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作为全球晶圆代工的一哥,台积电这几年成了香饽饽,营收及盈利也大涨,员工待遇也是业内最高的,今年4月份还要全员加薪8%,然而高薪诱惑下还有大量员工离职,有员工爆料称这样的工作方式已经影响家庭和谐。有网友在论坛上发帖请教台积电内部员工,称自己的同学之前离开了台积电,现在看到加薪8%之后又有些后悔,想知道大家为什么在台积电有这么丰厚的收入还要离职呢?很快这个帖子就变成了吐槽大会,台积电内部员工抱怨起台积电的工作制度了,直言钱已经不重要了。11、12点下班隔天6点跟国外开会,我朋友姐夫是这样,老婆受不了。生活品质
【闲鱼负责人陈镭已确认离职】据媒体报道,阿里巴巴旗下二手交易平台闲鱼事业部总经理陈镭(花名“闻仲”)已经离职。阿里未透露其离职原因。
据科技媒体theverge7月24日消息,特斯拉在本周三晚上宣布首席技术官斯特劳贝尔(JB Straubel)将转为公司高级顾问,他的工作内容将由负责工程的副总裁德鲁·巴格里诺(Drew Baglino)来担任。
深交所对乐视网下发关注函,要求说明公司核心高管相继离职的原因,并说明公司董事会和管理层在维护公司稳定、处理涉诉事项、化解债务危机、解决投资者诉求等方面已采取以及拟采取具体措施。
深交所对乐视网下发关注函,要求说明公司核心高管人员相继离职的原因,说明公司董事会和管理层在维护公司稳定、处理涉诉事项、化解债务危机、解决投资者诉求等方面已采取以及拟采取具体措施。
今日,深交所对乐视网下发关注函,要求说明公司核心高管人员相继离职的原因,说明公司董事会和管理层在维护公司稳定、处理涉诉事项、化解债务危机、解决投资者诉求等方面已采取以及拟采取具体措施。
今日,深交所对乐视网下发关注函,要求说明公司核心高管人员相继离职的原因,说明公司董事会和管理层在维护公司稳定、处理涉诉事项、化解债务危机、解决投资者诉求等方面已采取以及拟采取具体措施。昨日,乐视网发布公告称,公司董事陈浩、职工监事李涛因个人原因申请辞去公司第四届董事会董事职务、职工监事职务。
6 月 27 日,苹果公司首席设计师乔治艾维(Jony Ive)宣布将在2019年年底离开苹果公司,他已经在这家公司工作近30年时间。离开苹果公司后,乔治艾维将成立自己的设计公司LoveFrom,而这家公司会在 2020 年正式营业,未来还会通过新公司和苹果进行合作。
苹果首席设计师 Jony Ive 即将离职,有外媒报道称,他离职的主要原因是因为苹果公司将重点从设计转向运营。
6月27日,苹果公司首席设计师乔治艾维(Jony Ive)宣布将离开自己从事了近三十年的苹果公司。离开苹果公司后,乔治艾维将成立自己的设计公司LoveFrom,而这家公司会在 2020 年正式营业,并将苹果视为重要的客户。
全球社交巨头Facebook在本周四宣布,包括创业“元老”之一、公司首席产品官Chris Cox,以及主管WhatsApp业务的副总裁Chris Daniels将辞职。
日前,网上有网友曝光易到CEO巩振兵将离职的传闻,在3月13日的中午,韬蕴资本温晓东在朋友圈确认巩振兵离职,并且澄清了易到CEO巩振兵的离职原因,表示跟董事会考核并没有关系。
7 月 5 日下午有网友匿名爆料称魅族科技高级副总裁已确认离职。对此,凤凰网科技进行了求证,杨柘回复称:“没有。”早在今年 6 月 20 日,魅族内部再度进行了高管调整,杨柘不再担任CMO及市场中心高级副总裁,转任CSO(首席战略官),仅负责公司战略。
美国动画大师约翰·拉塞特曾执导《玩具总动员》《汽车总动员》等热门影片,两度摘取奥斯卡奖,如今却因缠身性骚扰丑闻而不得不离职。
OKEX CEO李书沸(Chris Lee)在朋友圈里表示“今日正式辞去 OKEX的CEO、OKC 集团的CFO、所有集团各分公司董事席位以及任何职能,即时生效。感谢徐明星、OK集团给我一个平台,去施展我一部分的抱负”。
witter前工程师艾德瑞恩·佳福(Adrien Gaarf)周一在博客中称,他之所以离开Twitter,主要是因为那里的工作氛围已发生变化,不再适合继续工作。
按照科技博客Asymco编辑霍拉斯·德迪乌(Horace Dediu)的说法,首先,谷歌的增长率与苹果相比较慢。在营收和利润两方面,苹果的增长率都达到谷歌的2.5倍。德迪乌表示:“尽管两家公司运营的业务不同,但盈利状况仍是可以相比的。
11月2日消息,曾先后负责Google地图和Wave开发工作的拉斯·拉斯姆森(Lars Rasmussen)上周离开工作过6年的Google,他在Facebook开始新的旅程,在休息一段时间后,他将于12月到Facebook报到。
