11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
腾讯云
12-20
王先生因在职期间休息日及法定节假日通过微信处理工作,起诉前公司索要加班费。法院审理认为,微信聊天记录证明其付出了实质性劳动,公司明显占用了休息时间,最终判决公司支付加班费5000元。律师指出,数字化办公普及下“隐形加班”频发,认定加班应综合工作内容而非仅凭场所,劳动者需留存聊天记录等证据,用人单位也需规范用工管理。
李女士于2021年入职某公司担任高管,合同约定标准工时制。 工作期间,她常在下班后、周末及法定节假日通过微信处理工作,2023年下半年,因公司业务调整,李女士离职时要求支付休息日加班费12万元,协商未果后诉至法院。 法院认为,在数字化办公场景下,加班认定应以实际劳动内容为核心标准,最终判决公司支付9万元,二审维持原判。
据外媒报道称,希腊将进入每周上6天班的新模式这被国外网友疯狂吐槽。在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下,希腊决定延长工作时间,主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题,不少工人在没有加班费的情况下加班。新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议,称其是对工人权利的侮辱,并且可能造成野蛮的工作条件”。
2024年春节放假是从2月10日至17日,共8天。随着春节的到来,很多人关心,今年春节加班工资怎么算,在下个月你的工资单里,可能会增加春节假期加班费这笔收入。对于违反法律规定强制要求的加班,劳动者有权拒绝。
江苏省南京市玄武区人民法院审结了一起劳动争议案件。该案涉及某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果,法院最终认定为加班,并判决酒店向劳动者支付加班工资2.4万元。
今天是10月5日,距离假期结束还有一天,虽然假期余额”已不足,但在假期仍坚守岗位的朋友,本月的工资可能要比平时多出不少,至少有两笔额外费用。一、假期加班费:中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天内加班的话,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期快要结束,不上班还有钱拿的日子也要过去了,接下来,打工人上线,认真搬砖吧。
中秋国庆超长假期连休八日。9月29日是中秋节,10月1日至10月3日是国庆节法定节假日,均可申请3倍工资。加班费不得以实物或过节费抵消,加班工资属于劳动报酬,因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来抵消。
快科技8月15日,近日关于下班后微信加班的话题引起大家关注。李小美于2019年4月1日入职北京某科技公司担任产品运营,双方签订劳动合同,约定李小美执行不定时工时制度。实行综合计算工时制,工作日正好是休息日”的,属于正常工作,不支付加班费。
互联网的飞速发展,让很多人的工作和生活边界越发的模糊。比如用人单位领导要求员工就算下班了也要时刻关注微信,若群里看到有人问问题就回复下客户所需信息。二审法院判决公司支付李小美加班费3万元。
下班期间、休息日也得多看看微信群,做到及时回复客户信息,这算加班吗?中国普法在微信公众号上分享了一则案例,给出了这个问题的答案。北京三中院对此案二审后,综合考虑李女士加班的频率、时长、内容及其薪资标准,终审改判某科技公司应支付李女士加班费共计3万元。