加班工资
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微信办公构成加班须支付加班工资 法院：超出简单沟通范畴
江苏省南京市玄武区人民法院审结了一起劳动争议案件。该案涉及某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果，法院最终认定为加班，并判决酒店向劳动者支付加班工资2.4万元。
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10月工资可以提前至9月发 2020年国庆节中秋节加班工资怎么算
10月工资可以提前至9月发是怎么回事？今年中秋国庆比较特殊，因为中秋正好是 10 月 1 日，因此也带来了 8 天超长假期，而除了 10 月 1 日~ 4 日加班三倍工资外，还有一个好消息，那就是 10 月的工资可以提前至 9 月发。
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2020年国庆节中秋节加班工资怎么算？国庆中秋连假放假时间安排
2020 年的国庆节有点特殊，恰逢国庆中秋同一天，所以假期也延长至到 8 天。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。那么 2020 年国庆节中秋节加班工资怎么算？是否有 6 倍工资，下面我们一起来看看具体的详细情况。
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国庆、中秋加班工资怎么算？人社部：10月1日至4日加班发3倍工资
9月19日，从人力资源和社会保障部官微获悉，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行了明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加
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国庆节加班工资怎么计算 10月1日至4日加班发3倍工资
2020年中秋节和国庆节将连续放假8天时间，那么如果在国庆节期间加班的话，要怎么计算工资呢，人力资源社会保障部 19 日就 2020 年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
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2020年国庆中秋节放假时间安排 国庆中秋同一天加班工资怎么算有6倍工资吗?
距离国庆节还不不到半个月时间，今年的国庆节有点特殊，恰逢国庆中秋同一天，所以假期也延长至到 8 天。6、根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。那么这 8 天加班工资怎么算呢？是否有 6 倍工资，下面我们一起来看看具体的详细情况。
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国庆节加班工资怎么计算 2020国庆节中秋节加班工资计算方法
2020年国庆节和中秋节的放假安排已经出炉，今年中秋节和国庆节将一起放假，一共是8连休，那么如果在放假期间加班的话要怎么计算工资呢，这里我们来看下国庆期间的加班工资计算方法。
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端午假期加班工资怎么算 端午节加班费计算方法
今年端午节照例放假 3 天，时间为6 月 25 日至 27 日放假调休。那么如果在这三天有加班的话，加班费是怎么计算的呢，这里我们来帮助大家一起看下端午节的加班费计算方法。
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加班工资怎么算？关于加班的这8个问题请牢记
前阵子，热搜上有位浙江义乌姑娘，因十一假期突然被单位要求加班直接辞职，引发了社会关注。而大部分人因身在职场难免会遇到需要加班的情况，那么，什么是加班，需要员工同意吗?时间上有什么限制，如何计算加班费?事关广大劳动者切身合法劳动权益，薪人薪事带您一起了解一下。1、什么属于加班?用人单位由于生产经营的需要，经与劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作的，即为加班。国家实行劳动者每日工作时间不超过八?
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富士康因不加班工资低掀离职潮 官方回应辟谣
对于媒体报道的富士康因不加班工资低掀离职潮，富士康官方在5月14日晚做出回应，富士康表示不实消息，请外界勿以讹传讹。
