微医组织架构升级
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微医集团组织架构升级 推进管理层年轻化
近日，微医集团宣布进行组织升级。微医将打造“三医联”平台，基于该平台成立2G(政府购买服务)与2C(市场购买服务)两大业务线。
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微医集团组织架构升级 将打造“三医联”平台
昨日，微医集团宣布进行组织升级。微医提出打造“三医联”平台，基于该平台成立2G(政府购买服务)与2C(市场购买服务)两大业务线。
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字节PICO辟谣裁员80% 称系优化组织架构
PICO微博日前辟谣关于“业务关停”、“裁员80%”、“裁员上千人”等不实传闻。PICO称为更专注于硬件和核心技术创新，公司将调整组织架构，相关部门和团队规模将有所缩减。公司希望继续听取用户建议，以更好地满足用户需求。
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B站组织架构调整：发力电商，为商业化破局？
刚满14岁的B站，迎来了一次重大组织架构调整。B站发布内部邮件，宣布将整合多个团队成立新一级部门交易生态中心。剁椒TMT也将持续关注。
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员工回应公司发布招聘老板公告 组织架构完整 集体求职
四川成都康艺盛和物科技有限公司于+4+月+14+日发布了一则招聘公告，称老板失联了，希望招聘一位老板，并给出了高薪。+4月16+日，该公司员工告诉记者，目前公司欠薪无法继续开展工作，“招聘老板”是员工们向其他公司或投资人的集体求职行为。关于员工求职一事，夏先生表示，他未浏览网上的相关消息，对此并不了解，但他尊重员工去留的意愿。
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刘强东主导 京东物流启动组织架构大调整
凤凰网科技讯4月12日消息，在京东零售开启5年来最大组织变革后，京东物流也启动了新一轮的组织架构调整。京东物流此次调整与京东零售的思路相似，在总部推行事业部制，聚焦供应链、快递快运等核心业务成立前台事业部。此次架构调整将快速培养出一批“少将团长”，进一步完善物流人才梯队建设。
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拼多多组织架构调整：增加联席CEO赵佳臻与陈磊搭档
凤凰网科技讯4月4日消息，拼多多集团发布公告，经董事会批准，联合创始人赵佳臻将出任执行董事和联席CEO，与陈磊搭档，共同管理公司业务。对于这一任命，赵佳臻表示，“我非常荣幸能够获得董事会的信任。我将与陈磊一起，坚持拼多多‘普惠’、‘人为先’、‘更开放’的理念，继续通过我们的技术为消费者、合作伙伴和社会创造更多价值。”
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荐 2022回头看：互联网大厂组织架构调整盘点
声明:本文来自微信公众号 “三言财经”，作者:DorAemon，授权站长之家转载发布。明年企业创始人们将亲自下场大展身手，资本市场将继续回暖。
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阿里巴巴组织架构大调整 集团CEO张勇兼任阿里云智能总裁
阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布组织变化，并将新年关键字定为“进”。在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，以奋进之心，迎接全新一年。张勇还同时任命了新CPO和新CTO：吴泽明接替程立担任阿里巴巴CTO，明年 4 月 1 日起，蒋芳接替童文红担任阿里巴巴CPO。
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消息称小鹏汽车组织架构调整接近尾声 已任命新CEO助理
11月8日消息，据财联社报道，小鹏汽车组织架构调整接近尾声，上周已发文任命原小鹏汽车品牌负责人李鹏程为小鹏汽车CEO助理，向何小鹏汇报。对此，小鹏汽车方面暂未进行回应。10月下旬，有报道称，小鹏汽车内部正在进行全面组织架构调整，此次调整最大的变化是小鹏汽车开始将组织架构BU化，以改善中心化的组织架构对运行效率产生的影响。报道还称，小鹏汽车此次架构调整的导火索是小鹏G9上市出现的问题，复杂的选配逻辑以及失败的营销让许多消费者吐槽。小鹏汽车希望通过组织架构调整扭转小鹏汽车产品及销量下滑的局面。数据显示，今年10月
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腾讯风云二十年：组织架构五次大变阵
在2004年10月，中国移动强制要求将过去移动与腾讯15:85的梦网业务利润分成变为5:5，腾讯为此每月净利润减少约400万元...在这样的架构下，腾讯形成了双重分工系统:横向是业务分工，纵向则是决策分工...腾讯有意让网络广告营销经验丰富的刘胜义来做协调所有平台资源...2021年4月15日，腾讯整合腾讯视频、微视、应用宝业务，组建“在线视频BU（OVB）”，腾讯视频、微视双端仍保持独立运营，腾讯副总裁孙忠怀、林松涛分别出任该BU的CEO和总裁......
