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三星电子在印度的家电制造工厂,工人已开始进行罢工,要求提高薪资和改善工时条件。该工厂的员工数量约2000人,目前罢工已导致约一半的日产量减少。为应对可能的生产中断,三星已雇佣临时工,以确保在印度电子产品销售旺季前不会出现大规模的生产停滞。
自ChatGPT爆火后,但凡AI领域有任何最新进展,人们总会习惯性调侃一句:“人类距离被AI取代已经不远了。”说者或许无心,但现在看来,“AI将取代打工人”的调侃似乎真的在逐渐成为现实。但也有部分网友认为,如果抛开对于“失业”的担忧从“用户”或者“消费者”的角度来看,AI代替人类所换来的高效和低成本,或许也不失为一件好事:“在经历了多次无用的印度外包支持
凤凰网科技讯 北京时间11月11日消息,两名知情的印度政府官员称,苹果公司供应商富士康计划对生产进行调整,在两年内将其印度iPhone工厂的员工人数增加三倍。知情人士称,富士康计划在未来两年内增加5.3万名员工,从将其印度南部泰米尔纳德邦工厂的员工人数增加至7万人。富士康董事长刘扬伟周四在财报电话会议上表示,公司将调整产能和产量,以避免圣诞节和农历新年假期的供应面临进一步中断的影响。
根据福特汽车与代表2592名长期雇员的钦奈福特雇员工会达成的和解方案,工人将获得平均约62个月的薪水,以保证为他们有足够的财务缓冲和时间规划未来”...根据遣散费计算标准,每位员工首先获得15万卢比的一次性费用,同时工龄每增加一年,就获得140天的工资...综合算下来,相当于福特为每位员工支付平均62个月的薪水,其中最低为4.1年,最高为9年...福特称,尽管在印度重金投资,但过去10年间在印度营业亏损累计超过20亿美元,印度市场对福特新车需求同样弱于预期......
根据一份新的报告,印度的零工经济工人通常很年轻,经济压力大,而且基本上没有保险...最近,零工经济工人抱怨说,他们不得不加班以完成每天的奖励目标...大约51.5%的个人报告说不能存钱...政府政策智囊团Niti Aayog在最近的一份文件中说,截至2020-21年,大约有770万名零工经济工人...在接受调查的3926人中,43.3%的人同意他们的工作是造成压力的一个重要原因,20%的人认为经济压力是造成他们压力的一个主要原因...“虽然这个平台可以由一个数据合作社‘管理’,但零工经济工人的数据完全由各自的个人拥有......
有消息人士称,富士康位于印度钦奈附近的工厂已获当地政府许可,允许该工厂增加劳动力,来满足当地对iPhone的需求。据了解,富士康在SEZ经济特区有着40英亩的工厂,在该经济特区生产的产品,享有出口海外的关税优惠。随着厂房和工人的增长,富士康印度工厂将会满足目前iPhone的生产需要。
今天,富士康一位高管证实,富士康位于印度南部的iPhone组装工厂已证实恢复上产,当前仅恢复了一个班次,共计120名工人,距离满负荷生产仍需两个月的时间...该工厂位于印度泰米尔纳德邦首府金奈周边的斯里佩隆布杜尔镇,雇佣员工总数达到了1.7万人,是富士康在海外的主要组装工厂之一...经富士康和苹果的联合调查,该工厂此前确实存在部分员工宿舍与食堂不符合标准的情况,有部分宿舍缺少抽水马桶,食堂使用的食材也并不卫生...对此,苹果曾表示,这家位于印度的富士康工厂仍在观察名单”中,将与独立审计机构一起对工人宿舍与食堂的条件进行监管,而富士康方面尚未对此做出回应...
一组食物中毒事件和一场抗议活动使印度的一家苹果iPhone组装工厂被迫关闭,由于工人生活条件不符合政府监管要求,重新开工的时间再次被推迟。受工人食物中毒影响的工厂关闭一周的时间将延长至至少10天。而且,这种开放不会是全面的,据说星期四重新开始生产的不是原有的整编17000名工人,而是只有1000名工人在装配线上。上述事件促使当地政府对工人在非工作时间居住的宿舍进行检查。路透社在周一上午发表的一份报告中称,邦政府已?