史蒂夫·鲍尔默接管首席执行官职位后,在理论上,这将可以使盖茨去省去一些时间做一些他最擅长的事情,运作软件开发组织。但是这好像并没有解决某些问题,快速雇员使微软的雇员质量有所下降等。
针对“小鹏自动驾驶副总裁吴新宙将离职”一事,小鹏汽车创始人何小鹏回应称,因为家庭和多方面的原因,新宙在去年下半年表示要回到美国,里面原因很多,李力耘将接手吴新宙的工作,自己则将亲自带领自动驾驶和研发团队。吴新宙本人也回应称,分别的时候来临。再次感谢新宙和他背后的家人为小鹏做出的努力和奉献,我也非常骄傲,新宙会成为全球知名公司的最高等级华人高管,并继续在芯片等多个方面和小鹏深度合作,我期待他的事业再攀高峰,我也期望我们将来在全球更多领域的深度合作。
光年之外联合创始人王慧文最近遭遇了个人健康问题,已经离岗就医。王慧文在5月中旬出现了一些健康问题,疑似出现了抑郁类症状。光年之外对外表示近期并未开启新一轮融资,所以相关传闻中的估值和融资金额也是失实的。
长城汽车品牌公关总经理果铁夫已经离开了公司一段时间。长城汽车方面表示“是因为个人原因辞职”。对于一季度业绩的变化,长城汽车解释,主要是因为报告期仍在进行产品结构调整,以及根据2023年新产品上市的节奏,增加了新能源品牌建设及研发投入的原因。
站长之家 2 月 22 日讯:据财联社报道,针对小米汽车营销负责人周钘离职的报道,小米方面表示,周钘离职系因个人和家庭原因。
针对“小鹏汽车CEO助理李鹏程离职”的报道,小鹏汽车回应,系个人身体原因请辞。 有媒体报道称,小鹏汽车CEO助理李鹏程已于近期离职,目前李鹏程在内部的飞书已经处于停用状态。截至2022年9月30日,小鹏汽车达到407家门店,覆盖143城市。
桑德伯格凤凰网科技讯 北京时间6月2日消息,过去几年,Facebook母公司Meta的现任员工和前任员工都在猜测,COO雪莉桑德伯格(Sheryl Sandberg)何时离开。尽管如此,她在周三宣布将很快辞去Meta二号高管职务的消息,还是在整个公司和硅谷其他地方引起了冲击波。在宣布离职的消息后,桑德伯格接受了外媒的采访。用她自己的话说,有两大因素让她决定现在离开:第一,Meta管理团队已经建立,这是重要原因,因为她很关心公司;其次,作为“向前一步”运动的领袖,她想要更多关注慈善事业和女性权利。“没有完美的时机,”她在接受采访时表示,“?
有元气森林内部人士称,柳甄已确认从元气森林离职,离职时间大概在3月初,曾负责海外业务,元气森林官方对此回应称,消息属实,原高管柳甄因个人原因离职元气森林,公司表示理解和尊重...柳甄毕业于美国加州大学伯克利分校法学院和中国人民大学法学院,联想集团创始人柳传志的侄女,曾在美国硅谷做过10年律师,后曾担任优步中国战略负责人...2020年12月,柳甄加入元气森林,负责元气森林海外业务...
有元气森林内部人士称,柳甄已确认从元气森林离职,离职时间大概在3月初,曾负责海外业务,元气森林官方对此回应称,消息属实,原高管柳甄因个人原因离职元气森林,公司表示理解和尊重...柳甄毕业于美国加州大学伯克利分校法学院和中国人民大学法学院,联想集团创始人柳传志的侄女,曾在美国硅谷做过10年律师,后曾担任优步中国战略负责人...2020年12月,柳甄加入元气森林,负责元气森林海外业务...
在常程加入之后,小米董事长兼CEO雷军亲自发文欢迎,“2020年第一个工作日,欢迎常程加入小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划...在加入小米9个月之后,联想因为竟业协议对常程提出诉讼,2020年10月9日,常程因违反竞业协议,被裁决需向联想支付违约金超525万元,而之后常程表示不服裁决,并委托律所提起诉讼...
凯特·约翰逊(Kate Johnson)和托妮·汤斯惠特利(Toni Townes-Whitley)两位高管近日宣布从微软离职。而这两位高管离职的时间非常微妙,虽然官方的说法都是因为“个人原因”而非内部重组洗牌,但鉴于目前微软面临的重大转变不禁让人有所联想。Johnson 今天(6 月 30 日)在个人 LinkedIn 上表示,她将继续留在公司,帮助微软将将她作为 10000 人现场团队的领导者的角色过渡给其他人。Townes-Whitley 也将离开她监督2000人的微软?
今日,针对“今日头条高级副总裁柳甄离职”的报道,字节跳动回应:柳甄个人原因离职,公司尊重她的个人意愿并祝她顺利。