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IBM最新研究显示,81%的CMO认可AI的战略重要性,但执行面临挑战:54%高管低估了AI落地的运营复杂性,仅22%企业制定了明确的AI决策指导方针。数据表明,组织内部协作不足是关键障碍——仅24%企业拥有跨职能协作平台,44%实现了需求规划系统集成。研究还发现,实现营销、销售和运营全面协同有望带来20%收入增长,但当前仅28%企业能有效管理跨部门客户体验。值得注意的是,64
微软提出:人工智能可能是终结“无限工作日”的关键……
AI 的“推理能力”或许远没有我们想象中的那么强……
本文聚焦AI营销创新,重点呈现了2025虎啸盛典上发布的《中国数字营销行业人工智能应用趋势研究报告》核心内容。报告指出AI营销正从效率工具向价值引擎跃迁,倍孜网络CEO聂子尧提出AI应释放人类潜能而非替代创造力。报告展示了三大趋势:1)技术融合:AIGC+元宇宙+Web3协同创新;2)行业重构:AI深度赋能金融、零售、快消领域;3)战略升级:数据资产化与算法进化。典型案例包括12306智能投放系统提升触达精准度,可口可乐"未来3000年"跨模态营销实现189万次用户互动。报告强调AI营销需警惕"幻觉效应",应通过"模法"建立可持续的智能营销生态。
政府的优先级已非常明确:美国的 AI 未来,将建立在“创新”而非“限制”之上……
微美全息(WIMI.US)正探索量子扩张卷积神经网络(QDCNN)技术,将量子计算优势融入传统CNN架构。该技术通过量子比特的叠加态特性,能同时处理多维度数据,突破传统CNN在处理复杂数据时的局限。QDCNN不仅能获取传统CNN的特征,还能挖掘数据中隐藏的量子级特征信息。微美全息通过优化量子与经典计算的任务调度机制,让量子处理器专注加速效果显著的部分。未来将通过分布式量子计算技术提升系统可扩展性,适应大规模数据处理需求。这一创新有望在图像识别、智能预测等领域带来技术飞跃。
AI 的便利性和实用性源于它与人类的互动。然而,过度依赖也可能会变成一味毒药。这就是为何我们要对 AI 公司们提出更加严格的伦理责任要求的原因……
Soul App旗下Just So Soul研究院发布的《2025Z世代AI使用报告》显示:Z世代已成为"AI原住民",95%年轻人习惯用AI辅助工作学习,05后高频使用占比达62.5%。AI显著提升效率,近八成年轻人认为工作效率提升超50%。在情感领域,超四成年轻人每天使用AI获得情感陪伴,71.1%愿与虚拟人做朋友,平均每人拥有1.8个AI伙伴。尽管存在隐私安全等"AI焦虑",但年轻人积极应对:59.2%看到AI催生新职业的潜力,19.9%已通过AI创收。报告展现了Z世代与AI的深度共生关系,AI正重塑其工作、情感与经济价值创造方式。
快科技5月2日消息,对于中国,英伟达CEO黄仁勋直言,这是一个强大的国家,想要速胜基本不可能。中国是一个意志坚定、能力超群的国家,全球一半的人工智能领域研究人员都是中国人(且美国所有AI实验室均有大量中国研究人员参与),而人工智能领域的竞争是一场持久战”,无法速胜。 ”在黄仁勋看来,中美在人工智能(AI)发展领域的水平非常接近。事实上,目前在人工智能上,中国高校在AI人才培养方面表现突出。美国保尔森基金会旗下智库Macro Polo的研究显示,全球顶尖AI研究人员中,47%本科毕业于中国高校,远超美国的18%。清华大学、中国
24岁的大学生A某患有重度抑郁症和恐慌症。由于上学时会突发惊恐发作,因此即使是正常出勤于他言那都很困难,甚至上学期间收到了退学警告。研究团队表示,本次研究“暗示着AI能够在心理健康管理领域发挥重要作用”、“正在探索将AI用作心理健康专家辅助工具的方法,且将重点放在了提高对弱势群体的可及性上”。