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近日最高人民法院在其报告中点名了一个引发社会关注的案例:闭眼3分钟案。这一案例明确释放了依法规制企业不合理考核与辞退行为的信号。 报告指出,一名员工余某在连续工作超过8小时且公司未安排人员接替的情况下,因闭眼小憩3分钟被公司强行辞退。广东法院对此作出了公正裁判,认定该公司的行为构成违法解除劳动合同。 根据案情回顾,余某于2021年3月入职某公�
近日,光伏领域的巨头企业隆基绿能的董事长钟宝申,以全国人大代表的身份提出了一个引发社会热议的建议:把现在每天 8 小时的标准工作制改成 7 小时。这一提议一抛出,立马在社会各界激起了广泛的讨论和关注。 钟宝申说,他提这个建议,主要是想更好地保护劳动者的权益,推动高质量用工。他觉得,应该通过缩短工时、提高待遇,再加上加强追溯等一系列改革措施,
2026年职场求职挑战已从“找不到工作”转向“如何找到真实可靠的工作”。信息碎片化与灵活用工普及,网络招聘平台鱼龙混杂,虚假岗位、信息泄露及“海投无果”的挫败感成为职场人焦虑。文章深度横评五大主流平台:前程无忧(51Job)作为老牌平台,以外企与国企优选、正式岗位多、隐私安全为特点;中国公共招聘网作为人社部直属平台,权威可靠、信息真实、岗位全�
全国政协委员吕国泉在接受采访时表示,离线休息权是指劳动者在法定或约定的工作时间之外,有权拒绝运用数字工具等方式从事工作的权利。 应完善法律法规,依法确立劳动者离线休息权”,明确工作与休息边界,劳动者在工作时间之外,有权拒绝非紧急工作联络与任务,用人单位不得以此惩罚,特殊情况除外。 用人单位应加强劳动定额的科学管理,减少加班的必要性,�
近日,陕西渭南的一处景区引发了网友们的热议,原因竟是景区介绍牌上标注的作者是一个颇为特别的名字——“DeepSeek”。 不少游客在看到这个作者名时,都误以为是个外国人的名字,仔细一瞧才发现,这原来是一款人工智能助手的名字。景区工作人员解释说,这块介绍牌是去年摆放的,上面的内容确实是由DeepSeek生成的,主要是对尧头窑进行一个简单的介绍。
当地时间3月1日,在西班牙巴塞罗那举行的2026世界移动通信大会(MWC)开幕前夕,荣耀 MWC2026全球发布会正式举办。 发布会后,荣耀CEO李健与知名科技博主何同学现场展开深度交流,互动引发广泛关注。 交流中,李健直言十分欣赏何同学的创意作品,包括水上钢琴、声波实验、智能垃圾桶等项目,并当场发出邀请,希望何同学加入荣耀。 何同学幽默回应,称工作室同事还等
在视觉内容创作日益重要的当下,专业创作者对设备的要求已超越基础工具,更关注工作效率、创意激发与产出质量。华硕ProArt创132026等设备,凭借强劲性能、专业软件生态、精准色彩显示及便携设计,为创作者提供了高效可靠的移动创作解决方案。这些设备不仅能流畅处理视频剪辑、三维渲染等复杂任务,还通过内置AI工具优化工作流程,帮助创作者将灵感转化为作品,是值得考虑的专业选择。
新的一年,从头开始,为了讨吉祥,节前是理发师一年内最忙碌的时候。大量Tony老师”日均工作12小时,从早忙到晚连轴转,不少人累到手臂酸痛、声音沙哑,甚至喝水吃饭都要赶时间。除了理发店,如果你有洗车的需求,相信这几天也已经切身感受到涨价潮”,在北京、上海等一线城市,人工洗车半小时就可能收费180元!
在当下这个AI快速普及的时代,每个人或多或少都会有一些AI替代焦虑症。微软AICEO的最新表态,进一步加深了这种焦虑。苏莱曼的核心使命是实现AI超级智能,助力微软实现人工智能自给自足,减少对OpenAI的依赖,优先建设公司的独立基础模型。