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快科技11月28日消息,据报道,近日,哪吒汽车母公司创始人方运舟接受媒体访谈,首次正面回复了公司近期的问题。哪吒汽车自10月爆出欠薪以来,曾经的新势力销冠哪吒汽车,接连被曝出裁员、疑似停产、交付难、股权被申请冻结等负面消息。方运舟坦言:哪吒汽车一直在艰难地活着,在悬崖边,创业十年,经历过诸多黎明前的黑暗”。方运舟透露,2016年左右,半年发不出工资,高管和中层干部都没发工资,再艰难一些,很多人扛不住压力不干了。我也失眠,但是属于你的时代,你不扛谁来扛?舍我其谁。”据悉,根据哪吒官方披露的交付数据显示,今年
Brave浏览器与搜索引擎的开发公司BraveSoftware确认已裁员9%。尽管公司没有具体说明受到影响的员工人数,但他们表示这一决策是受到了困难的经济环境的驱动。随着技术行业的竞争加剧,公司可能需要进一步调整策略,以确保其可持续发展和增长。
根据近期美国广播公司的报道,一些大型科技公司的首席执行官在去年薪酬大幅增加的同时,这些公司却不得不为了节约成本裁减大量员工。根据伊奎勒研究公司在5月和6月发布的数据,谷歌母公司字母表的首席执行官皮柴的薪酬增长了3474%,理论上可达到2.25亿美元,相当于人民币16亿元。科技公司的这种激励机制虽然能够在很大程度上保障公司的健康发展,但也可能鼓励公司�
凤凰网科技讯+北京时间3月15日消息,知情人士称,由于仍在等待监管机构批准一项合并交易来提供财务生命线,美国前总统特朗普旗下社交媒体公司已经开始裁员。“真相社交”应用母公司特朗普媒体与科技集团已经裁掉了大约6人,其中包括首席技术官威廉“BJ”劳森等高管。数字情报公司Similarweb的数据现实,“真相社交”的每月网络和桌面访问量在2022年8月达到1150万人次的高点,但此后一直在下降,到今年2月已降至570万人次。
在又一轮裁员浪潮之后,推特产品管理总监埃丝特·克劳福德不再在公司工作。克劳福德领导了推特的多个项目,包括公司的Blue项目以及推特即将推出的支付平台。她还评论了马斯克去年将公司员工减半的大规模裁员,当时她在+Slack+上写道:“无论谁拥有公司,都需要大幅裁员才能生存。
科技公司的裁员风暴还在继续,甚至要比2022年更不乐观。2023年全球科技企业裁员人数有望超过2022年。虽然苹果未宣布裁员,但有报道称,近段时间苹果在合同未到期的情况下,直接解雇了苹果的外包企业员工。
2022年,裁员成为了科技行业的常态。下面来自visualcapitalist一张图展示了2022年部分主流科技公司的裁员情况。站长之家注:文章数据来自visualcapitalist。
美国科技公司包括亚马逊、Meta等掀起了裁员潮,亚马逊CEO则表示裁员将持续到2023年。亚马逊首席执行官Andy Jassy周四在致员工的备忘录中写道,明年将继续裁员。该公司仍在招聘仓库工人,为假期高峰做好准备。
凤凰网科技讯 北京时间11月16日消息,维权对冲基金TCI基金管理公司周二致信谷歌母公司Alphabet CEO桑达尔皮查伊,呼吁公司通过裁员等方式大力削减成本,在自动驾驶汽车部门Waymo等长期投资项目上减少亏损。TCI认为,更少的员工会让公司更有效率。”另外,霍恩表示,如果能找到其他外部投资者,Alphabet应该考虑剥离Waymo。
随着科技市场寒潮来袭,欧美数家金融科技公司纷纷裁员以缩减成本,以应对其他宏观经济挑战带来的经济低迷...丹麦金融科技公司Pleo可能会裁员15%,约150人...Opendoor联合创始人兼首席执行官Eric Wu表示,这家公开上市的房地产金融科技公司,正面临着“40年来最具挑战性的房地产市场现状”...Notarize在美国原有约440名员工,目前在仅剩250名员工......