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拉勾网组织架构调整：许单单留任董事长，章维接任CEO
2022年8月拉勾网发生了一次组织架构调整，最大的变化是拉勾创始人许单单仅保留董事长一职，曾负责销售的副总裁章维被任命为CEO，这也是马德龙、许单单之后的第三任CEO...具体到业务汇报上，升任CEO之后，章维是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾猎头三块业务的总负责人，并且直接管理拉勾招聘和拉勾猎头两项业务...2020年7月，拉勾成立七周年之际，许单单曾借一封内部信正式对外公布拉勾教育和拉勾猎头两大业务板块，并计划两年内从业务体量上再造两个“拉勾”......
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B站组织架构调整 涉及多个核心业务部门及负责人
据《晚点 LatePost》消息，最近一周，B站连续进行组织架构调整，涉及多个核心部门和六位业务负责人...在商业化部门，B站副总裁、原运营负责人刘智将负责商业化中台体系（商业产品部、商业技术部、商业运营部、商业资源管理部），以及主站商业中心...主站运营中心、创作平台部、社区运营部和内容合作部的汇报线，将由刘智平移给副总裁、直播业务负责人王宇阳，向B站董事长兼CEO陈睿汇报...
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蔚来5月交付量达7024辆 调整组织架构秦力洪分管欧洲业务
蔚来日前发布了组织公告，对欧洲业务发展组织架构进行了梳理...根据蔚来组织公告，原一级部门全球业务发展更名为欧洲业务发展，负责人仍为陈晨，向秦力洪汇报;欧洲业务发展新设欧洲用户运营部、欧洲用户发展部等二级部门，向陈晨汇报;各欧洲国家公司总经理直线向秦力洪汇报，虚线向陈晨汇报...
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组织优化背后：微医聚焦主业，对边缘业务“断舍离”
3 月 7 日，香港恒生指数低开低走，当日跌847. 66 点，收报21057. 63 点，跌幅3.87%；恒生医疗保健指数收报3617.69，日跌幅5.10%，恒生科技指数收报4527. 83 点，日跌4.43%...而此前就有媒体围绕HMO核心业务，微医对业务单元、能力模块和区域业务进行整合，组建了“医、药、保、数”为核心能力的四个业务基地，形成“支付+供应”的闭环体系，并在全国落地“城市HMO”“专病HMO”“社区HMO”“企业HMO”等多种形式的健康管护组织......
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聚焦核心业务，字节跳动、微博、微医等全面推进组织升级
数字健康行业也不例外...在更早之前，微医整合旗下各个业务单元与能力模块和区域业务，聚焦医疗服务支付侧和供应侧组建了以“医、药、保、数”为核心能力的四个业务基地，形成“（医保）支付+（医疗）供应”的闭环体系...在供应侧，“医”的方面，微医在全国拥有超过 30 家互联网医院；在“药”方面，微医拥有服务三明医改的海西医药交易中心等平台，并与医疗服务的供给侧、支付侧联动形成药品供应体系；在数字化能力上，微医形成了包括互联网医院建设、医保智能监控、数字慢病管理系统以及智能终端等软硬一体的数字化产品体系......
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启茗音乐娱乐集团宣布组织架构和人员调整，推动转型升级
启茗音乐娱乐集团（以下简称“启茗音乐”）发布公司内部信宣布，公司进行组织架构调整...启茗音乐娱乐集团的全部业务将和广州巢音文化传播有限公司合并，同时将会合资成立新的音乐集团，新的公司将成立直播业务线、音乐业务线、音乐投资部、版权管理部和法务管理部五条业务线，分别负责各个产品业务运营和集团日常公关事务...天眼查显示，南昌启茗音乐有限公司成立于2021年3月4日，法定代表人为袁炳芳，经营含演出经济、文化娱乐经纪人服务、版权代理、票务代理服务范围等...
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小红书调整组织架构 社区部和电商部将合并
据新言财经报道，日前小红书进行了组织架构调整，原有的社区部和电商部将合并成新的社区部门...对此，小红书表示：小红书的社区愿景是成为更多用户的多元生活方式聚集地，交易是社区生活的重要组成部分...
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华策影视调整组织架构 成立元宇宙等新业务部门
【TechWeb】1月9日消息，华策影视今日在深交所发布公告称，围绕执行“内容为王、产业为基、华流出海”的发展战略，公司决定升级现有组织架构，通过业务整合、中台建设、职能升级，进一步提升组织效能，强化企业经营管理能力。根据公告，具体方案如下：1.坚持“以内容为核心”，将杭州事业群调整为杭州剧集中心，专注于电视剧业务发展，并且与大剧研发中心合并，进一步落实头部内容战略；北京事业群、上海事业群、杭州剧集中心共同?
