微软人才招聘
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SAP 和微软合作推出联合生成式 AI 产品：帮助客户解决人才缺口问题
+SAP+发布新闻稿，宣布将与微软加强长期合作伙伴关系，利用最先进的企业级生成式人工智能创新技术来帮助解决客户最基本的业务挑战。两家公司将合作将+SAP+SuccessFactors+解决方案与+Microsoft+365+Copilot+和+Viva+Learning+以及+Microsoft+的+Azure+OpenAI+服务集成，以获得分析和生成自然语言的强大语言模型。今天的宣布也为+AI+工具如何在任何领域增强数据和系统的能力提供了一个典范。
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微软总裁认为印度的软件人才和工龄人口增长将能推动世界经济发展
史密斯在访问该国期间告诉媒体《The Economic Times（以下简称ET）》，印度是软件人才来源巨头之一，在其数据堆中拥有无与伦比的成就，使其能成为一个软件超级大国并进入全球前两到三个软件经济体的行列...据他说，当欧洲、日本、韩国和北美的工作年龄人口正在减少时，印度的工作年龄人口正在增加...每个国家都会想要更多的技术...有了这种增长和印度的人力和技术能力及知识，史密斯认为印度可以给世界提供所需的帮助以确保经济增长，尤其是在技术贡献方面...
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微软被Facebook“挖墙脚”？一年流失100位元宇宙人才
凤凰网科技讯 北京时间1月11日消息，微软公司前员工透露的信息和职业社交网站资料显示，微软增强现实(AR)团队过去一年中流失了大约100人，其中许多人被Facebook母公司Meta挖走。目前，科技行业对于元宇宙人才的争夺战正在升温。微软前员工称，竞争对手一直在挖角有开发微软HoloLens AR头戴设备经验的员工，有时还会开出双倍的薪水。他们表示，微软AR团队拥有大约1500名员工。职业社交网站领英上的资料显示，70多名HoloLens团队前员
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微软从高通挖走一批人才 为量子计算机研发耐极寒的芯片
据外媒报道，正在致力于研发量子计算机的微软公司，已经从高通挖来了一批工程师，参与该项目的一款芯片开发。据知情人士透露，在过去的几个月里，微软一直在积极地从高通某部门招募芯片工程师。高通的这个部门主要为数据中心的服务器开发芯片，之前遭到大幅缩减，其他公司开始从那里挖角。
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微软新工作室拥有豪华业界人才团队 包括《战神》《荒野大镖客》开发老兵
今年微软在E3发布会上宣布，微软全新组建了一家名为The Initiative的工作室，致力于为Xbox平台打造一发大作。该工作室位于加利福尼亚州圣莫妮卡，由前水晶动力工作室主管Darrell Gallagher领衔。近期消息显示，该工作室招聘了许多业界顶级人才来参与开发项目。
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人才争夺战白热化 微软已拥有两大顶级专业网络
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)日前表示，越来越多的公司将聘用软件开发人员。这对微软来说可能代表着一笔意外之财，因为微软现在拥有顶级的求职网站和开发者合作网站。通过近期收购的LinkedIn和现在的GitHub，微软已经拥有两个最具影响力的专业网络。
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微软推出在线人工智能学院 目标一年培养超10万名AI人才
微软全球执行副总裁、微软人工智能及微软研究事业部负责人沈向洋今天对外宣布，为了推动全民AI，让每个人都有机会学习人工智能，微软推出在线人工智能学院，目标是一年内培养出10 万余名人工智能人才，将免费提供包括AI基础、核心技术和高阶应用在内的总共 250 课时的 12 门人工智能学分课程，覆盖 10 项应用技能。
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李开复：苹果、Google、微软如何管理人才？
扩张是一个伟大公司会面临最大的问题，从1人到10人不难，但是当团队扩张到1000人可能会面临巨大的管理挑战，相信很多管理者都有这样的体会。
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阿里跑到微软亚马逊“家门口”招聘云计算人才
职场社交网站LinkedIn上的招聘广告显示，阿里巴巴在西雅图招聘三个职位，其中两个职位也可以申请在矽谷办公室办公。
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为防止高端人才流向对手 微软全球加薪出手阔绰
为防止高端人才流向竞争对手，微软宣布对员工整体薪酬进行史上最重大投资，所有员工都将得到更多现金补偿，获得全额奖金股票奖励的员工比例也将提至八成。
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微软游戏部门招聘人才 配合Windows Phone 7
8月13日消息，据国外媒体报道，在今年Windows Phone 7发布之前，微软已经开始为新的手机游戏部门招聘人才。Neowin和其它网站都指出，微软为在业务和技术方面有特长的人准备了职位。
