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三星电子位于印度泰米尔纳德邦工厂的大罢工事件,终于落下帷幕,工人已决定结束罢工,但未透露具体和解条款。这场自9月9日开始的罢工,是近年来印度最大的劳资纠纷之一。该工厂对三星电子至关重要,2022至2023年间,其产值约占三星在印度120亿美元销售额的五分之一。
三星在印度的家电工厂的劳工罢工事件已进入第四周,据印度警方10月1日透露,包括参与罢工的员工和工会成员在内,共有912人被拘留。泰米尔纳德邦的高级警官CharlesSamRajadurai表示,大约有850名三星员工和60名与CITU有关的工人被拘留,原因是他们在清奈市附近未经批准的抗议游行造成了公众不便。位于北印度北方邦的生产智能手机的另一座三星工厂则没有出现类似的抗议活动。
自9月10日以来,三星在印度金奈的工厂因劳工抗议低薪而爆发的罢工已持续数天。这场由印度工会中心(CITU)支持的罢工,要求三星在三年内将工人工资提高144%,以应对日益增长的生活成本。不仅是三星,CITU还计划把罢工行动扩大至全国电子产业。CITU表示,三星工厂工人目前每月平均收入约300美元,远低于他们的生活需求,因此提出在三年内加薪约430美元。这场罢工对三星�
波音员工因不满最新劳资协议,在西雅图和波特兰地区组装工厂大约3.3万工人经过投票决定罢工。据悉罢工事件将于当地时间9月14日零点正式开始。如何平衡员工诉求与企业发展,成为波音管理层必须面对并妥善解决的难题。
三星电子在印度的家电制造工厂,工人已开始进行罢工,要求提高薪资和改善工时条件。该工厂的员工数量约2000人,目前罢工已导致约一半的日产量减少。为应对可能的生产中断,三星已雇佣临时工,以确保在印度电子产品销售旺季前不会出现大规模的生产停滞。
日前,福特汽车宣布再次裁员550名工人,这一决定使受罢工裁员影响的员工总数达到约2480人。由于公司的生产系统相互关联,美国汽车工人联合会的罢工策略对各工厂产生了连锁反应。此次为美国汽车工人联合会针对底特律三大汽车制造商的罢工,参与罢工工人人数达到约3.37万人,上周五,UAW表示暂时不会再扩大罢工范围,声称已与制造商的谈判取得重大进展”,不过尚未打
对于15万美国汽车工人来说,如果不加薪显然没办法复工美国总统也支持这样的做法。美国总统周二早些时候表示支持美国汽车工人联合会提出的加薪40%的要求。马斯克看到该现状还非常开心表示,我这给工人薪酬比这多多了。
对于15万美国汽车工人来说,如果不加薪显然没办法复工。UAW表示,若周五前与三大车企的谈判未取得实质性进展,将进一步扩大罢工规模。马斯克看到该现状是非常开心的,只求他本人也表示,给工人薪酬比这多多了。
据报道,美国汽车工人联合会表示,在工会同时对通用汽车、福特汽车和克莱斯勒母公司Stellantis旗下的三家工厂发起罢工后,工会计划于周六恢复谈判。在9月15日,因为美国三大车企没有和汽车工会达成协议,近13000名UAW成员在底特律三个工厂举行罢工:密歇根州、密苏里州和俄亥俄州工厂,分别属于福特、通用汽车和Stellantis。40%的加薪将是下一个四年合同期内的总体涨薪幅度,不过目前来看,车企们答应该请求的希望渺茫。
全美汽车工人联合会主席表示,如果没有达成协议,工会将不会在9月15日进行谈判。报道中指出,如果达不成协议,工会将不会延长合同。40%的加薪将是下一个四年合同期内的总体涨薪幅度,不过目前来看,车企们答应该请求的希望渺茫。