去年12月知名代工厂纬创位于印度班加罗尔的工厂被2000多名印度工人打砸甚至还有iPhone手机被抢现在这个工厂要重启了报道称纬创发表声明表示正努力提高标准和解决工厂中的种种问题
三星在印度的家电工厂的劳工罢工事件已进入第四周,据印度警方10月1日透露,包括参与罢工的员工和工会成员在内,共有912人被拘留。泰米尔纳德邦的高级警官CharlesSamRajadurai表示,大约有850名三星员工和60名与CITU有关的工人被拘留,原因是他们在清奈市附近未经批准的抗议游行造成了公众不便。位于北印度北方邦的生产智能手机的另一座三星工厂则没有出现类似的抗议活动。
自9月10日以来,三星在印度金奈的工厂因劳工抗议低薪而爆发的罢工已持续数天。这场由印度工会中心(CITU)支持的罢工,要求三星在三年内将工人工资提高144%,以应对日益增长的生活成本。不仅是三星,CITU还计划把罢工行动扩大至全国电子产业。CITU表示,三星工厂工人目前每月平均收入约300美元,远低于他们的生活需求,因此提出在三年内加薪约430美元。这场罢工对三星�
【亿邦动力网讯】1月4日消息,据外媒消息,印度特伦甘纳邦Uber和Ola两家出行O2O平台旗下近10万名出租车司机宣布将进行无限期绝食罢工。此前,2016年12月29日,印度特伦甘纳邦出租车协会(The Telangana Cab Drivers and Owners Association,简称TCDOA)宣布将从当天午夜时分开始大罢工,并且出租车司机将阻止Uber和Ola继续运营。TCDOA方面同时表示,目前特伦甘纳邦有大约12万出租车,其中9万都属于Uber、Ola旗下,但在星期四之后
据国外媒体报道,诺基亚印度清奈工厂部分员工因对工资不满而罢工,目前员工已就此事联系印度劳动部。上周五该工厂生产曾一度中断,后因诺基亚管理层承诺将对工资进一步修订,工厂已恢复生产。
据国外媒体报道,诺基亚位于印度清奈(Chennai,即马德拉斯Madras)斯克里伯鲁布德工业园(Sriperumbudur)的制造厂上周遭遇罢工,其员工提出了薪酬诉求
波音员工因不满最新劳资协议,在西雅图和波特兰地区组装工厂大约3.3万工人经过投票决定罢工。据悉罢工事件将于当地时间9月14日零点正式开始。如何平衡员工诉求与企业发展,成为波音管理层必须面对并妥善解决的难题。
日前,福特汽车宣布再次裁员550名工人,这一决定使受罢工裁员影响的员工总数达到约2480人。由于公司的生产系统相互关联,美国汽车工人联合会的罢工策略对各工厂产生了连锁反应。此次为美国汽车工人联合会针对底特律三大汽车制造商的罢工,参与罢工工人人数达到约3.37万人,上周五,UAW表示暂时不会再扩大罢工范围,声称已与制造商的谈判取得重大进展”,不过尚未打
对于15万美国汽车工人来说,如果不加薪显然没办法复工美国总统也支持这样的做法。美国总统周二早些时候表示支持美国汽车工人联合会提出的加薪40%的要求。马斯克看到该现状还非常开心表示,我这给工人薪酬比这多多了。
对于15万美国汽车工人来说,如果不加薪显然没办法复工。UAW表示,若周五前与三大车企的谈判未取得实质性进展,将进一步扩大罢工规模。马斯克看到该现状是非常开心的,只求他本人也表示,给工人薪酬比这多多了。
据报道,美国汽车工人联合会表示,在工会同时对通用汽车、福特汽车和克莱斯勒母公司Stellantis旗下的三家工厂发起罢工后,工会计划于周六恢复谈判。在9月15日,因为美国三大车企没有和汽车工会达成协议,近13000名UAW成员在底特律三个工厂举行罢工:密歇根州、密苏里州和俄亥俄州工厂,分别属于福特、通用汽车和Stellantis。40%的加薪将是下一个四年合同期内的总体涨薪幅度,不过目前来看,车企们答应该请求的希望渺茫。
全美汽车工人联合会主席表示,如果没有达成协议,工会将不会在9月15日进行谈判。报道中指出,如果达不成协议,工会将不会延长合同。40%的加薪将是下一个四年合同期内的总体涨薪幅度,不过目前来看,车企们答应该请求的希望渺茫。
据CNET报道,亚马逊可能会有一个艰难的黑色星期五。这家在线零售巨头的工人希望提高工资和改善工作场所,并希望公司在气候危机等问题上更加积极主动,否则他们将在一年中最大的购物日举行罢工。Make Amazon Pay 是一个由工人和劳工组织组成的联盟,呼吁亚马逊员工在该公司的所有场所(如数据中心、工厂和仓库等)进行罢工。他们计划在印度、德国和美国等20个国家组织黑色星期五的罢工活动。“这场大灾难暴露了亚马逊是如何将利润置
德国工会Verdi 呼吁德国一家亚马逊仓库的工人一周内第二次罢工,以扰乱11月27日“黑色星期五”激增的订单处理。。Verdi 表示,这次罢工计划从周一的夜班开始,到周二的夜班结束。该工会已经在上周四和周六之间进行了为期三天的罢工,有500多名工人参加。
据路透社报道,亚马逊周三表示,少数工人在底特律附近的一个仓库举行了示威,这是本周亚马逊美国仓库员工的又一起抗议时间,抗议员工担心在工作中感染新冠病毒。
据CNBC的报道,亚马逊公司解雇了一名史坦顿岛仓库工人,该名员工在本周一组织了一次工人罢工,要求亚马逊对确诊病例所在的仓库进行更高的防护措施,据悉,该员工是在组织了本周一的罢工活动后立马就被亚马逊解雇的。
6月21日消息,今日网友曝光了一组ofo天津刘园维修厂工人拉横幅讨薪的照片。据网友爆料,因拖欠工人工资,ofo天津刘园维修厂工人罢工维权。
4月19日消息,据国外媒体报道,一起发生在德国的劳工纠纷可能会影响特斯拉德国自动化工厂的生产进度。
全球最大的电子产品代工商鸿海精密周四表示,公司在中国重庆的工厂约1000名工人周三举行了罢工,罢工事件目前已经得到解决,工厂生产未受到影响。
据悉,近日,富士康下属企业中国江西丰城新海洋精密组件(丰城)有限公司中,约1000名富士康工人上街进行游行,对薪资问题和待遇问题进行抗议。此次游行的导火线源自1月10日富士康工厂内的罢工。