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“老板一次次交代我严峻任务,我也就都硬抗了下来。但是整夜这样没命加班,我真的太难受了!发际线后移、脱发真的不是开玩笑的!我才25岁啊!我还没男朋友呢!”“刚入职的时候,一直都和同事小心翼翼地相处着。但发现有些人确实谈不来,有些人就是光谈工作就累了,都不愿意跟他多讲。所以同事之间到底该保持怎样的距离?拉近关系是必然的吗?一定要讨好所有人吗?”“今年真的是太难的一年,一点都接受不了回家里工作,目前秋招已
49.73%女性每天工作时间超过 8 小时,IT行业和教育行业是加班重灾区,大多数女性睡眠情况堪忧本报告由“脉脉”和“平安好医生”共同发布职场女性每周工作时长职场女性加班情况非常普遍, 8 小时工作制只是空谈。49.73%女性每天工作时间超过 8 小时:工作8- 10 小时的女性占37.99%工作10- 12 小时的女性占据8.91%工作 12 小时以上的女性占据2.83%IT行业和教育行业是加班重灾区:工作时长在12- 14 小时,IT行业占据23.53% ,教育培训
泰山脚下,快乐出击。随着上一次《快乐向前冲》海信真空冰箱专场跑赛活动的成功举办,不少新老朋友纷纷喊话:“我也要抱走大冰箱!海信冰箱还将不断迭代产品,力图让所有用户都能选购到提升品质生活的心仪好冰箱。
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一位小伙在网络上分享了自己的职场整顿经历,引发了网友的广泛讨论。在整顿职场后,公司的管理变得更加严格,甚至连上厕所都需要提前报备。一些网友认为,整顿职场应该寻求更加合理的方法不是简单的抱怨或抵触。
在这样的AI时代下,技术工程师们该如何适应?技术团队的工作方法和管理方式又因此正发生哪些变化?适合AI时代的团队文化应该是什么样的?为此,InfoQ对致效企业管理咨询创始人李云进行了专访,听他聊一聊AI时代对技术人的技能需求、技术团队中的成功AI实践案例和未来管理模式。AI技术对团队管理的挑战首先是管理者本身,他如何看待新技术对于团队业务和团队效能的潜在�
作为企业信息查询优选平台,爱企查以“一键洞‘查’,职场开挂”为主题,通过一系列线上线下创意营销活动,激发职场人群的情感共鸣。话题海报趣味海报在小红书上,爱企查携手众多品牌新伙伴以及职场类KOL,共燃职场热潮,职场开挂大礼包在线开箱:从“我爱工作·灵感本”到“加薪随身杯”,从“不加班文件夹”到“黄金腕两鼠标垫”,每一件好物都直击职场人心,引爆无限创意与渴望,网友们纷纷涌入,参与讨论,极大地扩展了活动的传播范围与影响力。五城狂欢:职场开挂,“拳薪“出击为了更直接地触达职场人群,爱企查在北京、杭州、西安、深圳及武汉等核心商业区,精心策划了一系列火爆非凡的线下活动,将职场活力与激情演绎得淋漓尽致!活动现场,人头攒动,热闹非凡。
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备受期待的《令人心动的offer》第六季开播,8位实习生首次见面就是参加一场全英文模拟庭审,直接将观众带到香港律政职场,体会香港职场生活,感受独特的律政港剧风情。参加本季节目的8位实习生均毕业于国内外的知名高校,他们将在节目中展开激烈的职场竞争,凭借实力争夺入职的offer名额。润致娃娃针可以和其他美塑产品一起使用,提高美肤效果,帮助上班族获得水润细嫩的肌肤状态,塑造千人千面的多样自然的美感。
新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版,新版上线多项重磅AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技,以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。“万码优才”于今年4月份正式上线发布,聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展,通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才的多维度智能匹配。随着AI技术的不断进步和应用场景的持续拓展,万码优才将继续引领数字人才服务行业的创新与发展,为每一位职场人士铺就一条通往成功的康庄大道。
随着AI的能力越来越强,很多基础工作都已经不再需要人来完成,自然有越来越多的人担心自己会被AI所取代。印度在线教育平台GreatLearning的一项调查显示,对于那些只有1-2年工作经验的职场新人,或者叫入门级专业人士,83%的都担心AI和技术会替代他们的工作。很多公司更多地专注于提升技术团队的AIGC技能,但是到2025年,运营、客服、人力、财务、营销等部门也会得到更多的重视。
