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本文汇总了AI领域最新动态:1)Cursor Pro取消500次请求限制;2)稀宇科技推出视频生成模型Hailuo02;3)谷歌发布轻量级AI模型Gemini2.5Flash-Lite;4)科大讯飞星火X1升级版7月上线;5)腾讯元宝推出AI编程模式;6)OpenAI将下架GPT-4.5 API;7)苹果Speech API转录速度超Whisper 55%;8)百度推出数字人互动直播间;9)Meta曾试图高薪挖角OpenAI人才;10)Krea1公测开放,解决"AI感"问题;11)特斯拉Grok车载AI助手即将上线;12)谷歌Gemini新增视频分析功能。
新款特斯拉Model S和Model X的配置信息已经公布,其中一项重要的变化是取消了基础版本的半幅方向盘配置。 特斯拉在2021年对这两款车型进行更新时,曾将半幅方向盘作为标准配置推出,这一设计当时引发了广泛争议。 批评者认为其存在安全隐患,而支持者则表示这种设计让驾驶体验更加有趣。 随后,特斯拉推出了圆形方向盘的选配方案,并最终将其作为这两款旗舰车型的�
快科技5月15日消息,近日,小马智行CEO 彭军接受媒体采访时,透露了小马运营车辆已取消安全员的这一消息。彭军表示,小马智行很多体实际体验都没有安全员,也不是一步做到的。他解释说在最早的研发和测试阶段,都是带着安全员的,小马是在两年半以前真正做到足够安全之后,才把安全员去掉了。所以,彭军强调,小马智行最近的运营车辆是不带安全员的。他认为,随着技术以及政策层面的快速发展,远程监督员人车比放宽,若放宽至1:3甚至更高比例,单车监督员的成本也将从数十万元降至两三万元,这项成本下探也有利于单车盈利转正。与此同时,
微信红包封面服务费调整:自2025年5月14日起,技术服务费取消最低1元限制,统一调整为20%费率。此前订单仍按原规则收费(20%费率,不足1元按1元收取)。此举旨在提升创作者收益,目前平台已支持认证定制方自主设计封面样式和故事,用户可通过专属渠道发布获取收入。数据显示2025年春节期间,用户创作的微信红包封面超1亿款,覆盖3.9亿收礼用户。今年春节微信还上线了自制封面功能,支持个人用户上传照片制作专属封面。
近期出现新型机票退改签诈骗手段,骗子冒充航空公司客服,以航班取消需办理退款或改签为由实施诈骗。典型案例中,王女士在出行前一天接到"客服"电话,对方准确报出其身份和航班信息后,诱导其下载会议软件并开启屏幕共享功能,最终导致银行卡资金被盗。此类诈骗往往利用受害者出行前的紧张心理,通过非法渠道获取订票信息增强迷惑性,再以"赔偿金"为诱饵诱导开启屏幕共享窃取隐私信息。防范建议:1.通过官方渠道核实航班变动信息;2.警惕陌生链接和二维码;3.不下载不明APP或开启屏幕共享;4.妥善保管个人隐私信息。发现可疑情况应立即报警。
快科技5月2日消息,50多万就能拥有1500匹马力,小米SU7 Ultra的加速能力有目共睹,但部分车主暴力驾驶的视频也让人触目惊心。最近,多名网友表示小米SU7 Ultra在进行OTA更新时,发现更新内容中有一条新增排位模式圈速考核,在指定赛道圈速达到官方建议成绩可解锁排位模式。”另外还新增了直线竞速等待功能,P挡状态下等待60秒后才能开启直线竞速模式。不少人表示,小米SU7 Ultra更新以后开始限制最大马力的使用,需要通过跑赛道圈速成绩解锁,才能使用排位赛模式获得1500匹马力。有人认为,此举与自信驾驭强大”的宣传语有悖,还有博主称?
快科技5月2日消息,根据最新消息,AMD仍将推出8GB版本的Radeon RX 9060 XT显卡,并且该版本将与16GB版本在同一天上市。此前,市场上曾有传闻称AMD可能会取消8GB版本的RX 9060 XT,或者仅为其分配有限的产能,但根据BenchLife的报道,这些传闻并不属实。BenchLife指出,AMD不太可能在产品尚未推出之前就停止供货或取消,因为其AIB合作伙伴已经备货并开始生产。因此在开卖初期,RX 9060 XT的16GB和8GB版本都会同时出现在市场上。不过,后续AIB合作伙伴会根据市场销售情况对产品进行调整,预计16GB版本的市场需求可能会大于8GB版本。从市场反
据MacRumors报道,苹果已取消为iPhone 17 Pro配备抗刮抗反射涂层的计划。原因是苹果在扩大显示屏涂层工艺方面遇到技术难题,无法满足大规模量产需求。三星Galaxy S24 Ultra已采用类似技术(Gorilla Glass Armor),能减少75%反光并提升屏幕耐刮性。目前市场上流行的AR贴膜也运用了类似技术,可大幅降低屏幕反光,提升户外可视性。这类技术已成为高端机型标配,但苹果短期内仍难以实现量产应用。(140字)
小红书4月24日发布全员信,宣布自5月1日起取消现金和期权竞业限制,释放现有竞业协议。公司强调基于信任机制,希望与员工建立长期关系,不再通过竞业限制个体流动,仅要求履行信息保密义务。同时开启2025年员工置换期权及期权回购项目,取消隔周周六工作安排。这些调整体现公司"以人为本"理念,鼓励员工选择最适合的工作方式,在业务挑战中实现突破。变化均于5月1日生效。
小红书4月24日发布全员信,宣布自5月1日起取消大小周工作制,同时停止新增现金或期权竞业协议,原有竞业协议全部解除。其他调整包括:员工离职时可申请期权回购;取消隔周周六工作安排。公司强调"人最重要"的理念,尊重员工工作自由选择权,鼓励员工找到最适合的工作节奏。此前"取消大小周"消息曾登上热搜引发热议,此次全员信被视为官方正式回应。