸日上,龙年大发!这份别出心裁的礼物,让女员工们感受到了别样的温暖与关怀。在这个特殊的日子里,让我们共同祝愿所有的女性朋友们节日快乐,生活蒸蒸日上,龙年大发!无论是玫瑰花的芬芳还是大馒头的温馨,都是对女性美丽与力量的赞美与祝福。
我们迎来了“三八”国际妇女节,这个属于所有女性的特殊日子。在这个充满温馨与祝福的时刻,河南一家企业以其独特的方式,向全体女员工送上了最真挚的关怀与祝福。愿每一个女性都能在这个特殊的日子里感受到温暖与关爱,绽放出属于自己的光彩。
三八妇女节,一个充满鲜花与微笑的节日,如期至。河南矿山起重机有限公司的女性员工们,脸上洋溢着别样的喜悦。不仅仅是一份红包,更是一份对女性员工的尊重与关爱,是对她们辛勤付出的最好回报。
Midjourney封禁StabilityAI引发了一场关于数据安全和道德责任的争议。事件起因于StabilityAI的数据收集工程师对Midjourney服务器发起了恶意攻击,导致其服务中断24小时。只有通过更加严格的监管和自律,才能确保人工智能技术的持续发展和社会责任的充分履行。
张某作为某玩具公司的老员工,某日因故进入了女厕所,并在短时间内离开。公司随后以张某违反厂规为由,解除了与他的劳动关系。对于企业和劳动者来说,这一案例都具有重要的启示意义。
胖东来创始人于东来日前发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。胖东来的管理层已经实现190天的休假收入也不低,就像中层管理层配的都是奔驰,高管都配了300多万的车。
河南郑州最近因一家公司的独特福利政策引发了热议。这家公司不仅对生育二胎、三胎的女员工给予丰厚的奖励破天荒地将男性员工的家属生育也纳入奖励范围。这样的公司,不仅关心员工的个人发展,更关心员工的家庭幸福,无疑是一个值得尊敬和称赞的企业。
国内媒体纷纷报道了格力电器董事长董明珠对员工跳槽行为收取培训费的看法。在接受采访时,董明珠明确指出,这一费用并非适用于所有跳槽的员工是特指那些在格力工作了10年以上的资深员工。她希望确保企业在员工培养方面的投入能够得到合理的回报,同时也强调了员工对公司责任的重视。
去年3月,格力电器董事长董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调,因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。
【新智元导读】996作息表爆火后,许多人一定好奇在OpenAI工作究竟是怎样的感受。多位匿名员工在求职网站Glassdoor纷纷对雇主打分评价,高薪却996。这次事件不仅加强了团队的凝聚力,也为我们提供了宝贵的经验,让我们在未来能够更加坚韧地面对挑战。
国内各大媒体纷纷报道了一则感人至深的故事。娃哈哈的前员工们通过发布合影照片的方式,集体悼念他们敬爱的前老板宗庆后先生。公司每年都会为员工发放数亿元以上的红包,这一举措不仅增强了员工的归属感和忠诚度,也为公司的稳健发展注入了强大动力。
娃哈哈前员工发合影悼念宗庆后先生。当事人武先生称,自己之前请4个月长假,娃哈哈坚持发工资,每月发五千左右还发了18000元的年终奖,得知宗先生病逝的消息,自己很难过。2016年12月,有乘客在二等座车厢认出了宗庆后,这件事当时还上了微博热搜,但对娃哈哈的员工来说,这种事再正常不过了。
在远程工作时代,传统的办公室水龙头聊天已经转移到在线平台上。近期的报道引发了对人工智能可能扫描这些数字对话的担忧。像Slack和MicrosoftTeams这样的流行通讯平台,被超过100,000个组织使用,拥有数百万的月度用户,成为AI审查的焦点。
2月24日晚,哪吒汽车CEO张勇在微博上对年终奖推迟发放的传闻作出回应。他表示,2023年的员工奖金与业绩考核紧密相关,年度绩效的发放系数和金额正在最终审核确认中,并计划在3月份完成发放。张勇还强调,自2016年起,哪吒汽车在工资、奖金和社保方面从未拖欠过员工的应得权益。即便在去年困难时期,公司也未考虑降薪或裁员,暗示公司对员工的待遇负责到底。针对网�
韩国正面临生育率持续低迷的困境,近日,韩国双铃集团宣布了一项大胆的员工生育奖励计划,为工龄5年以上的员工提供高额奖金以鼓励生育。乐天集团和富荣集团也相继推出了类似的福利制度。因为只有少数企业员工能从中受益,这些措施难以从根本上解决低生育率的问题。
据娃哈哈官方讣告,娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后同志,因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。宗庆后的去世,也是引起了很多人感慨,圈内不少大佬纷纷哀悼,而浙商传奇也是落幕。无数网友云悼念”这位传奇浙商。有网友说,那一排排娃哈哈AD钙奶真的戳中泪点......”30多年前,42岁的宗庆后靠着借来的14万元,蹬着三轮义无反顾地踏上了创业之路。众多风靡一时的娃哈哈产品,如今被大众称为网红鼻祖”饮料,也成为了几代人难以磨灭的青春记忆。随着娃哈哈集团的成长和壮大,2013年至2016年间,宗庆后曾先后三次问鼎中国?
在2024年2月25日,一个令人痛心的消息传来,娃哈哈集团的创始人和董事长宗庆后因病离世,享年79岁。他的逝世对于娃哈哈集团和整个商业界来说都是一个巨大的打击。他的离世是一个巨大的损失,但他的精神遗产将永远留在娃哈哈集团和所有敬仰他的人心中。
今天娃娃哈发布讣告,娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后因病医治无效,于2024年2月25日10时30分逝世,享年79岁。此前宗庆后曾于2010年、2012年、2013年三度问鼎福布斯排行榜中国首富”,但因时常一身黑衣、穿几十元的布鞋被称为布鞋老总”。娃哈哈截至目前已在嘉兴海宁、四川成都、天津、重庆等地已建起了千余套员工公寓,为已婚骨干员工福利分房1500多套,为员工提供廉租房640套,提供购房补贴5000多万元。