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青团社正式入驻国家级招聘求职服务平台“就业在线”,并联合开展“就业暖冬季”专项招聘活动。此次活动会持续12月一整月,为广大求职者提供多元化招聘求职服务,助力各类劳动者求职就业。青团社入驻“就业在线”不仅有助于发挥灵活用工作为吸纳就业“蓄水池”的作用能够充分利用其平台的优势,进一步促进高质量充分就业。
正在找工作的你,会选择灵活就业吗?近两年来,脉脉-职场上不断涌现出关于自由职业、灵活等话题的讨论,甚至很多人会在坚守本职工作的同时,寻找一份灵活的兼职工作。灵活就业是什么、目前还存在什么问题?脉脉联合创始人王倩对该话题进行了探讨。灵活职业指的是外卖骑手、网络主播、网约车司机等灵活度高、门槛低的职业。根据去年脉脉高聘发布的数据,一大部分Z�
随着互联网技术的飞速发展和普及,我们正迎来一个“互联网灵活就业”的全新时代。在这个时代,数字经济蓬勃发展,政府也出台了一系列政策来支持和鼓励这一趋势。随着数字经济的不断发展和深入应用,新工宝有望引领更多行业走向“互联网”的新时代。
9 月 28 日,高灯科技携手首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚教授成功举办了一场主题为《数字平台与灵活用工数字化转型》的线上直播分享会,张成刚教授作为主讲嘉宾,与几千名中小企业CEO、CEO等企业负责人共同探讨了数字平台与灵活用工的关系和发展趋势。张成刚教授从数字经济的背景出发,系统地分析了数字平台和灵活用工的�
越来越多人选择灵活就业,尤其是年轻人。统计数据显示,中国灵活就业人数已达2亿人,这一趋势在新型经济业态下愈加明显。就业市场的饱和度也需要被看作一个潜在挑战,需要求职者谨慎选择职业道路。
就业是民生之本、财富之源。不断扩大就业,创造更多就业岗位,更能彰显一个企业的社会责任与担当货拉拉正是这样的企业。货拉拉不仅提供了更多的就业岗位不断加大对平台司机的权益保障力度,一直将企业责任落实在实际行动中。
凤凰网科技讯(作者/季倩) 3月2日消息,2月28日,全国人大代表,TCL创始人、董事长李东生接受凤凰网科技在内的媒体现场采访时透露,今年他将在全国“两会”上将提出四项建议。内容分别为关于加大支持科技制造业技术创新与资本投入的建议、关于提升跨境服务水平 推动中国制造全球化的建议、关于尽快出台《反网络暴力法》的建议、关于全面取消灵活就业人员工伤保险
无需996,没有KPI,远离PUA, 也不用在早晚高峰里,踮着脚挤地铁、赶公交、或是堵在路上着急上火。天气好的时候,她就会搬两个板凳,陪着奶奶在阳台上晒太阳,侍弄花花草草,平凡却也充实。
11月16日,教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出,2023届高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。【会议强调】各地各高校要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作
绿皮书指出,就业形态日趋多样化,灵活就业、非正规就业已经成为众多劳动者的选择,数字经济、共享经济和新业态的兴起是经济社会发展的重要趋势...来自广州的小敏,是社交电商导购头部平台花生日记的老用户,曾经她是一位很爱美、爱穿搭、爱购物的幼儿教师...在二宝出生之后,为更好照顾家庭,张丁选择成为了一名全职妈妈,并在不久后结识了花生日记平台...事实上,我国的“新个体经济”已发展多年,以辛巴等为代表的电商直播,以内容分享为代表的内容创业者,以花生日记为代表的私域电商导购,都是其生动体现......