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7月23-24日,开放原子开源生态大会在北京国家会议中心二期盛大举办。开源鸿蒙主题演讲作为大会核心分论坛之一,聚焦开源鸿蒙生态构建、技术创新与行业赋能等核心议题,深度剖析了开源鸿蒙在万物智联时代的无限潜力。大会还设置了多个互动交流区,开源鸿蒙项目群和数十家开源鸿蒙社区生态伙伴悉数参展,全方位呈现"Powered by OpenHarmony"的产品。截至当前,开源鸿蒙社区已汇聚67个特别兴趣小组,吸引超9000位活跃代码贡献者,累计贡献代码量突破1.3亿行;凝聚超450家生态伙伴共创共赢,成功落地超1200款覆盖手机、PC及全场景物联网设备的丰富软硬件产品。技术演进方面,开源鸿蒙持续夯实操作系统底座能力,5.x版本实现重大突破,从最初仅支持轻量设备,已成功演进至全面支持高性能手机、PC及复杂应用场景。面向未来发展,开源鸿蒙社区技术攻坚计划已全面启动,将于2025年下半年开展系列OHDC.2025SIG活动,聚焦AI模型、边缘网关、北斗定位、媒体开发、合规标准、开发板生态六大技术领域。
中航未来航空实训基地通过"校企合作、协同育人"模式,与200余家民航单位建立稳定合作关系,提供全方位就业服务。基地开展职业规划指导、模拟面试、岗前培训等服务,帮助学生提升就业竞争力。2019-2025年间,每年举办近300场招聘会,已助力数万学子入职国内外航空公司、机场等单位。2025年新学期持续拓展就业渠道,严格落实现场招聘和就业跟踪服务,确保学生实现高质量就业。基地以培养民航专业人才为宗旨,通过产教融合战略,为学生职业梦想保驾护航。
文章主要介绍了党政军机关单位在使用手机、平板等移动设备时面临的信息安全、保密管理等挑战。领创科技为涉密单位定制军用平板解决方案,采用华为C7平板,通过专属桌面、应用白名单、网络隔离等技术手段确保数据安全。该方案已在中国航天科工集团等部队单位成功应用,实现专机专用、精准管控应用安装与卸载,筑牢信息安全防线。此外,领创的定制化方案还服务于
长沙段先生划船下班的经历引发热议。因单位即将搬迁,他突发奇想尝试划船回家,仅用一周准备就付诸实践。虽然平日25分钟车程,但因水流缓慢,全程靠手划耗时3小时才到家,远超预期。段先生表示虽疲惫但未达体力极限,提醒网友未经专业训练切勿轻易尝试。家人虽赞赏其勇气,但出于安全考虑叮嘱"下次别划了"。此事既展现了户外运动热情,也为大众敲响安全警钟,提醒追求新奇体验时务必确保安全第一。
虽说打工人皆为牛马,但让一匹牛马干三匹牛马的活儿,任谁都受不了,近日,北京市第三中级人民法院公布了一起相关案例。 据了解,高某在某公司工作已两年有余,是华北地区的订单员,主要负责线下零售和部分大客户的订单录入。 某日,由于公司人事调整,负责另一项业务的某位同事的工作被分配给了高某,这意味着,她需要对接的销售人员数量从原来的18人激增到�
中国移动元宇宙子链第三次全体大会在厦门召开,云畅想凭借云渲染技术与算力网络领域的突出贡献,获评"2024年度突出贡献单位"。作为核心成员,该公司自主研发的高性能GPU加速平台为元宇宙场景提供低延迟、高质量的实时渲染能力,推动虚拟空间构建与沉浸式交互体验升级。其参与打造的"元宇宙第一岛"鼓浪屿项目,通过毫米级数字孪生技术1:1复刻真实景观,支持多终端接入,实现数字空间、孪生世界与现实场景的三层融合。目前平台已构建XR大空间运营、智能互动舱等多元消费场景,成为元宇宙文旅融合标杆项目。未来公司将深化与中国移动及产业链伙伴合作,加速算力技术与文旅、教育等场景的融合应用。
河北省通信管理局近日公布了网络安全与数据安全支撑单位评选结果,聚铭网络凭借技术实力和专业服务能力成功入选。作为国内领先的安全运营商,聚铭网络已获得多项国家级资质认证,拥有ISO系列管理体系认证及CCRC信息安全服务认证。公司提供7×24小时云安全值守服务,具备快速响应安全事件能力,已完成上百个大型安全服务项目,积累了丰富经验。此次入选既是对公司过往成绩的认可,也彰显了其在网络安全领域的深厚实力和影响力。
快科技4月16日消息,就在刚刚,鸿蒙智行官方再次发布喜报,全新问界M8上市1小时大定突破20000台。不得不说,问界M8重新定义了大定的时间单位,在其他车企还停留在是一天、一周、甚至一个月时,问界就已经将这一单位变成了小时。据悉,新款问界M8共推出6款车型,售价区间为35.98-44.98万元,提供5座/6座可选,4月20日正式开启交付。作为一款主打家庭的SUV车型,车内内饰设�
近日,经过严格评审,无亏健康家办凭借卓越的健康服务品质、广泛的行业影响力以及在健康管理领域的突出贡献,当选为“浙江省健康服务业促进会理事单位”,标志着无亏健康家办在高净值人群健康管理领域的专业实力与创新理念获得行业权威的高度认可。作为一家以“数据化、定制化、顶级医疗资源”为核心的高端健康管理机构,无亏健康家办依托多学科团队和全球医�
重庆市高级人民法院通过公众号发布2024年度民事审判十大典型案件,其中一个案例与员工出行有关。郎某是某水泥公司员工,这家公司规定,禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则公司有权解除劳动合同。审理法院认定用人单位制定的限制员工出行自由的规章制度无效,进对用人单位以此为由解除劳动合同进行否定性评价,回应了劳动者朴素的出行需求,规范了用人单位任性越界”的过度管理行为,为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力司法保障。