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阿里明确中国数字商业板块组织架构 全面聚焦客户体验
【TechWeb】1月6日消息，阿里巴巴集团中国数字商业板块分管总裁戴珊发布内部信，宣布原淘宝天猫业务的新组织架构。新架构将“全面聚焦用户体验、客户价值，消除惯性思维、鼓励机制创新”。在坚持淘宝、天猫双品牌运营的基础上，新设立产业运营及发展中心、平台策略中心、用户运营及发展中心，分别由吹雪、思函、玄德负责，对戴珊汇报。在创新业务方面，直播由道放负责，逛逛等内容生态由千城负责，他们直接对戴珊汇报。同时，阿里?
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阿里调整大淘宝组织架构：全面聚焦用户体验、客户价值
最受关注的调整是，在坚持淘宝、天猫双品牌运营的基础上，新设产业运营及发展、平台策略、用户运营及发展等三大中心，分别由吹雪、思函、玄德负责，对戴珊汇报。此外，直播由道放负责，逛逛等内容生态由千城负责，都直接对戴珊汇报。此轮调整后，大淘宝将形成统一的平台机制。
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打造数字化健康维护组织，微医业务组织升级为“四驾马车”
数字医疗战略升级正当时。近期，微医、阿里健康、平安、京东健康等国内头部互联网医疗平台，密集地推出相关业务升级、或组织重构的新规划。比如，微医完成“医、药、保、数”四大业务板块的组织升级，阿里健康统筹“医鹿APP+支付宝医疗健康频道”的在线平台，平安则通过并购将北大医疗纳入健康版图……这一系列变革背后无不透露出行业找寻新增长锚点的考量。今年10月，国家卫生健康委发布《互联网诊疗监管细则（征求意见稿）》，厘
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小米宣布新一轮组织架构调整：潘九堂担任参谋长
综合国内媒体报道，小米集团今日宣布新一轮的组织架构调整及干部任命，向三年时间全球第一的目标全面冲刺。据了解，此次调整涉及集团管理层、手机部、中国区、互联网业务部几个部门，以持续提升组织管理能力。其中，小米集团合伙人、高级副总裁张峰不再兼任集团参谋长，他分管的大家电、电视、笔记本等业务发展迅速，由潘九堂担任集团参谋长，这意味着小米的大家电方面会有进一步的加强。此外，小米集团副总裁、智能制造部总经理颜
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快手组织架构调整 将从职能型转向事业部制
【TechWeb】9月28日消息，据报道，为进一步提升效率，快手已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。报道称，经过此轮架构调整，快手主站产品运营、电商、商业化等在内的多个核心业务单元基本实现业务闭环。包括研发、数据分析、PMO业务等在内的中台职能型部门中，涉及与业务强相关的，都将按加强业务闭环的方向，对应拆分至各业务事业部。为进一步提升业务组织运作的高效性和流畅性提供组织支撑。此外，此轮组?
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快手宣布组织架构转型 将从职能型转向事业部制
快手今日宣布，为了更好地推动业务，进一步提升效率，公司已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。根据该公司内部邮件显示，主站产品运营、电商、商业化等在内的多个核心业务单元，经过此轮架构调整基本实现业务闭环。包括研发、数据分析、PMO业务等在内的中台职能型部门中，涉及与业务强相关的，都将按加强业务闭环的方向，对应拆分至各业务事业部。据透露，此轮组织架构?
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快手组织架构转型 从职能型转向事业部制
快手宣布，为了更好地推动业务，进一步提升效率，公司已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。
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荐 品牌方的小红书运营团队组织架构设计方案
随着做小红书时间越来越久，聊的话题也越来越深入了，这次打算跟大家分享一下品牌方应该怎么去做小红书运营的组织架构。因为本篇文章的目的也是抛砖引玉，所以会把设计架构的思路同步分享出来，而不仅仅是直接扔个框架告诉你照着抄去吧～
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华为智能汽车业务组织架构调整：原总裁王军转任COO兼智能驾驶总裁
任命显示，余承东继续担任华为智能汽车解决方案BU CEO;王军担任华为智能汽车解决方案BU COO，并兼任智能驾驶解决方案产品线总裁;卞红林任智能汽车解决方案BU CTO、智能汽车解决方案BU研发管理部部长。
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高途CEO回应裁员上万人：组织架构调整在所难免
前不久，有媒体报道称，双减”意见下发的第二天，高途集团创始人、CEO陈向东就召集管理层开会，定下了裁员指标，涉及范围达到上万人。相当于高途1/3的人会离开。日前，据媒体报道，针对裁员传闻，陈向东回应称，在线教育将减少70%上课时间，公司组织架构调整在所难免，慢下来吧，好好地注重内在”我们留下了优秀的老师和干部，从这个意义上说，我们的能力是提升了而不是下降了”。据了解，高途全国15个地方中心，将只留下上海、郑?
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大调整！阿里宣布组织架构升级 本地生活、高德和飞猪“合并”
阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发出全员信，宣布一系列组织升级决定，旨在面向未来打造更敏捷的新型组织，形成板块生态效应。
