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盛大手机的屏幕耐磨耐划?为了测试实际效果,近日有用户把该机的屏幕当做切菜板,并用一把菜刀早上面切其水果。
中关村在线消息:11月9日,据相关爆料,最近有关马斯克大幅裁员特推员工的事频繁登上热搜,据马斯克表示,每个离开的人都得到了3个月的遣散费,比法律要求的高出50%,马斯克曝现在每天工作17小时,他的工作量从每周大约78小时增加到可能120个小时。 根据被裁掉的员工描述,在有31位同事的部门外部大群里,第一位登不上去Slack的同事发出了疑问,头像还在Slack群组里,别人还能给你发信息能接收到新消息的弹窗,但就是没有权限查看,同事们利用这个软件bug来确认自己的同事是否已经被裁,被裁掉的同事没有补偿也没有解释,手段十分残酷。
推特新老板埃隆马斯克(Elon Musk)对此辩护称,由于广告商逃离该社交网络,公司收入遭遇“大幅下滑”...马斯克还在推特技术基础设施中寻找可裁员的地方...他表示,维权组织的施压使得广告商暂停了在推特上的支出,导致推特收入大幅下滑...
推特新老板埃隆马斯克(Elon Musk)对此辩护称,由于广告商逃离该社交网络,公司收入遭遇“大幅下滑”...从当地时间周五开始,推特员工的收件箱里陆续收到了裁员通知,“今天是你在公司的最后一个工作日”...他表示,维权组织的施压使得广告商暂停了在推特上的支出,导致推特收入大幅下滑...
昨日,针对网传“暴力裁员”一事,豌豆思维回应称,近期,“双减”政策对外发布,受此影响,教培行业皆在进行调整转型。
昨日是国际妇女节,对此支付宝花呗发布微博宣布,为奋战在湖北抗疫一线的女性医护朋友准备了一份心意。花呗表示,所有湖北抗疫一线的女性医护人员,花呗额度都将最高翻倍, 3 年内每个月的账单都可以选择 0 息分 3 期。
1月2日据雷锋网?消息,今日自称腾讯7年的老员工、微博ID“澳洲盖茨”称,“人到中年,被腾讯暴力裁员。”据他文章披露, 2019 年 3 月某天下午,腾讯HR派出大批保安单方面暴力裁员,让很多保安逼迫其收拾东西离开,当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料,理由是每天工作不足八小时。对此,腾讯方面回应称,该名前员工在离职之前的相当长时间内,无论是在岗时段、实际工作成果还是其他相关行为表现,均未能匹?
11月26日,近日“网易暴力裁员”这一话题事件成为了互联网上的焦点,事件的当事人是一位在网易游戏从事多年的员工,该员工发文表示自己身患绝症,在网易遭遇的各种不公平待遇。
网易前员工反映遭暴力裁员事件继续发酵,网易官方在致歉后,再度向内部员工发出情况说明。
11月25日中午,网易再次发布声明,对于近日互联网热议的“暴力裁员”一事进行了说明,这次网易将裁员前后经过进行了梳理,网易表示成立了专项事件调查小组,力图将事件复原,以给当事人、社会各界以及网易员工一个交代。
针对“暴力裁员绝症员工”一事,网易公司发布声明称,确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为,向相关前同事及家人道歉。“对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起,我们做错了。”
今日,针对“网易暴力裁员”一事,网易发布声明回应称,经复核,这位前同事文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量,其绩效确不合格。
针对网易暴力裁员一事,网易公司今日回应称,「相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉。」
11月24日,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章社交媒体上流传,文章称自己在网易游戏遭遇多种不公平待遇。对于这一文章,网易公司公关部回应称:公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间,但可以明确的是,员工健康当前,公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。
11月23日晚间,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在网上传播。该文作者表示,自己是网易的一名游戏策划, 2014 大学毕业后就进入网易工作。如今自己身患重病,在绩效不差的情况下,却被公司裁员,而且在裁员的过程中遭遇逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司,网易还威胁自己称,如果要裁员补偿会对未来产生不利影响。
11 月 23 日晚间,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在网上传播。该文作者称,自己是网易的一名游戏策划。2014大学毕业后就进入网易工作,如今自己身患重病,却被公司裁员,而且在裁员的过程中遭遇逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。
今天拉勾网副总裁文双发内部信表示,不满公司跨过其对其部门员工展开调查并莫须有要求开除员工,已向公司CEO和人力资源部提交了辞职信,即刻辞职。
和讯美股消息北京时间10月9日,上海,北京等地搜房网办公大楼前聚集众多被开除员工拉起横幅称“还我血汗钱”,向搜房网讨要说法。此前,搜房网曾针对平台上涉嫌存在做假单、拆单等刷单行为的经纪人予以开除。9月28日,北京、上海、成都等地陆续有数百名
盛大在线(SDO)为期半年的调整已至收官。人事方面由Tuoc Luong、朱继盛、朱敬组成新管理层,而去年公布的六人高管团队已有五人先后离开。业务方面邮箱等将被关停调整,盛大方面称裁员比例控制在5%之内。
先是酷6超过190人的销售团队被清洗至40余人,接着是馨月汇国际50余人的管理团队集体辞职,始于去年多达十数位的高管离职——不同的戏码,同一个主题,在盛大轮回上演。
今日上午酷6被裁员工集体向北京海淀区劳动局就“暴力裁员”讨说法,希望劳动部门介入此事,并对盛大裁员行为进行处罚,这是酷6裁员事件的最新进展。
5月23日上午消息,酷6网刚刚对内发布致全体员工信,对于昨日被裁员工提出的暴力裁员、拖欠社保等问题做出回应,并称人力部门的沟通渠道将继续敞开。
酷6裁员风波还在发酵,连续数天双方已经爆发激烈肢体冲突,甚至两名副总裁都遭遇免职。目前矛盾还在激化,酷6已下达最后通牒,被裁员工如不签协议就直接辞退,已作为局外人的李善友(微博)发出无奈叹息:“相煎何太急”。
5月18日上午开始,从公司市场部人员自爆“裁员”家丑到19日晚上人力资源部向被裁员工下发最后的签字通牒,国内视频网站酷6网的突击裁员风波已经走过近36个小时。这期间,股东、销售员工、人力资源部、律师、警察、打手各色人等各种情绪交织在一起。
酷6网裁员引发暴力事件,被裁女同事遭公司员工殴打。酷6网内部邮件宣布裁员20%并免去负责销售的郝志中高级副总裁职务及曾兴晔的副总裁职务。并任命陈昊全面负责销售部门工作。
5月19日消息,5月18日,这对很多人而言是个平凡的日子,但这对酷6的销售员工而言却是一个难以忘怀的黑暗日子。
12月7日上午消息,盛大游戏总裁凌海(微博)昨晚通过其新浪微博回应盛大裁员传闻,称“若是真的,就拿我去喂鲨鱼”。
针对盛大集团裁员400人的业内传闻,涉及此事的盛大游戏公关部相关人士对此予以坚决否认,称将追查造谣者。
据内部人士透露,盛大旗下盛大无线(原华友世纪)年底将进行大规模裁员,裁员比例高达40%,约150人。裁员本月内全部完成。本次裁员不涉及管理团队,负责传统SP业务成为重灾区。