在现代职场的快节奏与高压力环境中,"996"乃至"007"的工作模式似乎成了不少打工人的常态。每天拖着疲惫的身躯,面对堆积如山的工作与生活的双重重担,许多人即便身心俱疲,却意外地发现自己的体重悄然攀升,体态逐渐变得不再轻盈。健康是幸福生活的基石,让我们从今天开始关注自己的身心健康,共同迈向更加美好的未来。
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职场赛道在过去半年成为直播间的一种新流量密码。从内容品类上,它属于知识领域,但比纯粹观点输出型的知识多了情感连接;从形式上,它可能有半场都在连麦,但肯定不同于通常擅长连麦的秀场直播。我们除了头部以外也希望做稳定的中腰部,只有头部的机构风险是很高的。
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印度IT行业长期以来一直是全球技术外包的领头羊,但越南开发者以更低的成本和更长的工作时间,逐渐卷翻”了印度职场。印度IT行业因英语能力强、技术精湛和成本低廉闻名,但近期形势逆转,东南亚国家以更便宜的价格提供服务,削弱了印度的竞争力。尽管越南开发者的成本低,但他们在用英语表达却比较薄弱,因为越南主要使用的语言是越南语,这可能会影响与国际客户的沟通效率。
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英伟达掌门人黄仁勋在近期的一次演讲中,深刻剖析了人工智能在未来职场格局中的革命性影响。随着AI技术的日新月异,拥有强大推理能力的智能体正逐步蜕变为职场中的超级员工”,不仅能够高效处理复杂多变的任务,更在特定领域内展现出超越人类的卓越能力。这一转变无疑将为AI技术的应用开启更加广阔的空间,也预示着职场智能化进程的加速推进。
在当前纷繁复杂的商业环境下,企业面临着日益增长和积累的海量数据。随着数据量的不断增加,企业也面临着数据管理和分析方面的挑战。都是财会相关职员、管理提升综合能力的优选。
正在找工作的你,会选择灵活就业吗?近两年来,脉脉-职场上不断涌现出关于自由职业、灵活等话题的讨论,甚至很多人会在坚守本职工作的同时,寻找一份灵活的兼职工作。灵活就业是什么、目前还存在什么问题?脉脉联合创始人王倩对该话题进行了探讨。灵活职业指的是外卖骑手、网络主播、网约车司机等灵活度高、门槛低的职业。根据去年脉脉高聘发布的数据,一大部分Z�
在这个飞速发展的时代,AI技术已经成为驱动未来的重要引擎。联想作为行业领先品牌,不仅持续在AI领域不断创新,率先发布性能强劲的AIPC,还积极响应国家环保政策,推出了以旧换新和IT设备环保处置服务。现在,大家不仅可以通过以旧换新服务低成本体验最 新的AIPC,还能为地球的可持续发展贡献一份力量,一举两得,何乐而不为?快来加入我们,享受智能生活的同时,为�
这届企业官号,终于癫成了00后想要的样子。在抖音、B站、小红书等平台,不少企业/品牌的官号被00后运营接管,一改往日的内容风格,加入猫meme视频大军。随着一批又一批年轻消费者出现,品牌官号勇闯互联网的故事或许也将越来越新颖有趣。
在2023年,一位刚刚步入职场的00后女生鼠鼠,因一场突如其来的幸运,刮刮乐中奖了100万。这笔意外之财让她的生活轨迹发生了翻天覆地的变化。她用自己的方式,过上了自己想要的生活,也为我们展示了一种新的生活方式。
在当今职场招聘中,高薪已不再是唯 一标准。近日,“工作性价比”引起了脉脉APP-职场用户的热议,其中阿里巴巴以1.76的工作性价比高居热榜榜首,字节跳动和美团紧随其后。职场人对“性价比”反映了职场人对工作价值认识的转变,“性价比”正成为未来招聘市场中的关键因素。阿里等企业的工作性价比数据来自脉脉APP推出的“工作性价比测试(2024版)”计算工具。在测�
随着新经济行业的蓬勃发展,人才市场呈现出前所未有的竞争态势。根据脉脉对APP用户的问卷调查,2024年春招季,求职者的就业压力指数最 高达7.65分。在新经济领域,供需失衡现象依旧严重,平均两位求职者争夺一个职位的现实使得求职之路异常艰辛。为提高人才的求职成功率,让人才获得更好的发展,脉脉APP推出了“1V1简历修改”等服务,全方位为求职者助力。新经济行�
“五一”劳动节前夕,阿里巴巴发布了一份《“AI”职业趋势报告》,详细解读了我国各行各业如何运用人工智能推动职业发展。报告明确指出,AI在编程、设计、乃至养猪等多个领域都展现出强大的应用价值,预示着“人人都有一个AI助理”的时代正加速到来。情绪价值的创造依赖人与人的沟通。