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Windows 8或强化反盗版技术 微软正招募人才
4月1日消息，据国外媒体报道，微软正在招募反盗版技术方面的人才，旨在强化Windows 8和其他产品的反盗版能力。
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大战一触即发：微软疯狂策反苹果的相关人才
据线民最近 提供的消息显示，微软的这种挖角策略似乎终于收到了一些效果，微软成功策反了一位苹果专卖店的经理，此人最近则刚刚离开苹果公司。据称微软为此人提供的薪 水相当丰厚，另外，微软还要求这名经理尽量策反更多苹果专卖店的员工。
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微软850位顶级人才不做Windows研发
微软研究所主管Rick Rashid领导着科技行业的850多位最聪明的人才。但他并没有要求他们去帮助微软的业务部门协助开发新一代Windows操作系统或新版Xbox游戏 机。而是给他们提供了很大的自由，让他们可以尽情研究自己感兴趣的东西，他们写的论文中提出的构想也许在10年或20
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雅虎人才继续流失 传又有三名高管跳槽到微软
据国外媒体报道，美国科技博客网站Silicon Alley Insider博客作者尼古拉斯·卡尔森（Nicholas Carlson）周二撰文称，在最近几天之内，又有三名雅虎高管跳槽至微软。
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微软发起人才争夺战 准备接纳雅虎职人员
微软在一些报纸上刊登广告称要在硅谷招聘网络搜索技术等方面的人才。
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数字技术人才招聘全新进化，“万码优才”用AI技术助力人岗精准匹配
新质生产力的发展正为各行各业带来全新市场机遇，与人才这一创新发展的“第一资源”直接相关的招聘行业近日也迎来新的变革。4月16日，万码科技宣布定位数字技术人才求职与职业发展的“万码优才”平台正式上线，该平台通过AI大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才多维度的智能匹配，并采用线上线下相结合的服务模式，随需变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。除了通过人岗匹配运算，来为求职端用户和招聘端客户进行推荐，“万码优才”还在私域中通过职业经纪人推荐职位，跟进流程，让更多技术人才享受轻猎头的服务。
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微软、亚马逊等公司正在制定 AI 辅助招聘政策
虽然进一步在招聘实践中引入AI可能解决一些问题，但专家表示，不应期望技术能够完全改变公司招聘新员工的方式。根据软件和人才公司Criteria的2023年招聘基准报告，目前仅有12%的招聘专业人员表示他们在招聘或人才管理过程中使用人工智能。Millet表示，公司应该熟悉「玻璃盒算法」，这些算法在得出结论的方式上是透明的，并且可以解决与「黑盒算法」相关的问题，「黑盒算法」是不透明的，可能会削弱信任，或者根本无法建立信任。
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微软旗下 LinkedIn 为招聘人员推出人工智能助理
微软旗下的招聘社交平台LinkedIn宣布推出新的人工智能功能，以协助招聘人员在寻找候选人时进行候选人搜索。10月3日，LinkedIn表示，正在推出「Recruiter2024」的试点项目，这是一款面向招聘人员的AI辅助工具。MetaAI助手将集成到Meta拥有的平台中，包括流行的社交媒体和消息应用程序Instagram、Facebook和WhatsApp。
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谷歌前高管称微软在AI搜索方面或领先 OpenAI招聘谷歌工程师开发ChatGPT
谷歌前高管斯利达拉马斯瓦米表示，微软已经“奋袂起”，推出了升级版的必应搜索。现在还为时过早断言两家公司会进行激烈竞争，但是微软可能已经占据了关于人工智能的公司叙事。有报道显示OpenAI招聘了谷歌的工程师来开发ChatGPT，但谷歌尚未对此做出回应。
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拉勾招聘《2022数字化科技人才招聘白皮书》：超3成求职者愿与公司共患难 82%打工人可接受合规裁员
12月26日消息，拉勾招聘发布了《2022数字化科技人才招聘白皮书》(下称“白皮书”)。白皮书显示，不同年龄段求职者最关心的福利待遇和职场心态差别较大。面对严峻的职场环境，3成受访求职者比以往更加努力工作，工作经验5年以上的职场人更加珍惜工作机会。82%受访者表示可以接受企业合规裁员。Z世代求职者更关注薪资福利白皮书调查显示，不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。除了薪酬福利，Z世代(1995至2009年出生人群)求职者最关心专业对口、工作内容和企业文化是否契合，并对办公环境、通勤时间表现出更高的关注度。而高P(高级专业?
