形式主义
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美的方洪波：加班只是个符号！95%以上的加班都是形式主义
快科技4月1日消息，今天上午，蔚来创始人李斌在其个人社交账号上发布了一段视频，向蔚来ET9的首位车主美的董事长方洪波交付新车。在视频中，李斌提及了方洪波年初提出的杜绝表演式工作”的观点。方洪波强调，工作应以简化来促进增长，组织、流程、架构以及PPT制作等方面企业管理。方洪波表示：要不要PPT，要不要加班或者开会，这实际上是个符号，95%以上的加班都是
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美的回应18点20强制下班：年初已明确严禁下班开会、形式主义加班
快科技3月10日消息，近日，美的被曝强制18点20下班的话题引起大家关注，网友也都纷纷羡慕。报道称，美的从这周开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时禁止员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。据国内媒体报道，美的集团对此回应称，早在今年初，美的就明确了
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叶国富引领名创优品MINISO简化流程，力克职场形式主义
2025 年开年，职场 “形式主义” 成为众矢之的，叶国富、方洪波、周鸿祎等知名企业家纷纷亮剑，直击流程繁琐、汇报繁杂、会议低效等 “大厂病” 痛点，力求简化内部流程，提升运营效率。名创优品MINISO集团创始人、董事会主席兼首席执行官叶国富积极提倡高效管理，明令严禁一切形式主义，对内部沟通模式进行大刀阔斧的改革。他要求在工作汇报、总结规划、述职答辩�
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美的：严禁下班时间开会、形式主义加班
快科技1月22日消息，今晚，新浪科技爆料美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一项引人瞩目的《关于简化工作方式的要求》文件。据该文件内容，美的决定对全员的工作方式进行大刀阔斧的简化，具体措施包括：沟通精简：内部沟通禁止使用PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会外，其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。亲力亲为：严禁任何形式的代写材料行为，包括董事长与总裁在内，所有个人汇报材料均需亲自撰写。高效会议：严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信
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荐 “狗屁不通文章生成器”登顶GitHub热榜，分分钟写出万字形式主义大作
万字申请，废话报告，魔幻形式主义大作怎么写?朋友，狗屁不通文章生成器了解一下。
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“互联网+”最终不过是一场烧钱的形式主义
未来承担起“互联网+” 这个历史重任的，不是传统企业，也不是老牌互联网企业，而是一批在这样的生态环境下快速成长起来的企业。这些企业也许会被巨头收购，但是这种改变的功劳还是他们的，巨头能做的，也只是利用资本将他们收归旗下，成为自己整个大局中的一部分。
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页面线框图教程：玩转内容形式主义
低保真原型已经确定了页面的基本结构，至此，作为产品规划和网站策划的工作已经完结了；但是往往在实际的团队配合中需要更精细的“蓝图”作为可执行的指南，此时，高保真原型更具有实践价值。