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首个校园招聘年度盛宴，数百万人关注，牛客2022青年人才招聘峰会来啦！
“距离已经消失，要么创新，要么死亡。 ——管理学大师托马斯彼得斯” 12 月 2 日 第四届青年人才招聘峰会“数智链接，向新生”群英汇聚，共商招聘未来邀您参加 新环境复杂多变，企业如何调整战略，拥抱校招新变化，通过数字化方式搭建新一代校招运营体系，成为Z世代最青睐雇主，成功布局这场关乎未来的青年人才抢夺战？ 心动不如行动 12 月 2 日 第四届青年人才招聘峰会全平台实时直播企业+高校+人才同频共振百万级流量关注速来报名▼ 关注微信公众号[牛客企业服务]回复[峰会报名]，即可参会啦~~ 关于牛客 牛客是新一代数智化校园招聘平台，致力高 效链接求职者和招聘者，用专业服务创造优质体验，作为更懂人才的数智化校招解决方案商，为企业提供雇主品牌传播、简历获取、笔试测评、coding面试、在线群面、技术竞赛、专业题库等产品服务，现服务了 1000 多家付费企业客户，包括互联网、金融、智能硬件、汽车、游戏等为代表的 30 多个行业的标杆企业，如阿里巴巴、腾讯、华为、字节跳动、网易、京东、招商银行等，同时牛客已积累了超 700 万注册用户，大部分为985、 211 及海外知名高校本硕博优质生源。
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1688正式上线人才服务功能 解决B类企业人才招聘问题
电商运营太专业自己搞不定?招不到专业又适合的电商运营人才?对于这类问题，1688宣布正式上线B类企业人才招聘解决方案——人才服务功能...1688人才服务功能通过现有岗位需求、与1688专属认证企业标签，共建岗位需求数据库，提供实力商家、超级工厂星服务商/渠道商等实力透传，帮助中小企业更快更好的匹配人才需求...在操作上，1688人才服务功能可在1688商家招聘入口使用...
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微软打破自己的招聘纪录：一年来增加了4万名员工
在过去的一年时间里，微软在其名册上增加了40，000人，这意味着同比增长22%，截至2022年6月30日，该公司的员工总数为221，000...在所有雇员中，85，000人从事运营，包括制造、分销、产品支持和咨询服务；73，000人从事产品研究和开发；47，000人从事销售和营销；16，000人从事常规和管理工作...关于微软创纪录的招聘活动，需要注意的另一件事是，这份文件是在该公司通常宣布夏季裁员信息之前的一个月提交的......
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继微软，谷歌冻结招聘两周以审查“员工人数需求”
谷歌也宣布冻结招聘两周的时间，用来审查其人数需求并决定未来的行动方针...Alphabet 和谷歌 CEO Pichai告诉员工，随着全球宏观经济状况继续影响各行各业，公司将在今年余下时间放慢招聘步伐...针对部分岗位，公司也计划在现有员工离职后不再招聘新人来填补位置...
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微软冻结招聘 云业务和安全软件部门成重灾区
由于经济持续疲软，微软公司不再对许多空缺职位进行招聘，包括Azure云业务和安全软件部门...微软表示，在可预见的未来，招聘冻结将持续下去，但它拒绝透露哪些部门和业务会受到影响...
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微软高管告诉Windows和Office团队放缓招聘新岗位
知情人士透露，负责Office和部分Windows的执行副总裁 Rajesh Jha 周四告诉他的团队中的工作人员，在开设新岗位时要更加谨慎，并首先请求Jha领导团队的许可...Facebook 母公司Meta、芯片制造商英伟达和社交媒体公司Snap在最近几周宣布了减少招聘力度的计划，因为新冠疫情和乌克兰战争加剧了价格上涨压力并抑制了其他公司的前景...根据加拿大皇家银行资本市场的估计，微软大约 110 亿美元的季度Office收入中，几乎88%是商业性质的......
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微软打造租房APP？旗下房地产项目在中国悄悄招聘
微软也要做房地产了？据@老板联播 消息，微软旗下的一个房地产项目正在中国苏州悄悄招聘。招聘信息显示，这是一个全球性的项目，主要招软件工程师和管理人员，项目名称为必应租赁，猜测这将是一个租房APP。微软将利用自身的生态系统，如搜索引擎、浏览器和应用程序等，打造房地产经纪领域的大数据平台，来帮助人们更有效的找到他要想的房子。据悉，微软中国在2019年曾与我爱我家进行战略合作，后者还成为微软亚洲研究院创新汇的重要成员之一。此前，三一重工、招商银行、中国外汇交易中心、万科地产等企业都已经加入创新汇。此外，国内房?
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微软700亿收购后第一作！暴雪神秘新作开启公开招聘：六年没出新游戏
当地时间1月25日，暴雪在官网发布名为《与我们共创一个崭新的世界》的文章，正式公布了其正在研发的新游戏，并放出了招聘公告...上述岗位说明，该作当前已经完成了初期立项与世界观设计，进入了早期Demo开发与角色设计阶段，引擎工程师这一岗位也说明暴雪计划在该作中同步推进引擎的迭代升级...作为被微软宣布以近700亿的现金收购后，暴雪推出的第一部作品，同时也作为暴雪在《守望先锋》发布6年后的新作，该作吸引了大量玩家的关注，质量与表现值得期待......
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蔚来回应在美国人才招聘：正常行为 已在美国设立软件开发团队
日前美国媒体报道称蔚来已经在美国发布多个人才招聘广告，此举被认为是海外布局扩展到美国的信号，不过蔚来方面表示在美国招聘人才是正常行为。据悉，蔚来方面对媒体表示，自公司成立开始，就在美国圣何塞设立了软件开发团队，此次职位发布是正常的招聘行为。”此前Electrek报道，蔚来面向美国加州圣何塞发布了46个新职位的招聘需求，面向华盛顿州的西雅图发布了1个新职位的招聘需求。12月18日的蔚来NIO Day 2021”大会上，蔚来不?
